Resumen del Puesto

Los miembros del equipo de New Build 2 – Warehouse Laborer (Pallets) son responsables de construir nuevas tarimas (pallets) de madera y manejar materiales en un entorno de almacén de ritmo acelerado. Este es un puesto activo y manual que implica usar herramientas básicas, realizar trabajo físico durante todo el turno y apoyar las metas de producción diarias, siguiendo todas las normas de seguridad y calidad mientras trabajan como parte de un equipo.

Nuestra historia hasta ahora

Fundada en 1989 y con sede en Dallas, Texas, PLA es un proveedor nacional de soluciones para la cadena de suministro que ofrece servicios de Gestión de Tarimas, Servicios 3PL, Servicios de Logística Inversa y Servicios de Corretaje de Transporte y Gestión de Transporte. Maneja más de 115 millones de tarimas al año para más de 1,500 clientes. Como una de las empresas de fabricación y reciclaje de tarimas más grandes de los Estados Unidos, PLA opera más de 76 instalaciones, emplea a más de 3,500 miembros de equipo en 23 estados y continúa creciendo tanto de manera orgánica como a través de adquisiciones.

Lo que ofrecemos

• Opción de pago diario – Accede a tus ganancias antes del día de pago.
• Pago semanal – Recibe tu pago a tiempo, cada semana.
• PTO (tiempo libre pagado).
• Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión – 3 opciones de plan médico a través de Blue Cross Blue Shield con primas semanales bajas desde $28.75.
• Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) – Contribución de la empresa de hasta $750 al año con ahorros con ventajas fiscales.
• Plan de jubilación 401(k) con hasta un 4% de aportación de la empresa, elegibilidad a partir del primer día del mes después de 90 días, y acceso a un Consultor de Bienestar Financiero.
• Beneficios flexibles – Múltiples opciones de planes para ajustarse a tus necesidades y presupuesto.
• Cobertura de medicamentos recetados – Copagos bajos desde $10 para medicamentos genéricos.
• Seguro de vida y AD&D GRATUITO – Cobertura básica proporcionada sin costo al momento de la contratación.
• Beneficios de visión – Exámenes de la vista por $10 y un beneficio de $150 para armazones a través de Superior Vision de MetLife desde $1.46 por semana.
• Cobertura dental – 100% de cobertura preventiva con planes de MetLife desde $5.76 por semana.
• Seguro de discapacidad a corto plazo voluntario (STD) – Reemplazo de ingresos de hasta el 60% de las ganancias semanales cubiertas (máximo $1,500 semanales) por una lesión o enfermedad no relacionada con el trabajo.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Apoyo gratuito y confidencial para estrés laboral, duelo, temas legales/financieros y más.
• Beneficios voluntarios adicionales – Servicios legales y de robo de identidad de MetLife y seguro para mascotas con ASPCA.
• Descuentos LifeMart para empleados (a través de ADP) en compras diarias y artículos de mayor valor (viajes, electrónicos, entretenimiento y más).
• Programa de compras para empleados de Dell (EPP) con descuentos para uso personal.

Lo que harás

• Construir nuevas tarimas de madera en una línea de producción usando herramientas manuales y eléctricas, siguiendo las especificaciones y estándares de calidad establecidos.
• Alimentar madera u otros materiales en el equipo de producción, apilar tablas y ensamblar componentes en tarimas o unidades terminadas.
• Inspeccionar materiales y tarimas terminadas para detectar daños, defectos o tamaños incorrectos y apartar o reportar cualquier problema a tu líder o supervisor.
• Cumplir las metas de producción diarias trabajando a un ritmo constante y estable, manteniendo la precisión y la seguridad como prioridades principales.
• Realizar tareas físicas durante todo el turno, incluyendo levantar, cargar, agacharse y estar de pie por períodos prolongados en un entorno de almacén.
• Mantener tu área de trabajo limpia y organizada, retirando madera sobrante, cintas/metales de amarre, clavos y basura para conservar un piso seguro y libre de desorden.
• Seguir todas las políticas de seguridad, incluyendo el uso del EPP requerido, el uso correcto de herramientas y equipos, y el reporte de peligros o casi accidentes.
• Trabajar como parte de un equipo para apoyar otras áreas según sea necesario, lo que puede incluir manejo básico de materiales, apilar/desapilar tarimas o ayudar con la limpieza en el área de producción.

Lo que buscamos

• Experiencia en almacén, manufactura, construcción u otro trabajo manual es preferida, pero estamos dispuestos a entrenar a candidatos con la actitud y ética de trabajo adecuadas.
• Comodidad realizando trabajo físico todos los días, incluyendo levantar hasta 50 libras, movimientos repetitivos y estar de pie durante todo el turno.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales en un entorno de ritmo rápido y hacer preguntas cuando algo no esté claro.
• Gran atención al detalle al medir, ensamblar e inspeccionar tarimas o piezas para mantener una calidad constante y evitar retrabajos.
• Persona confiable y puntual, con historial de buena asistencia y disposición para trabajar el horario asignado (y horas extra ocasionales cuando se necesite).
• Jugador de equipo con mentalidad de seguridad, que respete los procedimientos de bloqueo/etiquetado (lockout/tagout), las reglas de EPP y otras normas de seguridad, y que cuide de sí mismo y de sus compañeros.
• Habilidades básicas de matemáticas y lectura; la experiencia previa con pistolas de clavos, sierras u otras herramientas manuales/eléctricas es una ventaja pero no es requerida.

Requisitos físicos

• Permanecer de pie y caminar constantemente durante el turno.
• Levantamiento, empuje y arrastre repetitivo de hasta 75 libras o más.
• Flexión, torsión, alcance y manejo frecuente de materiales.
• Capacidad para operar herramientas y maquinaria de forma segura en un entorno físicamente exigente.

Entorno de trabajo

• Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabajará principalmente en un entorno de almacén. Esto puede incluir exposición a polvo, temperaturas variables (calor y frío) y niveles de ruido de moderados a altos. Se requerirán botas con punta de acero y otros equipos de protección personal (EPP).

Igualdad de oportunidades

• PLA y su familia de empresas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo,origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si necesitas ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, están disponibles a petición comunicándote a Hiring@Propak.com. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado por hacer esa solicitud.