Plant Foreman - Contremaitre d'usine at Grizzlytrek Group – Mont-Laurier, Quebec

Plant Foreman
Mont-Laurier, Quebec | Full-Time
Mining / Heavy Industry | 10+ Years Experience | Rotational Schedule

Position Type	Full-time
Location	Mont-Laurier, Quebec (industrial plant site)
Schedule	Rotational (based on project requirements), 10-12 hrs/day
Compensation	Competitive, based on experience
Experience	10+ years heavy industry, 2+ years supervisory

GrizzlyTrek invests in our people, relationships, and partners, ensuring motivated and ready-to-work individuals meet job opportunities that foster lasting success. We work across Canada in mining, construction, oil and gas, turnarounds, and shutdowns. Dedicated to sustainable employment, we emphasize career opportunities and empowerment for Indigenous communities across Canada. Join us and contribute to building a more inclusive future.GrizzlyTrek is seeking one Plant Foreman to join our Valued Client's team at a project site in Mont-Laurier, Quebec. This is a full-time position suited to an individual committed to excellence and safety. The Plant Foreman will oversee plant operations, supervise production teams, and ensure production targets, safety standards, and quality expectations are consistently met.

• Coordinate and lead plant production operations to ensure efficiency and productivity
• Monitor equipment performance and ensure proper use of fixed plant equipment
• Ensure product quality meets established standards and customer requirements
• Manage inventory and oversee production reporting and documentation
• Supervise, schedule, and support plant personnel, including performance management
• Develop training plans to enhance team capability and operational versatility
• Enforce health and safety standards and promote a strong safety culture
• Collaborate with maintenance and logistics teams to optimize production flow
• Participate in budgeting, reporting, and continuous improvement initiatives

• Minimum 10 years of experience in heavy industry (mining, ore, or metal processing preferred)
• Minimum 2 years of supervisory experience in a production environment
• Strong understanding of plant operations and material processing
• Proven leadership and team management skills
• Excellent communication and interpersonal abilities
• Strong analytical and problem-solving skills
• High attention to detail and organizational skills

• Post-secondary education in a related field is considered an asset
• Experience with similar processing equipment and plant systems
• Knowledge of workplace safety regulations and compliance standards

• Competitive compensation based on experience and qualifications
• Opportunities for overtime based on operational requirements
• Life insurance: $100,000 employee / $10,000 spouse / $5,000 per child
• AD&D insurance with critical illness and cancer coverage
• Extended health care: drugs, hospital, hearing, orthotics, nursing
• Paramedical services: chiro, physio, massage, mental health (annual coverage)
• Vision care: glasses, contacts, laser surgery, and exams
• Dental care: 80% basic ($2,500), 50% major ($2,500), $2,500 ortho for children
• Travel insurance: up to $5,000,000 per incident (trips up to 90 days)
• Ongoing training and career development support

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Contremaitre d'usine
Mont-Laurier, Québec | Temps plein
Secteur minier / Industrie lourde | 10+ ans d’expérience | Horaire rotationnel

Type de poste	Temps plein
Lieu	Mont-Laurier, Québec (site industriel minier)
Horaire	Rotationnel (selon les besoins du projet), 10-12 hrs/jour
Rémunération	Compétitive, selon l’expérience
Expérience	10+ ans industrie lourde, 2+ ans en supervision

GrizzlyTrek investit dans ses gens, ses relations et ses partenaires, en veillant à ce que des personnes motivées et prêtes à travailler trouvent des opportunités d’emploi qui favorisent un succès durable. Nous travaillons partout au Canada dans les secteurs miniers, de la construction, du pétrole et du gaz, des arrêts planifiés et des remises en service. Dédiés à l’emploi durable, nous mettons l’accent sur les opportunités de carrière et l’autonomisation des communautés autochtones à travers le Canada.GrizzlyTrek recherche un Contremaitre d’usine pour rejoindre l’équipe de notre client estimé sur un site de projet à Mont-Laurier, Québec. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, idéal pour une personne engagée envers l’excellence et la sécurité. Le Contremaitre d’usine supervisera les opérations de l’usine, dirigera les équipes de production et veillera à ce que les objectifs de production, les normes de sécurité et les attentes en matière de qualité soient constamment respectés.

• Coordonner et diriger les opérations de production de l’usine pour assurer l’efficacité et la productivité
• Surveiller la performance des équipements et assurer l’utilisation adéquate des équipements fixes
• S’assurer que la qualité des produits respecte les normes établies et les exigences des clients
• Gérer les inventaires et superviser les rapports de production et la documentation
• Superviser, planifier et soutenir le personnel de l’usine, y compris la gestion du rendement
• Développer des plans de formation pour améliorer les compétences de l’équipe et la polyvalence opérationnelle
• Appliquer les normes de santé et de sécurité et promouvoir une forte culture de sécurité
• Collaborer avec les équipes de maintenance et de logistique pour optimiser le flux de production
• Participer à la budgétisation, aux rapports et aux initiatives d’amélioration continue

• Minimum de 10 ans d’expérience en industrie lourde (secteur minier, traitement de minerai ou de métaux de préférence)
• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision dans un environnement de production
• Solide compréhension des opérations d’usine et du traitement des matériaux
• Compétences avérées en leadership et en gestion d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Grand souci du détail et compétences organisationnelles

• Formation postsecondaire dans un domaine connexe considérée comme un atout
• Expérience avec des équipements de traitement et des systèmes d’usine similaires
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité au travail et des normes de conformité

• Rémunération compétitive selon l’expérience et les qualifications
• Possibilités de temps supplémentaire selon les besoins opérationnels
• Assurance vie : 100 000 $ employé / 10 000 $ conjoint(e) / 5 000 $ par enfant
• Assurance DMA avec couverture maladie grave et cancer
• Soins de santé complémentaires : médicaments, hôpital, audition, orthopédie, soins infirmiers
• Services paramédicaux : chiro, physio, massage, santé mentale (couverture annuelle)
• Soins de la vue : lunettes, lentilles, chirurgie au laser et examens
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeurs (2 500 $), 2 500 $ orthodontie enfants
• Assurance voyage : jusqu’à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu’à 90 jours)
• Formation continue et soutien au développement de carrière

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