About Company:

At Denali, we are not just the leading organic recycling company—we are innovators in sustainability, dedicated to Replenishing the Earth by Repurposing Waste. Denali operates nationwide, driving environmental and agricultural progress at scale. The work we do begins and ends with our employees, therefore we strive to ELEVATE employees to be their best at work and home. Join us on our mission to create a more sustainable future together. To learn more, visit denalicorp.com.

Drive Innovation. ELEVATE Employees. Apply to join our team today!

Class A CDL Driver

Advance, NC

Full-Time / Hourly

La version en español esta abajo

Compensation & Perks

$1000 Annual Retention Bonus | Competitive Weekly Pay

PEAKS Safety Program:

Quarterly regional raffle: $1,000 prize/region

Annual regional raffle: $5,000 prizes (4 winners)

Annual Apex winner: $10,000 prize

About the Role:

The Driver position specializing in Flatbeds, Dump Trailers, and Walking Floors is critical to ensuring the safe and timely transportation of a variety of materials and goods. This role requires operating specialized commercial vehicles to deliver cargo efficiently while adhering to all safety regulations and company policies. The driver will be responsible for ensuring that all shipments arrive in excellent condition. Additionally, the role involves maintaining accurate logs and documentation related to deliveries, vehicle inspections, and compliance with transportation laws. Ultimately, this position supports the company’s supply chain by providing reliable and professional transportation services that meet customer expectations.

More about the position:

We are a Compost/Soil/Mulch producing facility, which does require working in various weather conditions. We deliver bulk and palletized materials on walking floors, end dump trailers, Dump trucks, and flatbed trailers. As well as hauling raw materials off job sites for production.

Minimum Qualifications:

• Valid Commercial Driver’s License (CDL) Class A flatbeds, dump trailers, and walking floors.
• Minimum of 2 years of verifiable experience operating flatbed and dump trailer trucks.
• Clean driving record with no major violations in the past three years.
• Ability to pass DOT physical examination and drug screening.
• Strong knowledge of safety regulations and best practices related to commercial vehicle operation.

Preferred Qualifications:

• Experience with route planning and GPS navigation systems.
• Familiarity with load securing techniques specific to flatbeds and walking floor trailers.
• Basic mechanical skills to perform minor vehicle maintenance and troubleshooting
• Excellent communication skills for interacting with dispatchers, customers, and team members.

Responsibilities:

• Operate flatbed trucks, dump trailers, and walking floor trailers to transport materials to designated locations safely and efficiently.
• Ensuring proper securing of loads to prevent damage or accidents during transit.
• Conduct pre-trip, en-route, and post-trip inspections of vehicles to ensure mechanical safety and report any issues promptly.
• Maintain accurate records of deliveries, mileage, fuel consumption, and any incidents or delays encountered during routes.
• Comply with all federal, state, and local transportation laws and company safety policies at all times.

Skills:

The required skills enable the driver to operate specialized vehicles safely and efficiently, ensuring cargo is transported without damage or delay. Knowledge of load securing techniques is essential for handling diverse freight types on flatbeds and walking floors, preventing accidents and compliance issues. Strong organizational skills are used daily to maintain accurate logs and documentation, which support regulatory compliance and operational transparency. Preferred skills such as route planning and GPS navigation enhance efficiency by optimizing delivery routes and reducing transit times. Communication skills facilitate effective coordination with dispatch and customers, ensuring smooth operations and prompt resolution of any issues encountered during deliveries.

Why You’ll Love Working at Denali-Benefits & Perks

At Denali, the work we do begins and ends with you – our employees. That's why we strive to ELEVATE you to be your best, both at work and at home. Our benefits aren’t just about compensation; they’re part of a broader commitment to helping you thrive in all aspects of life. Here’s how we live out our values every day:

• E – Employee: At Denali, we believe in offering competitive compensation packages that include not only great benefits but also a strong focus on safety, flexibility, and rewards and recognition. You are the backbone of our success, and we make sure you’re valued every step of the way.
• L – Learning: We’re committed to your growth and development. Our Ascend Employee Development Program and access to over 6,000 professional courses via our Learning Management System empower you to climb higher in your career – all at no cost to you.
• E – Environment: Our employees deserve a clean Earth. We’re dedicated to doing our part in keeping waste out of landfills, so you can be proud of the work we do together to make a positive environmental impact.
• V – Valued: At Denali, we take pride in creating a culture of care. With resources that support your well-being, volunteerism opportunities, and a commitment to safe working conditions and inclusivity, you’ll always feel like you belong here.
• A – Advancement: We believe in succession planning and providing opportunities for advancement. We want you to grow, and we’ll be right there with you, supporting your career every step of the way.
• T – Together: We’re stronger when we work together. At Denali, you’ll have opportunities to give and receive support not just within the workplace, but within our broader community. Our team is united, and we celebrate the value of working and succeeding as one.
• E – Employees: You are the heart of Denali. We believe our employees deserve the very best. This is why we offer an array of benefits that support your overall well-being, from health coverage to work-life balance, because when you succeed, we all succeed.

