Tata Steel Minerals Canada Limited (TSMC) with its headquarters in Montreal (Quebec), operates iron ore mines in the provinces of Newfoundland and Labrador and Quebec. TSMC is a joint venture between Tata Steel Limited and New Millennium Capital Corp. Tata Steel, part of the Tata Group of Companies, is one of the world’s top 10 steel producers and a Fortune 500 company.

The opportunity

We are currently seeking a Mining Engineering - Improvement Intern / Student to join our highly skilled the Commercial team to work in our Corporate Head Office in Montreal, QC. Occasional travel required to our mine site in the Menihek region in Labrador, near the town of Schefferville, QC.

This is a paid co-op / internship position from January to April, 2026. Travel to site, as well as accommodations and meals at site are also company-paid.

Reporting to the Chief Commercial Officer, the Mining Engineering - Improvement Intern / Student will support improvement initiatives, governance, and strategic execution across operations.

Key Responsibilities

Reporting to the Chief Commercial Officer, the Mining Engineering - Improvement Intern / Student will:

Your Profile

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by the incumbent(s) of this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities and activities required of the position.

Due to the nature of the role, proficiency in English is required, as the position involves regular communication, documentation, and collaboration with internal and external stakeholders located outside of Quebec. Knowledge of French is considered an asset.

At Tata Steel Minerals Canada, we value diversity in our workforce and encourage all candidates to apply, regardless of their gender, age, origin, culture, and experience. We promote the hiring of women, Aboriginals and as a priority member of communities with which we have an agreement, visible minorities, ethnic minorities, and people with disabilities.

We thank all applicants for their interest in TSMC. Please note however that due to the high volume of applications, only those who have been selected for an interview will be contacted.

À propos de nous

Tata Steel Minerals Canada Limited (TSMC), dont le siège social est situé à Montréal (Québec), exploite des mines de fer dans les provinces de Terre-Neuve-et-Labrador et du Québec. TSMC est une coentreprise entre Tata Steel Limited et New Millennium Capital Corp. Tata Steel, qui fait partie du Tata Group of Companies, est l'un des dix premiers producteurs d'acier au monde et une entreprise figurant au classement Fortune 500.

L'opportunité

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire / étudiant(e) en génie des mines – Amélioration pour rejoindre l'équipe commerciale et travailler à son siège social à Montréal, au Québec. Des déplacements occasionnels peuvent être requis vers notre site minier situé entre la région de Menihek au Labrador, près de la ville de Schefferville, au Québec.

Il s'agit d'un poste coopératif/stagiaire rémunéré pour la période de janvier à avril 2026. Les déplacements vers le site, ainsi que l'hébergement et les repas lors des séjours sur le site sont entièrement pris en charge par l’entreprise.

Sous la supervision du Chef des affaires commerciales (Chief Commercial Officer), le ou la Stagiaire / étudiant(e) en génie des mines – Amélioration participera aux initiatives d’amélioration, à la gouvernance des projets et à l’exécution stratégique des activités.

Principales responsabilités

Le ou la Stagiaire / étudiant(e) en génie des mines – Amélioration devra notamment :

Votre profil

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par le(s) titulaire(s) de ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises pour le poste.

En raison de la nature du poste, la maîtrise de l’anglais est requise, puisque le rôle implique des communications, de la documentation et des collaborations régulières avec des parties prenantes internes et externes situées à l’extérieur du Québec.

La connaissance du français est considérée comme un atout.

Chez Tata Steel Minerals Canada, nous valorisons la diversité au sein de notre personnel et encourageons tous les candidats à postuler, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur culture et leur expérience. Nous encourageons l'embauche de femmes, d'autochtones et, en priorité, de membres des communautés avec lesquelles nous avons conclu un accord, de minorités visibles, de minorités ethniques et de personnes handicapées.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à TSMC. Veuillez toutefois noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.