P1349 - Senior Transit Planner | P1349 - Planificateur(trice) principal des transports en commun at City of Moncton – MONCTON, New Brunswick

This position reports directly to the Director, Public Transit for the City of Moncton.

The incumbent is responsible for the planning and implementation of transit studies, the transit zero emission projects and infrastructure projects through the complete lifecycle including planning, resourcing, design, budgeting, scheduling, monitoring and execution. Responsibilities include planning and implementation of transit service improvements and growth-related initiatives.

Responsible for the development, review and approval of sustainability and innovation policies, procedures, standards and codes of practice. This includes establishing and maintaining key transit agency and supplier relationships and staying current with global advances/improvements in EV technology.

Reviews and provides feedback on all City, Regional, Provincial and Federal plans that may influence on any current or future electrification/sustainability initiatives.

Incumbent manages multiple projects and will also be involved in planning tri-community region’s annual service hours, fleet requirements, operating and capital budgets, ridership forecasting and regular communications with internal and external stakeholders.

Analyze ridership, service standards and recommend transit operations plans utilizing transit fleet data.

Establish new operating protocols, develop new transit blocks based on zero emission energy requirements.

Le ou la titulaire du poste relève directement de la directrice, Transport en commun, de la Ville de Moncton.

Il ou elle est chargé(e) de la planification et de la mise en œuvre des études sur le transport en commun, des projets de carboneutralité du transport en commun et des projets d’infrastructures pendant tout le cycle de leur durée utile, dont la planification, l’affectation des ressources, la conception, la budgétisation, la programmation, la surveillance et l’exécution.

Les responsabilités consistent à planifier et à mettre en œuvre les améliorations à apporter dans les services de transport en commun et des initiatives liées à la croissance.

Il ou elle est chargé(e) d’élaborer, de revoir et d’approuver les politiques, procédures, normes et codes de pratique sur la durabilité et l’innovation. Il s’agit entre autres de nouer en permanence des liens essentiels avec les organismes de transport en commun et les fournisseurs et de suivre constamment les progrès et les améliorations dans la technologie des véhicules électriques à l’échelle mondiale.

Il faut revoir et commenter l’ensemble des plans municipaux, régionaux, provinciaux et fédéraux qui peuvent avoir des incidences sur les initiatives actuelles ou projetées d’électrification et de durabilité.

Le ou la titulaire du poste, qui gère plusieurs projets, participera aussi à la planification des heures de service annuelles dans les trois collectivités, des exigences de la flotte, des budgets de fonctionnement et d’immobilisations, des prévisions liées à l’achalandage et des communications régulières avec les intervenants internes et externes.

Il ou elle sera chargé(e) d’analyser l’achalandage et les normes de service et de recommander les plans des opérations du transport en commun selon les données de la flotte d’autobus.

Il ou elle devra établir de nouveaux protocoles d’exploitation et créer de nouveaux trajets en fonction des exigences de carboneutralité.