최종 업데이트: 2024년 3월 28일

본 문서는 영어 원문(https://www.jobtarget.com/ko/marketplace-terms-conditions)의 한국어 번역본입니다. 번역본과 영어본 사이에 차이가 있는 경우 영어본이 우선합니다.

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서비스

JobTarget은 JobTarget 웹사이트 또는 고객의 지원자 추적 시스템(ATS)을 통해 접근할 수 있는 Marketplace 플랫폼을 통해 다음 서비스를 제공합니다.

• 고객은 Marketplace를 통해 제공되는 바에 따라, 고객과의 또는 고객을 통한 취업 기회에 관한 채용 광고를 제3자가 운영하는 채용 사이트(이하 “채용 사이트”)에 전송·게시하기 위해 Marketplace를 이용할 수 있습니다. JobTarget은 선택된 채용 사이트에 고객의 일자리를 게시하기 위해 상업적으로 합리적인 노력을 다합니다. JobTarget은 특정 채용 사이트가 특정 시점에 또는 아예 이용 가능할 것임을 보장하지 않습니다.
• 특정 채용공고가 JobTarget이 설정한 기간을 넘어 게시된 상태로 남아 있을 수 있으며, 특정 채용 사이트가 해당 공고를 포함한 콘텐츠를 다른 사이트에 재배포할 가능성도 있습니다.
• Marketplace를 통해 제출된 채용공고에는 Marketplace에 명시된 바와 같이 추가 게시 수수료가 부과될 수 있습니다.
• JobTarget은 특정 채용 사이트에서의 채용공고의 서식이나 표시, 또는 콘텐츠의 데이터 전사 오류에 대해 책임을 지지 않습니다.
• 고객은 본 서비스의 제공과 관련하여 필요한 비밀번호, 계정 또는 로그인 자격 증명(이하 “계정 자격 증명”)을 JobTarget에 제공하는 데 동의합니다. 고객은 필요한 계정 자격 증명을 적시에 JobTarget에 제공하지 않을 경우 일자리가 게시되지 않을 수 있음을 인정합니다.
• JobTarget은 귀하가 또는 귀하를 대신하여 제공하거나 게시한 데이터나 콘텐츠를 수정, 편집 또는 삭제하거나, 귀하가 제공한 정보를 기반으로 채용 사이트가 요구하는 누락된 항목을 보완할 권리를 보유합니다.
• 고객은 자신의 채용공고가 모든 관련 법령을 준수하며, 자신의 채용공고가 민권법 제7편(Title VII of the Civil Rights Act), 고용평등기회위원회(“EEOC”) 규정, 그리고 지원자 차별을 금지하고/하거나 임금 투명성을 요구하는 지방, 주, 연방 또는 기타 법률을 포함한 관련 법률을 위반하지 않음을 진술하고 보증합니다. 고객은 나아가 자신의 채용공고가 저작권, 상표권 또는 기타 재산적 권리의 침해, 허위 광고 또는 명예훼손을 포함하되 이에 국한되지 않는 제3자의 권리를 침해하지 않을 것임을 진술하고 보증합니다.
• 고객은 모든 채용 미디어의 콘텐츠에 대해 단독으로 책임을 진다는 데 동의합니다. 고객은 나아가 고객의 일자리를 게시하는 제3자 채용 사이트나 구인 게시판을 포함하여, 제3자로부터 구매한 채용 미디어의 약관 준수에 대해 책임이 있음에 동의합니다. LinkedIn 채용공고의 경우, 고객은 LinkedIn Jobs 이용약관(https://www.linkedin.com/legal/jobs-terms-conditions)에 명시적으로 동의합니다. Indeed 채용공고의 경우, 고객은 Indeed 서비스 약관(https://indeed.com/legal)에 명시적으로 동의하며, Indeed에 발송되거나 Indeed와 공유되는 모든 데이터가 HR Tech 개인정보 처리방침(https://hrtechprivacy.com)에 따라 처리되는 데 동의합니다.
• 본 조건서의 규정에도 불구하고, 고객의 일자리가 Easy Apply 또는 Hosted Apply로 게시되는 경우 JobTarget의 Easy Apply 및 Hosted Apply 제품 조건서(https://www.jobtarget.com/ko/apply-systems-terms)도 적용됩니다.
• 제3자 채용 사이트가 부과하는 수수료는 환불되지 않습니다.

제한적 보증; 보증의 부인

위에 명시된 경우를 제외하고, 그리고 일반 약관 및 이용약관의 제한적 보증을 제한하거나 변경하지 않으면서, JobTarget은 어떠한 일자리가 특정 사이트에 게시되거나 특정 기간 동안 게시된 상태로 유지될 것이라는 진술이나 보증, 채용공고가 특정 형식으로 표시될 것이라는 진술이나 보증, 또는 채용 사이트가 채용공고를 포함한 콘텐츠를 다른 사이트에 재배포하지 않을 것이라는 진술이나 보증을 포함하여, 명시적이든 묵시적이든 어떠한 진술이나 보증도 하지 않습니다. 나아가, JobTarget은 본 서비스가 제공할 수 있는 성과 수준이나 지원자 수(있는 경우)에 관하여 명시적이든 묵시적이든 어떠한 진술이나 보증도 하지 않습니다.