Gerente de Cumplimiento, Finanzas y Operaciones de Proyecto in Guatemala City at Catholic Relief Services

Position title: Gerente de Cumplimiento, Finanzas y Operaciones de Proyecto

Location: Guatemala City, Guatemala, Guatemala | (On-site)
Qualifications:

Competencias básicas

• Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años demostrada en las áreas de finanzas y gestión de programas.
• Experiencia sólida y progresiva en gestión de subvenciones.
• Experiencia en la elaboración y monitoreo de presupuestos complejos.
• Mínimo de 3 años de experiencia comprobable en seguimiento y control de implementación de regulaciones de donantes

Competencias preferidas

• Maestría en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
• Calificación profesional en contabilidad (ACCA, CPA o equivalente).

Conocimientos, habilidades y capacidades

• Conocimiento sólido de los mecanismos y requisitos de financiamiento del Gobierno de los Estados Unidos para organizaciones sin fines de lucro.
• Conocimiento profundo y experiencia en informes financieros de subvenciones.
• Se prefiere conocimiento de sistemas empresariales JDE y/u Oracle. Se requiere sólido conocimiento de programas de MS Office.
• Sólidas habilidades de comunicación y presentación. Capacidad demostrada para capacitar a personal financiero y no financiero de todos los niveles.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales.
• Autonomía, sólidas habilidades organizativas y de planificación.
• Deseo de trabajar en un entorno de equipo colaborativo, proactivo y multicultural, con capacidad para trabajar de manera independiente.
• Capacidad para mantener un sólido servicio al cliente.

Idioma: Nivel intermedio avanzado en inglés es requerido.

Viajes: Disposición y capacidad para viajar hasta un 25% dentro del país.

Responsabilidades de supervisión:Sí

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Esta descripción de puesto no es una lista exhaustiva de la habilidad, esfuerzo, obligaciones y responsabilidades relacionadas con la posición.

Los procedimientos de adquisición de talento de CRS reflejan nuestro compromiso en la protección de niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación. CRS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales.

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