Labour Relations Manager (m/w/d) in München, Bayern at Bendix Commercial Vehicle Systems LLC
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Job Description
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Labour Relations Manager (m/w/d)
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10512 | Vollzeit | Befristet
Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung
IHRE AUFGABEN
- Beratung von Führungskräften und HR in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie ggf. Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- Eigenständige arbeitsrechtliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte (insb. Restrukturierungen, Personalabbau, Betriebsübergänge und Reorganisationen) von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich eigenständiger Strukturierung der Umsetzung, Steuerung relevanter Schnittstellen und Abstimmung mit den entscheidungsrelevanten Stakeholdern
- Federführende Betreuung des Themas Werk- und Dienstverträge inkl. arbeitsrechtlicher Verantwortung für den etablierten Prüfprozess in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Zentraler Ansprechpartner für den KBR‑IT‑Ausschuss sowie Verhandlung zur Einführung von IT‑Systemen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Kündigungen, Vertragsänderungen)
- Steuerung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverband
- Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
IHR PROFIL
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen, vorzugsweise in einem international tätigen Konzern
- Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte (z. B. Restrukturierungen, Betriebsübergänge) aus der Inhouse-Perspektive
- Ausgeprägte Fähigkeit, Themen nicht nur rechtlich zu bewerten, sondern pragmatisch und lösungsorientiert zu strukturieren, zu steuern und eigenständig zur Umsetzung zu bringen
- Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und sicheres Gespür für Eskalations- und Abstimmungsbedarf
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.