Le français à suivre

About the Organization

Since 1961, South Western Insurance Group Limited (SWG) has been a trusted Managing General Agent, offering a wide range of innovative insurance solutions for specialty, niche, and program needs. We proudly provide underwriting expertise to independent insurance brokers across Canada, helping them find the best solutions for their clients.

Our Nationwide Presence

Our team operates remotely from coast to coast, ensuring that we are accessible and responsive to our brokers' needs, no matter where they are located.

Our Commitment to Excellence and Innovation

At SWG, we are dedicated to excellence in underwriting, risk management, and customer service. We constantly refine our business practices to maintain the highest standards of service and innovation. Our goal is to support our brokers with unparalleled expertise and a proactive approach to finding solutions.

Our Vision

“To be the preferred MGA based on superior service and underwriting excellence delivered by knowledgeable staff.”

Our Culture

At SWG, we foster a collaborative and supportive work environment. Our employees are encouraged to innovate and grow, contributing to a dynamic and forward-thinking culture. We believe in investing in our people, who are the foundation of our success and the key to our continued growth.

Join us at SWG, where we combine tradition with innovation to lead the way in the insurance industry. Be a part of a team that values excellence, supports professional development, and is committed to making a difference.

We also offer:

· Flexible work hours with fully remote work

· A competitive compensation package

· Comprehensive Health Benefits (SWG pays for most premiums)

· Support of continuing education training and programs

À propos de l'entreprise

Depuis 1961, Groupe d'assurance South Western Limitée (SWG) est un agent général gestionnaire qui offre une vaste gamme de solutions d'assurance novatrices pour les besoins spécialisés etles marchés de niche. Nous sommes fiers d'offrir notre expertise en matière de souscription aux courtiers d'assurance indépendants de tout le Canada, en les aidant à trouver les meilleures solutions pour leur clientèle.

Notre présence à l'échelle nationale
Notre équipe travaille à distance d'un océan à l'autre, ce qui nous permet d'être accessibles et de répondre aux besoins de nos courtiers, où qu'ils se trouvent.

Notre engagement envers l'excellence et l'innovation
Chez SWG, nous nous consacrons à l'excellence en matière de souscription, de gestion des risques et de service à la clientèle. Nous affinons constamment nos pratiques commerciales afin de maintenir les normes les plus élevées en matière de service et d'innovation. Notre objectif est de soutenir nos courtiers avec une expertise inégalée et une approche proactive pour trouver des solutions.

Notre vision

« Devenir l'AGG de choix grâce à un service de qualité supérieure et à l'excellence de la souscription assurée par un personnel compétent ».

Notre culture

Chez SWG, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et positif. Nous encourageons les membres de notre personnel à innover et à se perfectionner, contribuant ainsi à une culture dynamique et tournée vers l'avenir. Nous croyons qu'il est important d'investir dans nos collaborateurs, qui sont la base de notre succès et la clé de notre croissance continue.

Joignez-vous à SWG, où nous combinons tradition et innovation pour ouvrir la voie dans le secteur de l'assurance. Faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence, soutient le développement professionnel et s'engage à faire la différence

Nous proposons également :

· Des horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail à temps plein

· Une rémunération compétitive

· Une couverture santé complète (SWG prend en charge la plupart des cotisations)

· Un soutien à la formation continue et aux programmes de développement professionnel

Le français à suivre

About the Opportunity

Working closely with internal teams, you will be accountable for assessing, evaluating and making decisions about risks for both new and existing business.

Responsibilities & what you’ll be doing:

• Review and assess new business submissions and applications
• Quote new business by assessing the risk, pricing, choosing the appropriate Insurer, preparing final quote and sending it to the broker;
• Assess market options and underwrite in-house or send as Offer & Accept business to Domestic or Lloyds Markets.
• Obtaining all required documents and signatures for binding of risks;
• Re-evaluate and re-underwrite renewals with up-to-date information obtained from Brokers
• Establish and maintain professional working relationships with brokers and market underwriters, through clear communication via phone or e-mail.

