JobTarget Logo

Supply Chain Data Analyst (Material Demand Planner) | Analyste de données en chaîne d’approvisionnement at FTAI Aviation LLC – Montreal, Quebec

FTAI Aviation LLC
Montreal, Quebec, H4S 1Z3, Canada
Posted on

Explore Related Opportunities

About This Position


ABOUT FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI owns and maintains commercial jet engines with a focus on CFM56 and V2500 engines. FTAI’s propriety portfolio of products, including the Module Factory and a joint venture to manufacture engine PMA, enables it to provide cost savings and flexibility to our airline, lessor, and maintenance, repair, and operations customer base. Additionally, FTAI owns and leases jet aircraft which often facilitates the acquisition of engines at attractive prices. FTAI invests in aviation assets and aerospace products that generate strong and stable cash flows with the potential for earnings growth and asset appreciation.

FTAI operates globally and has offices in New York, Miami, Montréal, Singapore. Dubai, United Kingdom and Ireland.


JOB OVERVIEW

This role is responsible for analyzing and optimizing FTAI’s $1.5bn annual inventory spend and current inventory levels. This role will be responsible for the analytical review of all FTAI inventory using our proprietary software FTAI Inventory Management Center built with Palantir and will use data to drive investment decisions and cost savings. The candidate will also support the improvements and expansion of FTAI’s Inventory Management Center and user adoption across all FTAI facilities.

Candidates will also champion initiatives critical to ensuring that inventory owned is sufficient to support engine builds at FTAI’s four Maintenance Repair facilities and driving cost saving initiatives for individual piece parts. Primary responsibilities include setting the strategy for parts procurement, identifying shop demand and notifying commodity managers of needs and parts to issue in RFQ.

Responsibilities:

  • Analyze FTAI’s daily inventory balances, managing min/max requirements for each of FTAI’s 4x Maintenance, Repair and Exchange facilities. Identifying demand for shop visits based on production and notifying commodities team of the demand for purchase of inventory
  • Analyze FTAI’s daily inventory balances for over supply, identify those parts to sell based on market demands, notify commodities team of inventory to sell
  • Evaluate parts proposals and RFQ’s from suppliers to determine if pricing meets FTAI requirements
  • Evaluate the value of FTAI inventory to identify areas of cost savings and drive pricing down
  • Ensure configuration and regulatory requirements are met for parts acquired and understand various configurations needed for engine builds
  • Drive Improvements business efficiencies and user adoption of FTAI’s Inventory Management Center across all FTAI shops with the support of Palantir.
  • KPI’s include meeting Inventory Targets, maintaining Min/Max requirements and ensuring Production meets deadlines without delays due to parts

  • Qualifications:

  • You have 5 to 10 years+ of experience in Data Analytics, Parts Procurement and Engine Maintenance
  • Knowledge of supply chain best practices, industry trends, and emerging technologies
  • Excellent analytical skills. Ability to work with a broad range of variables, conduct root cause analysis, and ability to assess both short-term, strategic and long-term impact of alternative courses of action.
  • Proven ability to achieve results in a fast-paced environment with fluctuating priorities and deadlines
  • You have a strong technical knowledge of Engine Maintenance, Supply Chain Management and CFM56 products
  • You hold a bachelor’s degree in data analytics, business or equivalent
  • You may be required to travel and work extended hours when required
  • Excellent organizational awareness and relationship building skills, with the ability to manage through multiple teams in various locations
  • Excellent business acumen combined with demonstrated leadership, communication, collaboration, negotiation and influence skills

  • What we offer you:

  • Competitive compensation
  • Time to recharge with vacation, personal days, holidays, and parental leaves
  • Comprehensive Family Medical, Dental and Vision coverage available on your first day of employment
  • Virtual Health Care (24/7 access to medical professionals)
  • A Wellness Spending Account to aid in your wellness journey
  • Employee & Family Assistance Program (EFAP) which includes free face to face counselling sessions
  • Medical Travel Insurance
  • Onsite fitness facilities at our main office locations
  • A Registered Retirement Savings Plan that includes matching company contributions on your first day of employment, that also includes access to Financial Advisors providing investment advice and comprehensive financial planning
  • Equal Opportunity Statement:

    FTAI Aviation is an equal opportunity employer that values diversity in the workplace. We are committed to excellence in serving all customers, including people with disabilities, and we encourage feedback on the provision of these services.

