Handlowiec | Vernity [12-15k PLN + prowizja B2B] in Poznań at Bee Talents
Explore Related Opportunities
Job Description
Kim jestemy?
Cze, nazywamy si Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy si budowaniem zespoów w brany IT na caym wiecie. Dzi zapraszamy Ci do procesu rekrutacyjnego dla poznaskiej firmy Vernity - integratora IT, specjalizujcego si w bezpiecznej infrastrukturze informatycznej.
Od 13 lat projektuj i wdraaj bezpieczn, odporn na cyberzagroenia infrastruktur IT: sieci teleinformatyczne, rozwizania data center, systemy bezpieczestwa oraz kopii zapasowych. Najwaniejszy jest dla nich dialog technologiczny z klientem - to on mówi, przed jakim wyzwaniem stoi, a zespó dobiera do niego najlepsze rozwizanie, niezalenie od producenta.
Firma naley do czoówki integratorów IT w Polsce i obsuguje znane marki: due sieci handlowe, jedn z najwikszych grup bankowych w naszym kraju, firmy z brany home & beauty, spoywczej i przemysowej, a take sektor publiczny. Ma stabiln pozycj na rynku i wietne referencje od klientów.
Zespó Vernity liczy ponad 30 osób - handlowców, certyfikowanych inynierów/ek i specjalistów/ek logistyki. Organizacj wyróniaj jako, transparentno i wspópraca, a take paska struktura, bezporednia komunikacja i bardzo niska rotacja.
Firma rozwija si dynamicznie i realizuje coraz wicej projektów, dlatego dzi zapraszamy do wspópracy osob na rol: Handlowiec IT / Account Manager, która wzmocni zespó sprzeday.
Warunki wspópracy:
Oferowane stanowisko: Handlowiec IT / Account Manager (Mid)
Oferta: 12 000 - 15 000 PLN + prowizja od wypracowanej mary (B2B)
Wymiar pracy: peen etat
Tryb pracy: elastyczny, min. 1/3 czasu w terenie u klientów
Lokalizacja biura: Pozna
Jzyk pracy: polski, angielski mile widziany (min. B2)
pozyskiwanie klientów - aktywne poszukiwanie nowych klientów i budowanie wasnej sieci kontaktów, przy wsparciu marketingu, który równie dostarcza leady,
rozwój relacji - rozwijanie wspópracy z obecnymi klientami, w tym praca z leadami w CRM,
prowadzenie rozmów - kontakt z osobami odpowiedzialnymi za IT, zakupy oraz kadr zarzdzajc, a take z dostawcami i partnerami handlowymi,
tworzenie ofert i negocjacje - przygotowywanie ofert handlowych, prezentowanie rozwiza i prowadzenie negocjacji,
prowadzenie projektów od A do Z - od pierwszej rozmowy, przez umow, a po protokó odbioru, we wspópracy z zespoem inynierów/ek, który wspiera Ci na kadym etapie,
realizacja celów sprzedaowych oraz wspótworzenie nowych kierunków rozwoju produktowego firmy.
- minimum rok dowiadczenia na podobnej roli (KAM, Account Manager, IT Sales Specialist etc.) w obszarze infrastruktury IT (np. serwery, macierze dyskowe, systemy backupu, sieci komputerowe, cyberbezpieczestwo, wirtualizacja, monitoring) - sprawdzisz si te, jeli masz dowiadczenie np. w sprzeday systemów ERP,
swoboda w rozmowach z klientami i dostawcami - otwarto, kontaktowo i ch budowania relacji z wieloma interesariuszami,
samodzielno, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizacj celów sprzedaowych,
znajomo systemów CRM, MS Office i ERP (z perspektywy handlowca),
prawo jazdy kat. B i gotowo do wyjazdowych spotka z klientami.
Mile widziane: znajomo jzyka angielskiego na poziomie min. B2.
Co dostaniesz w zamian?wynagrodzenie na poziomie 12 000 - 15 000 PLN oraz prowizj od wypracowanej mary wedug przejrzystych i prostych zasad,
realny plan sprzedaowy i samodzielno w dziaaniu, w jasnych ramach od firmy,
wsparcie wasnego, certyfikowanego zespou inynierów/ek - nie zostajesz z tematem sam/a, a projekty s zawsze dowoone,
niezaleno od producentów - dobierasz rozwizania do potrzeb klienta, a nie do celów vendora,
uczciwy podzia projektów i moliwo wniesienia wasnych relacji z klientami,
prac ze znanymi markami i coraz wikszymi projektami, a co za tym idzie - wysze prowizje,
moliwo rozwoju - cotygodniowe szkolenia techniczne prowadzone przez inynierów oraz szkolenia i wyjazdy organizowane przez vendorów w Polsce i za granic (finansowane przez firm),
sprzt do pracy - laptop i telefon subowy,
dostp do samochodów firmowych, a przy realizacji planów moliwo otrzymania auta subowego (take do uytku prywatnego),
20-25 dni patnej przerwy w wiadczeniu usug,
przyjazn atmosfer (m. in. “Happy Friday” z jedzeniem na koszt firmy i coroczne wyjazdy integracyjne, w tym take zagraniczne).
- Ok. 30-minutowa rozmowa na Google Meets z rekruterk Mart z Bee Talents.
- Ok. 45-60-minutowa rozmowa z kierownikiem dziau sprzeday na Teams (rozmowa o Twoim dowiadczeniu biznesowym oraz pytania techniczne).
- Ok. 45-60-minutowe spotkanie finaowe z przedstawicielem zarzdu w biurze w Poznaniu i decyzja.
Scan to Apply
Just scan this QR code to apply from your phone.
- Fast
- Easy
- Apply on the go