최종 업데이트: 2023년 4월 7일

본 문서는 영어 원문(https://www.jobtarget.com/ko/jobtarget-sourcer-terms-conditions)의 한국어 번역본입니다. 번역본과 영어본 사이에 차이가 있는 경우 영어본이 우선합니다.

다음 약관(이하 “조건서”)은 Sourcer 이력서 검색 서비스(이하 “Sourcer 서비스”)에 적용되며, 참조로써 해당 서비스 주문서에 편입되고, 서비스 주문서에 명시된 바와 같이 JobTarget의 일반 약관, 이용약관 및 개인정보 처리방침과 함께 고객과의 계약의 일부를 구성합니다. 본 조건서는 JobTarget 웹사이트를 통한 Sourcer 서비스의 구매에도 적용됩니다. JobTarget은 언제든지 본 조건을 변경할 수 있습니다. JobTarget의 서비스를 계속 이용함으로써 귀하는 변경된 조건에 동의하는 것입니다.

허용되는 이용

본 서비스는 다음과 같이 사용될 수 없습니다.

• 취업 기회와 관련하여 개인을 식별하고 연결하는 것 이외의 목적. 그 밖의 모든 사용은 엄격히 금지됩니다;
• 정당하고 현재 유효한 채용공고 이외의 사안으로 후보자에게 연락하는 행위;
• 후보자에게 어떠한 형태로든 대금 지급을 요구하는 불법적인 서비스나 일자리에 관하여 연락하는 행위;
• 과도한 빈도로 또는 채용공고와 무관하게 후보자에게 이메일이나 문자 메시지를 보내거나 전화를 걸거나, 그러한 연락이 원치 않는다고 밝힌 후보자에게 연락하는 행위;
• 차별적, 편향적, 불법적 또는 사기적인 방식, 그 밖에 관련 법령을 준수하지 않는 방식의 사용.

데이터

• 고객은 특정 후보자가 명시적으로 승인한 경우를 제외하고 본 서비스에서 데이터를 다운로드할 수 없으며, 다운로드는 JobTarget이 제공하는 지정된 “데이터 다운로드” 도구를 사용해서만 이루어질 수 있습니다. 스크래핑, 복사 및 기타 데이터 수집 방법은 엄격히 금지됩니다.
• 다운로드한 데이터는 제3자에게 제공할 수 없습니다.
• 데이터는 기밀로 유지되어야 하며, 고객이 자신의 기밀 데이터를 보호하는 방법과 동일한 수준의 안전한 방식으로 저장되어야 합니다.
• 데이터는 관련 프라이버시 및 데이터 보호 법률을 준수하여 사용되어야 합니다.
• 고객이 JobTarget으로부터 다운로드한 데이터를 포함한 데이터 침해를 겪는 경우, 고객은 침해 발견 후 3영업일 이내에 JobTarget에 서면으로 통지하고, 어떤 이용자의 데이터가 손상되었을 수 있는지를 포함하되 이에 국한되지 않는 가능한 모든 상세 정보를 제공하여야 합니다.

후보자 연락

• 고객은 Sourcer 서비스 내에서 제공되는 연락 방법을 사용해서만 후보자에게 연락할 수 있습니다. 서비스 내에서 후보자를 식별한 다음 JobTarget이 제공하지 않는 외부 수단을 사용하여 후보자에게 연락하는 것은 엄격히 금지됩니다.
• 후보자가 연락 중단을 요청하는 경우, 고객은 해당 후보자에게 더 이상 연락하거나 소통하지 않을 것에 동의합니다.
• 고객은 JobTarget의 커뮤니케이션 도구를 사용할 때 비전문적이거나, 비하적이거나, 무신경하거나, 인종차별적이거나, 성차별적이거나, 기타 모욕적일 수 있는 언어를 사용하지 않아야 합니다.

추가 조건

• JobTarget은 단독 재량으로 고객의 JobTarget 서비스 접근 또는 이용을 제한할 권리를 보유합니다.
• 고객은 Sourcer 서비스 내에서 고객에게 제공되는 데이터에 대한 권리를 JobTarget이 소유함을 인정합니다.
• Sourcer 서비스를 이용함으로써, 귀하는 JobTarget이 JobTarget 설정 앱(Settings App)에서 관리되는 바에 따라 고객 이용자의 이름, 직함 및 경우에 따라 기타 정보를 후보자와 공유하도록 허용하는 데 동의합니다.
• 고객이 Sourcer 서비스를 사용하여 다른 제3자의 이력서를 검색하는 경우, 고객은 적절한 라이선스를 취득하였으며 해당 제3자 공급업체가 서비스 제공에 있어 정할 수 있는 추가 약관에 동의하였음에 동의합니다.
• JobTarget은 고객이 Sourcer 서비스 이용으로부터 바람직한 또는 만족스러운 결과를 얻을지 여부를 포함하되 이에 국한되지 않고, Sourcer 서비스, 접근한 데이터 및/또는 고객의 그 이용과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않습니다. 그러한 이용은 오로지 고객의 위험 부담으로 이루어집니다.
• 이력서에 포함된 정보는 후보자가 직접 기재한 것으로, JobTarget이 검증하지 않으며 부정확하거나 오래된 정보일 수 있습니다. 검색 결과에 이력서가 나타난다는 사실은 해당 후보자가 검색에서 선택한 자질이나 경험을 보유하고 있음을, 또는 후보자가 해당 일자리에 관심이 있을 것을 보장하지 않습니다.
• JobTarget은 단독 재량으로 언제든지 고객에 대한 책임 없이 Sourcer 서비스를 업데이트, 수정 또는 중단할 수 있습니다.