Our Benefits Package Includes:

• Comprehensive Medical: Our self-insured medical plans are designed with your health in mind, offering competitive options including copay and HSA plans so you can choose what best suit your health needs.
• Dental & Vision: Keep your smile bright and your vision clear with full coverage for you and your family.
• Generous 401(k) Match: We’re here for your long-term future – we offer a generous 401(k) match of up to 4%, helping you build the foundation for tomorrow.
• Company-Paid Disability & Life Insurance: We’ve got you covered with company-paid Long-Term and Short-Term Disability, as well as AD&D and Life Insurance, giving you peace of mind knowing you’re protected.
• Voluntary Life for Employees & Family: Customize additional coverage for you and your loved ones with our voluntary life insurance options.
• Health Savings Plan: Save on medical expenses with a Health Savings Plan designed for your needs.
• Paid Time Off (PTO) & Sick Time: We value your well-being. Take time for yourself, your family, and personal matters with generous PTO and Sick Time, including family leave.
• 9 Paid Holidays: Enjoy a well-rounded work-life balance with 9 paid holidays throughout the year.
• Paid Weekly: We believe in rewarding hard work consistently, which is why we offer weekly pay so you can stay on top of your financial goals.
• Professional Development: Ascend in your career with free access to thousands of courses that allow you to grow and develop professionally.
• Employee Assistance Program: Life can be challenging at times, and we’re here to support you with our confidential Employee Assistance Program that offers counseling and resources for a variety of personal and professional needs.
• Wellness Program: At Denali, we believe that well-being goes beyond health coverage. Our Wellness Program offers resources to keep you mentally, physically, and emotionally balanced as you climb higher in both life and career.

We want you to feel valued, supported, and equipped for success – because when you thrive, we all thrive. So, come for the benefits. Stay for the culture. We can’t wait to see you reach new heights with us at Denali.

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Equal Employment Opportunity Policy: It is the policy of the Company to provide equal employment opportunity for all employees. Accordingly, the Company will not engage in any form of employment discrimination based on race, color, national origin, gender, religion, age, disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally protected status. The Company hereby affirms its desire to maintain a work environment for all employees that is free from all forms of unlawful employment discrimination.

Conductor CDL Clase A
Advance, NC
Tiempo completo / Por hora (hay horas extra disponibles para este puesto)

El puesto de Conductor especializado en plataformas (flatbeds), remolques de volteo (dump trailers) y pisos móviles (walking floors) es fundamental para garantizar el transporte seguro y puntual de diversos materiales y mercancías. Este rol requiere operar vehículos comerciales especializados para entregar la carga de manera eficiente, cumpliendo con todas las regulaciones de seguridad y las políticas de la empresa. El conductor será responsable de asegurar que todos los envíos lleguen en excelentes condiciones.

Además, el puesto implica mantener registros y documentación precisos relacionados con las entregas, inspecciones del vehículo y el cumplimiento de las leyes de transporte. En última instancia, esta posición respalda la cadena de suministro de la empresa al brindar servicios de transporte confiables y profesionales que cumplan con las expectativas de los clientes.

Somos una planta productora de compost, tierra y mantillo (mulch), lo que requiere trabajar en diversas condiciones climáticas. Entregamos materiales a granel y paletizados utilizando pisos móviles (walking floors), remolques de volteo (end dump trailers), camiones de volteo y plataformas (flatbed trailers). También transportamos materias primas desde obras para su producción.

• Licencia de Conducir Comercial (CDL) Clase A válida para plataformas, remolques de volteo y pisos móviles.

• Mínimo de 2 años de experiencia verificable operando camiones con plataforma y remolque de volteo.

• Historial de manejo limpio, sin infracciones graves en los últimos tres años.

• Capacidad para aprobar el examen físico del DOT y la prueba de drogas.

• Sólido conocimiento de las regulaciones de seguridad y las mejores prácticas relacionadas con la operación de vehículos comerciales.

• Experiencia en planificación de rutas y sistemas de navegación GPS.

• Familiaridad con técnicas de aseguramiento de carga específicas para plataformas y remolques de piso móvil.

• Habilidades mecánicas básicas para realizar mantenimiento menor del vehículo y solución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con despachadores, clientes y miembros del equipo.

• Operar camiones de plataforma, remolques de volteo y remolques de piso móvil para transportar materiales a los destinos designados de manera segura y eficiente.

• Asegurar correctamente las cargas para prevenir daños o accidentes durante el transporte.

• Realizar inspecciones del vehículo antes, durante y después del viaje para garantizar la seguridad mecánica e informar cualquier problema de inmediato.

• Mantener registros precisos de entregas, millaje, consumo de combustible y cualquier incidente o retraso ocurrido durante las rutas.

• Cumplir en todo momento con todas las leyes federales, estatales y locales de transporte, así como con las políticas de seguridad de la empresa.

