Job Title: Continuous Improvement Manager

Location: Lasalle
Company: Strathmore Landscape Management
Job Type: Full-time
Industry: Landscaping / Snow Removal

As a Continuous Improvement Manager, you will be an integral part of our Human Resources team while collaborating closely with regional HSE (Health, Safety, Environment) and operational teams. Your role will involve developing, maintaining, and improving the company’s health and safety, ESG, and continuous improvement policies and programs. You will also play a key role in investigating high-potential accidents, implementing corrective actions, and managing continuous improvement through process analysis and optimization.

• Process analysis and optimization: Conduct detailed process analyses to identify inefficiencies and areas for improvement across business functions.

• Managing continuous improvement projects: Plan, coordinate, and execute continuous improvement projects, ensuring completion on time, within scope, and on budget.

• Data-driven decision making: Collect, analyze, and interpret data to make informed decisions and track the success of improvement initiatives.

• Training and coaching: Provide training on continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, Kaizen) and support teams in their implementation.

• Cross-functional collaboration: Work closely with various departments to identify and implement improvement opportunities and measure results.

• Managing Proaction/Utrakk software: Oversee the implementation and continuous improvement of the Proaction/Utrakk software, ensuring it aligns with business goals and meets user requirements.

• Developing ESG strategies: Develop and deploy sustainability strategies that integrate environmental, social, and governance (ESG) goals into Strathmore’s and clients’ operations.

• Executing ESG strategies: Ensure the successful implementation of ESG strategies in collaboration with both internal teams and clients.

• Managing ESG projects: Oversee ESG projects, ensuring proper tracking and communication with internal and external stakeholders.

• ESG Reporting: Prepare key messages related to clients’ ESG objectives and support clients in publishing sustainability/ESG reports in line with Canadian and international standards.

• Training and awareness: Provide internal and external training on ESG best practices.

• Continuous improvement of ESG approach: Contribute to enhancing Strathmore’s sustainability approach, including maintaining Ecovadis certification.

• Developing and managing health and safety programs: Develop, maintain, and adjust health and safety policies and programs in compliance with Quebec’s regulations (LSST, RSST) and industry best practices.

• Monitoring regulations and standards: Ensure the monitoring of health and safety regulations and guarantee compliance with legal and internal requirements.

• Evaluating health and safety systems: Recommend and implement improvements in OHS systems and databases, staying informed on best practices in workplace safety.

• Conducting site audits: Perform regular audits and propose corrective actions to improve safety practices on-site.

• Educational Background: A university degree in a relevant field (e.g., Industrial Engineering, Business Administration, Occupational Health and Safety, Environmental Management, or other related fields).

• Certification A certification in continuous improvement (e.g., Lean, Six Sigma) is an asset.

• Experience: A minimum of 3 to 5 years of experience in a similar role, preferably in an industrial or service-oriented environment with expertise in health and safety, ESG, and continuous improvement project management.

• Specific Knowledge: Strong knowledge of Quebec’s health and safety regulations (LSST, RSST), ISO standards (especially ISO 45001), and ESG practices.

• Project Management Skills: Proven experience managing complex projects with the ability to handle multiple initiatives simultaneously.

• Communication Skills: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to train, mentor, and motivate teams.

• Analytical Skills: Strong ability to analyze processes and use data to make strategic decisions.

• Software Proficiency: Experience with process management systems and software like Proaction/Utrakk is an asset.

This role offers a unique opportunity to have a significant impact on Strathmore’s operational excellence and sustainability efforts. If you are passionate about health and safety, ESG, and continuous improvement, and you want to make a difference, we encourage you to apply!

Titre du poste : Responsable de l'Amélioration Continue
Lieu : Lasalle
Entreprise : Strathmore Landscape Management
Type de poste : Temps plein
Secteur d'activité : Aménagement paysager / Enlèvement de neige

En tant que Responsable de l'Amélioration Continue, vous ferez partie intégrante de notre équipe des Ressources Humaines tout en collaborant étroitement avec les équipes régionales HSE (Santé, Sécurité, Environnement) et opérationnelles. Votre rôle consistera à développer, maintenir et améliorer les politiques et programmes de santé et sécurité, d'ESG (Environnemental, Social et Gouvernance), ainsi que les initiatives d'amélioration continue de l'entreprise. Vous jouerez également un rôle clé dans l'investigation des accidents à fort potentiel, la mise en œuvre des actions correctives, et la gestion de l'amélioration continue par l'analyse et l'optimisation des processus.