Essential Qualifications:

The ideal candidate will be a highly self-motivated individual and collaborator who is client focused, proactive in dealing with situations and uses critical judgment to make decisions and offer solutions. The person will also demonstrate the following:

• Post-Secondary degree or diploma in a related field, such as mathematics, finance, commerce, business or equivalent experience;
• Underwriting assistant experience (an asset);
• Prior underwriting experience in commercial liability. Property (an asset)
• Experience with referrals to domestic markets and Lloyds of London (an asset)
• RIBO license, or ability to get licensed within 6 months of employment
• CIP (an asset);
• Proficient with Microsoft Office Suite;
• Service-oriented written and verbal communication skills;
• Effective problem solver with initiative to be innovative and creative with developing new ideas and concepts;
• Strong organizational skills, including multi-tasking and attention to detail;
• Committed to team-based environments;
• Proven ability to handle confidential material with the highest level of discretion;
• Autonomous (comfortable working with minimal supervision) while in the office and working from home;

Commitment to Open Doors

SWG is committed to creating the best work environment. Our open-door policy is essential in recognizing business issues as they rise and to address the changing needs of our diverse workforce. Challenging management is a component at SWG — some of our best ideas start from a conversation between a manager and a team member.

Diversity and Inclusion

SWG is an inclusive and accessible employer, committed to an inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. We believe that diversity makes us better business partners and that embracing people’s differences can bring amazing results and fuel innovation. We will work with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring process.

Please inform us if you require any accommodation during the hiring process. We thank all applicants in advance, however only those under consideration will be contacted.

À propos du poste

En étroite collaboration avec les équipes internes, vous serez chargé d’analyser, d’évaluer et de prendre des décisions concernant les risques liés aux nouvelles affaires et aux affaires existantes.

Responsabilités et tâches à accomplir :

• Examiner et évaluer les soumissions et les demandes de nouvelles affaires;

• Établir des soumissions pour les nouvelles affaires en évaluant le risque, en fixant le prix, en choisissant l’assureur approprié, en préparant la soumission finale et en l’envoyant au courtier;

• Évaluer les options du marché et souscrire en interne ou transmettre les dossiers sous forme d’ « offre et acceptation » aux marchés nationaux ou aux marchés Lloyds.

• Obtenir tous les documents et signatures requis pour la prise en charge des risques;

• Réévaluer et souscrire à nouveau les renouvellements à l’aide des renseignements à jour fournis par les courtiers

• Établir et entretenir des relations de travail professionnelles avec les courtiers et les souscripteurs du marché, grâce à une communication claire par téléphone ou par courriel.

Compétences clés :

Le candidat idéal sera une personne très motivée et dotée d’un excellent esprit d’équipe, axée sur le client, proactive dans la gestion des situations et capable de faire preuve de discernement pour prendre des décisions et proposer des solutions. Il devra également posséder les qualités suivantes :

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, tel que les mathématiques, la finance, le commerce ou les affaires, ou expérience équivalente;

• Expérience à titre d’assistant(e) à la souscription (un atout);

• Expérience antérieure en souscription dans le domaine de la responsabilité civile commerciale et de l’assurance de biens (un atout)

• Expérience en matière de renvois vers les marchés nationaux et le Lloyd’s de Londres (un atout)

• Permis RIBO, ou capacité d’obtenir ce permis dans les 6 mois suivant l’embauche

• PAA (un atout);

• Maîtrise de la suite Microsoft Office;

• Compétences en communication écrite et verbale axées sur le service;

• Capacité à résoudre efficacement les problèmes, avec l’esprit d’initiative nécessaire pour faire preuve d’innovation et de créativité dans l’élaboration de nouvelles idées et de nouveaux concepts;

• Solides compétences organisationnelles, notamment la capacité à mener plusieurs tâches de front et le souci du détail;

• Engagement envers le travail en équipe;

• Capacité avérée à traiter des documents confidentiels avec la plus grande discrétion;

• Autonomie (capacité à travailler avec un minimum de supervision) tant au bureau qu’en télétravail;

Engagement envers la politique de la porte ouverte

SWG s’engage à créer le meilleur environnement de travail possible. Notre politique de la porte ouverte est essentielle pour identifier les enjeux opérationnels dès leur apparition et pour répondre aux besoins changeants de notre personnel diversifié. Remettre en question la direction fait partie intégrante de la culture chez SWG — certaines de nos meilleures idées naissent d’une conversation entre un responsable et un membre de l’équipe.

Diversité et inclusion

SWG est un employeur inclusif et accessible, qui s'engage à mettre en place des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle. Nous sommes convaincus que la diversité fait de nous de meilleurs partenaires commerciaux et que le fait d'accepter les différences de chacun peut donner des résultats exceptionnels et stimuler l'innovation. Nous travaillerons en collaboration avec les candidats qui demandent des aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Veuillez nous informer si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement. Nous remercions d'avance tous les candidats, mais seuls ceux retenus pour la suite de la procédure seront contactés.

*AI is being used to assist in the review of applications *L'IA est utilisée pour faciliter l'examen des demandes