Las habilidades requeridas permiten al conductor operar vehículos especializados de forma segura y eficiente, asegurando que la carga sea transportada sin daños ni retrasos. El conocimiento de técnicas de aseguramiento de carga es esencial para manejar diversos tipos de mercancía en plataformas y pisos móviles, evitando accidentes y problemas de cumplimiento.

Las sólidas habilidades organizativas se utilizan diariamente para mantener registros y documentación precisos, lo que respalda el cumplimiento normativo y la transparencia operativa. Las habilidades preferidas, como la planificación de rutas y la navegación por GPS, mejoran la eficiencia al optimizar las rutas de entrega y reducir los tiempos de tránsito. Las habilidades de comunicación facilitan una coordinación eficaz con despacho y clientes, asegurando operaciones fluidas y una pronta resolución de cualquier problema encontrado durante las entregas.

En Denali, el trabajo que hacemos comienza y termina contigo: nuestros empleados. Por eso nos esforzamos por ELEVATE (ELEVARTE) para que seas tu mejor versión, tanto en el trabajo como en casa. Nuestros beneficios no se tratan solo de compensación; forman parte de un compromiso más amplio para ayudarte a prosperar en todos los aspectos de tu vida. Así es como vivimos nuestros valores todos los días:

E – Empleado: En Denali creemos en ofrecer paquetes de compensación competitivos que incluyen no solo excelentes beneficios, sino también un fuerte enfoque en la seguridad, la flexibilidad y el reconocimiento. Tú eres la base de nuestro éxito, y nos aseguramos de que seas valorado en cada paso del camino.

L – Aprendizaje: Estamos comprometidos con tu crecimiento y desarrollo. Nuestro Programa de Desarrollo de Empleados Ascend y el acceso a más de 6,000 cursos profesionales a través de nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje te permiten crecer en tu carrera, sin ningún costo para ti.

E – Medio Ambiente: Nuestros empleados merecen una Tierra limpia. Estamos dedicados a hacer nuestra parte para mantener los residuos fuera de los vertederos, para que puedas sentirte orgulloso del trabajo que hacemos juntos y del impacto ambiental positivo que generamos.

V – Valorado: En Denali nos enorgullece crear una cultura de cuidado. Con recursos que apoyan tu bienestar, oportunidades de voluntariado y un compromiso con condiciones de trabajo seguras e inclusivas, siempre te sentirás parte de aquí.

A – Avance: Creemos en la planificación de sucesión y en brindar oportunidades de crecimiento. Queremos que te desarrolles y estaremos contigo en cada paso del camino, apoyando tu carrera.

T – Juntos: Somos más fuertes cuando trabajamos juntos. En Denali tendrás oportunidades de dar y recibir apoyo no solo dentro del lugar de trabajo, sino también dentro de nuestra comunidad en general. Nuestro equipo está unido y celebramos el valor de trabajar y tener éxito como uno solo.

E – Empleados: Tú eres el corazón de Denali. Creemos que nuestros empleados merecen lo mejor. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios que apoyan tu bienestar general, desde cobertura médica hasta equilibrio entre trabajo y vida personal, porque cuando tú tienes éxito, todos tenemos éxito.

• Seguro Médico Integral: Nuestros planes médicos autoasegurados están diseñados pensando en tu salud, con opciones competitivas que incluyen copagos y planes HSA para que elijas lo que mejor se adapte a tus necesidades.

• Dental y Visión: Mantén tu sonrisa brillante y tu visión clara con cobertura completa para ti y tu familia.

• Aportación Generosa al 401(k): Ofrecemos una aportación equivalente de hasta el 4% para ayudarte a construir tu futuro.

• Seguro de Vida y Discapacidad Pagados por la Empresa: Incluye discapacidad a corto y largo plazo, AD&D y seguro de vida, para tu tranquilidad.

• Seguro de Vida Voluntario para Empleados y Familia: Personaliza cobertura adicional para ti y tus seres queridos.

• Plan de Ahorros para la Salud (HSA): Ahorra en gastos médicos con un plan diseñado para tus necesidades.

• Tiempo Libre Pagado (PTO) y Días por Enfermedad: Disfruta de tiempo para ti, tu familia y asuntos personales.

• 9 Días Festivos Pagados: Para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.

• Pago Semanal: Recibe tu pago cada semana.

• Desarrollo Profesional: Acceso gratuito a miles de cursos.

• Programa de Asistencia al Empleado: Apoyo confidencial con asesoría y recursos.

• Programa de Bienestar: Recursos para tu equilibrio mental, físico y emocional.

¡Postúlate hoy para unirte a nuestro equipo!

Es política de la Empresa proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados. En consecuencia, la Empresa no participará en ninguna forma de discriminación laboral basada en raza, color, origen nacional, género, religión, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido.

La Empresa afirma su deseo de mantener un ambiente laboral libre de toda forma de discriminación ilegal.