Planificateur principal de categorie in St-Laurent, Quebec at Quincaillerie Richelieu Ltee

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 110 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Nous cherchons à combler un poste permanent de Planificateur principal de categorieà nos bureaux de Ville Saint-Laurent.

Relevant du superviseur d’approvisionnement, votre rôle sera, entre autres, de maintenir un niveau optimal d'inventaire, d’assurer la précision des informations relatives à la disponibilité des produits destinés à la vente, d’assurer l'optimisation des coûts d'approvisionnement et opérationnels reliés à la stratégie d'approvisionnement

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :

Générer et analyser un plan d'approvisionnement en déterminant les impacts financiers et opérationnels et en tenant compte de la capacité opérationnelle du fournisseur.

Surveiller les prévisions de ventes générées à partir des historiques de ventes ou par l'équipe de la gestion de demande

Générer un plan d'achat afin de supporter le département des achats corporatifs

Déterminer et communiquer les priorités aux fournisseurs selon les besoins du marché.

Analyser et prendre action sur les recommandations des rapports d’approvisionnement (placer des commandes)

Maintenir un niveau d’inventaire optimal dans l’ensemble des entrepôts pour son portfolio de produits

Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance d'approvisionnement et travailler à la mise en place d'actions correctives.

Assurer la maintenance et l'optimisation des paramètres d'approvisionnement de son portfolio de produits

Travailler en collaboration avec les gérants de produits et agent de commercialisation

Adresser les problématiques d’approvisionnement aux différents intervenants

Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement

Accomplir toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le supérieur immédiat

Exigences :

BAC en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel

Expérience en approvisionnement et planification dans un contexte manufacturier ou de distribution (minimum de 5 à 10 ans)

Maîtrise des concepts MRP

Expérience avec un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage (ERP)

Bilinguisme (Anglais et Français) tant oral qu’à l’écrit

Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Word)

Le candidat idéal est une personne…

Ayant un esprit d’analyste et cartésien

Capable de prioriser et se s’adapter rapidement, axé service client et sens de l’urgence

Avec un sens de l’organisation, souci du détail

Ayant des habiletés de négociation

Ayant un sens de l'initiative et enthousiasme

Qui fait preuve de professionnalisme, capacité d'écoute et communication

Ayant la volonté d’améliorer les choses

Ce que nous offrons

Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.