Program Manager I in Bunia at Catholic Relief Services

Position title: Program Manager I

Location: Bunia, ITURI, DR Congo-Kinshasa | (On-site)
Qualifications:

Expérience professionnelle

• Minimum 2 à 3 années d’expérience pertinente dans la gestion de programmes de santé publique, d’urgence sanitaire ou de réponse humanitaire.
• Au moins 2 à 3 années d’expérience dans un rôle de coordination ou de supervision d’équipes multidisciplinaires.
• Expérience démontrée dans la prévention, la préparation ou la riposte aux épidémies, idéalement Ebola, Marburg, choléra, rougeole, COVID-19 ou autres maladies à potentiel épidémique.
• Expérience pratique dans au moins trois des domaines de la surveillance épidémiologique, la surveillance à base communautaire, la recherche et suivi des contacts, PCI/WASH, communication des risques et engagement communautaire, préparation aux urgences, gestion des alertes et équipes d’intervention rapide, interventions auprès des PDI et communautés affectées.
• Expérience en gestion de partenaires locaux ou de sous-récipiendaires.
• Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs institutionnels.
• Expérience en planification budgétaire, suivi des dépenses et conformité.
• Expérience de travail avec les autorités sanitaires nationales, provinciales ou locales en RDC.
• Une expérience dans l’Est de la RDC et dans des environnements fragiles ou affectés par les conflits constitue un avantage.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils numériques de collecte ou de visualisation des données.
• Capacité à analyser les données épidémiologiques et programmatiques pour orienter la prise de décision.
• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes compétences en gestion d’équipe et leadership.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression et en constante évolution.
• Excellentes compétences en gestion des relations avec partenaires et parties prenantes.
• Approche proactive, orientée résultats et service.

Langues requises: Français requis, anglais fortement souhaité, Swahili et langues locales pertinentes fortement souhaitées.

Déplacements: Jusqu’à 60-70 % de déplacements dans les zones d’intervention du projet et autres zones si nécessaire.

Responsabilités de supervision: Supervision directe de deux chargés de projet senior

Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Notez bien : Ce poste étant à pourvoir en urgence, les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. CRS se réserve le droit de clore le recrutement avant la date limite de publication si un candidat adéquat est trouvé.

La confirmation du poste est conditionnée l’option du financement du bailleur.

What we offer

CRS offers U.S. based staff a comprehensive benefits package, including medical, dental, life insurance, vision, and a generous retirement savings plan. Benefits packages for successful candidates employed outside the U.S. are based on the country of employment/in-country office where the candidate will perform the role. CRS´ work culture is a collaborative, mission-driven culture committed to improving the lives of the poor throughout the world.

CRS is proud to be an equal opportunity/affirmative action employer. Selection and hiring decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, race, age, disability, religion, national origin, color, veteran status or any other protected area.