Senior Associate – Asset Management in Berlin, Berlin at Hines

When you join Hines, you will embark on a career journey fueled by vision and guided by leaders who set the standards of our industry. Our legacy is rooted in innovation and excellence, earning us a spot on Fast Company’s esteemed annual list of the World’s Most Innovative Companies, as well as recognition as one of U.S. News & World Report’s Best Companies to Work For in 2024. Discover endless opportunities to grow and make your mark at Hines.

IHRE AUFGABEN:

• Betreuung gewerblicher Immobilien (u.a. Büro, Hotel und Retail) und deren Nutzer
• Proaktives Vertragsmanagement, insb. von Miet-, Dienstleistungs-und Wartungsverträgen
• Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen
• Vorbereitung von Mietangeboten und Mietverträgen (sowie Objektbesichtigungen mit potenziellen Mietern)
• Identifizierung und Realisierung von Entwicklungspotentialen von Immobilien sowie von Kostenreduzierungsmöglichkeiten im Bereich Nebenkosten
• Strategisches und operatives Objektmanagement in Abstimmung mit dem Eigentümer (Eigentümervertretung)
• Steuerung und Überwachung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern
• Budgeterstellung und Übernahme von Budgetverantwortung inklusive der laufenden Cashflow-Überwachung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen, Reportingsund Controlling
• Erstellung von Projektberichten für interne und externe Zwecke in Deutsch und Englisch
• Kontrolle der Corporate Compliance
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Eigentümer in Deutsch und Englisch

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Einschlägige Erfahrung in den Assetklassen Büro, Hotel, Retail; darüber hinaus sind Erfahrung in weiteren Assetklassen wie Wohnen und Logistik von Vorteil.
• Ausgeprägtes Verständnis für Immobilienmärkte und wertorientiertes Asset Management
• Erfahrung in der Steuerung von Businessplänen und in der Zusammenarbeit mit internen Reporting-/Finance-Teams
• Unternehmerisches Denken sowie starke Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

IHRE PERSPEKTIVEN:

• Raum für proaktives Arbeiten sowie eigene Ideen
• Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage
• Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands
• Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban-Sports-/ Wellpass-Mitgliedschaft

Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Wir besitzen und verwalten Vermögenswerte in Höhe von 86,8¹ Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten unsere 5.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern auf der Grundlage unserer 68-jährigen Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten.

*Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 31. Dezember 2024.

Closing

Hines is a global real estate investment, development and property manager. The firm was founded by Gerald D. Hines in 1957 and now operates in 28 countries. We manage a $92.3B¹ portfolio of high-performing assets across residential, logistics, retail, office and mixed-use strategies. Our local teams serve 634 properties totaling over 225 million square feet globally. We are committed to a net zero carbon target by 2040 without buying offsets. To learn more about Hines, visit www.hines.com and follow @Hines on social media. ¹Includes both the global Hines organization as well as RIA AUM as of June 30, 2022.

Visit www.hines.com for more information.

We are an equal opportunity employer and support workforce diversity.

No calls or emails from third parties at this time please.