HR Analyst (Analista de RH Júnior) at Dadosfera Brasil – Belo Horizonte, Minas Gerais

Visão Geral da Empresa

A Dadosfera está transformando a forma como empresas lidam com dados, Inteligência Artificial e Analytics. Nossa plataforma entrega capacidades avançadas — antes restritas a grandes empresas de tecnologia — para organizações que precisam tomar decisões mais rápidas, seguras e orientadas ao negócio.

Ao democratizar o acesso a dados confiáveis e IA aplicada, ajudamos nossos clientes a acelerar oportunidades de crescimento por meio de Dashboards, Data Apps e análises acionáveis, com impacto direto em áreas como marketing, finanças e operações.

Nossa plataforma reduz significativamente o tempo e a complexidade envolvidos na gestão de dados e de nuvem, organizando todo o ciclo de vida dos dados — da coleta e integração à análise e interação — para que os times possam focar no que realmente importa: gerar valor para o negócio.

Construída sobre um modelo SaaS de alto crescimento, a Dadosfera oferece uma solução IA-ready, escalável e fácil de usar, que se adapta à realidade das empresas brasileiras e globais. Unimos profundidade técnica, experiência prática e infraestrutura local para entregar uma plataforma robusta, eficiente e preparada para decisões de alto impacto.

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nossa equipe e apoiar as rotinas da área de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional.

A posição é presencial em Belo Horizonte (BH), com atuação próxima às áreas de negócio e à liderança, sendo fundamental a presença no escritório para o bom desempenho das atividades e integração com o time.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos);
• Auxiliar na administração de benefícios e controle de ponto;
• Dar suporte nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Atualizar e manter registros e sistemas de RH;
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a políticas e प्रक्रessos internos;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.

Requisitos Mínimos

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em rotinas de RH;
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais

• Experiência anterior (estágio ou efetivo) na área de RH;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
• Inglês básico ou intermediário.

Na Dadosfera, celebramos a diversidade em todas as suas formas e somos comprometidos em promover, diariamente, um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro. Temos tolerância zero a qualquer tipo de discriminação.

Você compartilha desses valores? Então não espere — candidate-se hoje mesmo!