JobTarget Logo

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS | ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS in Trujillo Alto, Puerto Rico at ChinaTown & More

ChinaTown & More
Trujillo Alto, Puerto Rico, 00976, United States
Posted on

Explore Related Opportunities

Job Description

Descripción

El/la Especialista de Recursos Humanos asegura que los procesos del Departamento de Recursos Humanos se efectúen y vela por el cumplimiento de las políticas de la empresa. Mantiene constante comunicación con los gerenciales de la empresa, y brinda atención y apoyo a los empleados.


Funciones y responsabilidades

  • Publicar, evaluar, entrevistar y reclutar candidatos para los diferentes puestos vacantes
  • Mantener tabla de candidatos y puestos vacantes actualizada.
  • Trabajar con el Especialista de Recursos Humanos para garantizar que la incorporación de nuevos empleados se complete de manera oportuna y se cumplan todos los requisitos previos al empleo.
  • Desarrollar relaciones de colaboración con gerentes de contratación con canales de comunicación efectivos y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales federales/estatales.
  • Participar en la redacción y revisión de descripciones de puestos y la recopilación de datos salariales para su uso en análisis relacionados con revisiones de puestos y salarios.
  • Responder a consultas generales de los empleados
  • Responder a consultas de los supervisores ayudar con asuntos relacionados con los empleados.
  • Mantiene actualizados los sistemas de e-verify, OIG y SAM y registros del sistema de información de recursos humanos, entre otros.
  • Ayudar con reclamos, preguntas y procesamiento de tiempo y asistencia, según sea necesario
  • Colabora en la evaluación de informes, decisiones y resultados del departamento en relación con las metas establecidas.
  • Recomienda nuevos enfoques, políticas y procedimientos para lograr mejoras continuas en la eficiencia del departamento y los servicios realizados.

Requisitos

  • Bachillerato en Administración de Empresa o área relacionada.
  • 1 año mínimo de experiencia en Recursos Humanos y Reclutamiento.
  • Conocimiento en el sistema de ADP.
  • Conocimiento de las leyes laborales de Puerto Rico.
  • Conocimiento en tecnología incluyendo word y excel.
  • Bilingüe (español e inglés), preferiblemente

Habilidades

  • Organizado/a
  • Buen manejo del tiempo
  • Comunicación efectiva
  • Solución de problemas
  • Proactivo/a

* Funciones y responsabilidades no se limitan a las indicadas.

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos y trabajadores con discapacidad.



Descripción

El/la Especialista de Recursos Humanos asegura que los procesos del Departamento de Recursos Humanos se efectúen y vela por el cumplimiento de las políticas de la empresa. Mantiene constante comunicación con los gerenciales de la empresa, y brinda atención y apoyo a los empleados.


Funciones y responsabilidades

  • Publicar, evaluar, entrevistar y reclutar candidatos para los diferentes puestos vacantes
  • Mantener tabla de candidatos y puestos vacantes actualizada.
  • Trabajar con el Especialista de Recursos Humanos para garantizar que la incorporación de nuevos empleados se complete de manera oportuna y se cumplan todos los requisitos previos al empleo.
  • Desarrollar relaciones de colaboración con gerentes de contratación con canales de comunicación efectivos y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales federales/estatales.
  • Participar en la redacción y revisión de descripciones de puestos y la recopilación de datos salariales para su uso en análisis relacionados con revisiones de puestos y salarios.
  • Responder a consultas generales de los empleados
  • Responder a consultas de los supervisores ayudar con asuntos relacionados con los empleados.
  • Mantiene actualizados los sistemas de e-verify, OIG y SAM y registros del sistema de información de recursos humanos, entre otros.
  • Ayudar con reclamos, preguntas y procesamiento de tiempo y asistencia, según sea necesario
  • Colabora en la evaluación de informes, decisiones y resultados del departamento en relación con las metas establecidas.
  • Recomienda nuevos enfoques, políticas y procedimientos para lograr mejoras continuas en la eficiencia del departamento y los servicios realizados.

Requisitos

  • Bachillerato en Administración de Empresa o área relacionada.
  • 1 año mínimo de experiencia en Recursos Humanos y Reclutamiento.
  • Conocimiento en el sistema de ADP.
  • Conocimiento de las leyes laborales de Puerto Rico.
  • Conocimiento en tecnología incluyendo word y excel.
  • Bilingüe (español e inglés), preferiblemente

Habilidades

  • Organizado/a
  • Buen manejo del tiempo
  • Comunicación efectiva
  • Solución de problemas
  • Proactivo/a

* Funciones y responsabilidades no se limitan a las indicadas.

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos y trabajadores con discapacidad.

Job Location

Trujillo Alto, Puerto Rico, 00976, United States

Frequently asked questions about this position

Similar Jobs In Trujillo Alto, Puerto Rico

Hot Job

Recruiter/Reclutador(a) Contract/Contrato

Redbarn Pet Products LLC
San Juan, Puerto Rico

Senior Management Analyst Employee Labor Rel

Southern Nevada Regional Housing Authority
Las Vegas

Talent Acquisition Specialist

Climatec LLC
San Antonio

Recruiting Assistant

Thomas J Henry Law, PLLC
San Antonio

COORDINADOR/A DE REC. HUM. | COORDINADOR/A DE REC. HUM.

Pharmacare Inc
Trujillo Alto, Puerto Rico

Apply NowYour application goes straight to the hiring team