• Analyse et optimisation des processus : Réaliser des analyses détaillées des processus pour identifier les inefficacités et les domaines d'amélioration dans les différentes fonctions de l'entreprise.
• Gestion des projets d'amélioration continue : Planifier, coordonner et exécuter des projets d'amélioration continue, en veillant à leur réalisation dans les délais, le périmètre et le budget prévus.
• Prise de décision basée sur les données : Collecter, analyser et interpréter des données pour prendre des décisions éclairées et suivre la réussite des initiatives d'amélioration.
• Formation et coaching : Fournir des formations sur les méthodologies d'amélioration continue (ex. : Lean, Six Sigma, Kaizen) et soutenir les équipes dans leur mise en œuvre.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec différents départements pour identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et mesurer les résultats.
• Gestion du logiciel Proaction/Utrakk : Superviser la mise en œuvre et l'amélioration continue du logiciel Proaction/Utrakk, en veillant à ce qu'il soit aligné avec les objectifs commerciaux et réponde aux besoins des utilisateurs.

• Développement des stratégies ESG : Développer et déployer des stratégies de durabilité intégrant les objectifs ESG dans les opérations de Strathmore et de ses clients.
• Exécution des stratégies ESG : Assurer la mise en œuvre réussie des stratégies ESG en collaboration avec les équipes internes et les clients.
• Gestion des projets ESG : Superviser les projets ESG, en assurant un suivi approprié et une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
• Reporting ESG : Préparer des messages clés relatifs aux objectifs ESG des clients et les soutenir dans la publication de rapports de durabilité/ESG conformes aux normes canadiennes et internationales.
• Formation et sensibilisation : Fournir des formations internes et externes sur les meilleures pratiques ESG.
• Amélioration continue de l'approche ESG : Contribuer à l'amélioration de l'approche de durabilité de Strathmore, y compris le maintien de la certification Ecovadis.
• Développement et gestion des programmes de santé et sécurité : Développer, maintenir et ajuster les politiques et programmes de santé et sécurité en conformité avec les réglementations du Québec (LSST, RSST) et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Suivi des réglementations et normes : Assurer la surveillance des réglementations en matière de santé et sécurité et garantir la conformité aux exigences légales et internes.
• Évaluation des systèmes de santé et sécurité : Recommander et mettre en œuvre des améliorations des systèmes et bases de données OHS, en restant informé des meilleures pratiques en matière de sécurité au travail.
• Audits sur site : Effectuer des audits réguliers et proposer des actions correctives pour améliorer les pratiques de sécurité sur le terrain.

• Formation académique : Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (par ex. : Génie industriel, Administration des affaires, Santé et sécurité au travail, Gestion de l’environnement, ou autres domaines connexes).
• Certification : Une certification en amélioration continue (ex. : Lean, Six Sigma) est un atout.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement industriel ou de services, avec une expertise en gestion de projets d'amélioration continue, santé et sécurité, et ESG.
• Connaissances spécifiques : Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et sécurité au Québec (LSST, RSST), des normes ISO (en particulier ISO 45001) et des pratiques ESG.
• Compétences en gestion de projets : Expérience avérée dans la gestion de projets complexes avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Compétences en communication : Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité de former, de coacher et de motiver les équipes.
• Compétences analytiques : Forte capacité à analyser les processus et à utiliser les données pour prendre des décisions stratégiques.
• Maîtrise des logiciels : Expérience avec des systèmes et logiciels de gestion des processus, tels que Proaction/Utrakk, est un atout.

Ce rôle offre une occasion unique d'avoir un impact significatif sur l'excellence opérationnelle et les efforts de durabilité de Strathmore. Si vous êtes passionné par la santé et la sécurité, l'ESG et l'amélioration continue, et que vous souhaitez faire une différence, nous vous encourageons à postuler !