    Language Requirements in Quebec:

    Intermediate level knowledge of English is necessary to communicate with other company locations, partners and clients located outside Quebec, and to read, interpret, and produce documentation, correspondence, and reports in English as needed.





    À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

    FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

    FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

    APERÇU DU POSTE


    Ce poste est responsable de l’analyse et de l’optimisation des dépenses annuelles d’inventaire de FTAI, évaluées à 1,5 milliard de dollars, ainsi que des niveaux d’inventaire actuels. Il comprend l’analyse approfondie de l’ensemble des inventaires de FTAI à l’aide de notre logiciel propriétaire, le FTAI Inventory Management Center, développé avec Palantir, afin d’utiliser les données pour orienter les décisions d’investissement et générer des économies de coûts. Le titulaire du poste soutiendra également l’amélioration et l’expansion du FTAI Inventory Management Center, ainsi que l’adoption de l’outil par les utilisateurs dans l’ensemble des installations de FTAI.

    Le candidat sera également le moteur d’initiatives clés visant à garantir que l’inventaire détenu est suffisant pour soutenir les assemblages de moteurs dans les quatre installations de Maintenance, Réparation et Révision (MRO) de FTAI, tout en menant des initiatives de réduction des coûts sur les pièces individuelles. Les responsabilités principales incluent la définition de la stratégie d’approvisionnement en pièces, l’identification des besoins des ateliers et la communication de ces besoins aux gestionnaires de commodités, incluant les pièces à soumettre en appel d’offres (RFQ).

    Responsabilités :

  • Analyser quotidiennement les niveaux d’inventaire de FTAI et gérer les seuils minimums et maximums pour chacune des quatre installations de Maintenance, Réparation et Échange. Identifier la demande liée aux visites en atelier selon la production et informer l’équipe des commodités des besoins d’achat d’inventaire
  • Analyser quotidiennement les niveaux d’inventaire afin d’identifier les surplus, déterminer les pièces à vendre selon la demande du marché et informer l’équipe des commodités des inventaires à céder
  • Évaluer les propositions de pièces et les appels d’offres (RFQ) des fournisseurs afin de déterminer si les prix respectent les exigences de FTAI
  • Évaluer la valeur de l’inventaire de FTAI afin d’identifier des opportunités de réduction des coûts et d’optimisation des prix
  • S’assurer que les exigences de configuration et de conformité réglementaire sont respectées pour les pièces acquises et comprendre les différentes configurations requises pour l’assemblage des moteurs
  • Améliorer l’efficacité des processus et favoriser l’adoption du FTAI Inventory Management Center dans l’ensemble des ateliers FTAI, avec le soutien de Palantir
  • Les indicateurs de performance clés (KPI) incluent l’atteinte des objectifs d’inventaire, le maintien des seuils min/max et le respect des échéanciers de production sans retards dus à un manque de pièces
  • Qualifications :

  • Vous possédez de 5 à 10 ans et plus d’expérience en analyse de données, approvisionnement en pièces et maintenance de moteurs
  • Connaissance des meilleures pratiques en chaîne d’approvisionnement, des tendances du secteur et des technologies émergentes
  • Excellentes compétences analytiques : capacité à travailler avec un large éventail de variables, à effectuer des analyses de causes profondes et à évaluer les impacts à court, moyen et long terme des différentes options
  • Capacité démontrée à obtenir des résultats dans un environnement dynamique avec des priorités et des échéanciers changeants
  • Solide expertise technique en maintenance de moteurs, gestion de la chaîne d’approvisionnement et produits CFM56
  • Diplôme universitaire (baccalauréat) en analyse de données, en administration ou dans un domaine équivalent
  • Disponibilité pour voyager et travailler des heures prolongées au besoin
  • Excellente compréhension organisationnelle et fortes aptitudes relationnelles, avec la capacité de collaborer avec plusieurs équipes réparties sur différents sites
  • Excellente acuité commerciale combinée à des compétences démontrées en leadership, communication, collaboration, négociation et influence

  • Ce que nous vous offrons:

  • Rémunération compétitive
  • Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
  • Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
  • Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
  • Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
  • Assurance voyage médicale
  • Installations de conditionnement physique sur site
  • Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière
  • Déclaration d'Égalité des Chances:

    FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

    Exigences linguistiques au Québec:

    Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.

    Job Location

    Montreal, Quebec, H4S 1Z3, Canada

    Frequently asked questions about this position

    Apply For This Position