Country Manager | Firma z branży wiatrowej [UoP] at Bee Talents – Poznań
Bee Talents
Poznań, Poland
Posted on
NewJob Function:Executive/Management
New job! Apply early to increase your chances of getting hired.
Explore Related Opportunities
About This Position
Kim jestemy?
Cze, nazywamy si Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy si budowaniem zespoów w brany IT na caym wiecie. Dzi zapraszamy Ci do procesu rekrutacyjnego dla klienta z brany wiatrowej.
Od ponad 20 lat firma wiadczy kompleksowe usugi obejmujce kluczowe technologie turbin wiatrowych. Wspópracuje z operatorami, zarzdcami, inwestorami oraz szerokim gronem partnerów, realizujc projekty zarówno w obszarze onshore, jak i offshore.
Wspólnie z klientami wypracowuje optymalne warunki wspópracy, umoliwiajce sprawn realizacj dziaa w ramach umów podstawowych, kontraktów na kompleksowe utrzymanie bez ryzyka czy te rozwiza w peni dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Firma wspiera klientów w czeniu celów biznesowych z odpowiednio zaprojektowan koncepcj usug serwisowych.
Organizacj wyrónia ekspercko, otwarto na wyzwania, zaangaowanie, samozarzdzanie oraz szerokie spojrzenie na kompetencje oraz partnerstwo. Fascynuje ich cel, jakim jest zaopatrzenie w energi elektryczn skadajc si w 100 procentach z energii odnawialnej, a take technologia, która umoliwia wytwarzanie energii elektrycznej z wiatru. Chc pomaga w ksztatowaniu lepszej przyszoci.
Caa firma ma 2,5k pracowników/czek i bardzo mocno si rozwija, co ostatnio wpyno na wydzielenie si nowego pionu. W zwizku z tym dzi zapraszamy do wspópracy dowiadczon osob na rol Country Managera/ki, która bdzie aktywnie rozwija pion odpowiedzialny za kompleksow obsug klientów w ramach obszaru offshore.
Wspólnie z klientami wypracowuje optymalne warunki wspópracy, umoliwiajce sprawn realizacj dziaa w ramach umów podstawowych, kontraktów na kompleksowe utrzymanie bez ryzyka czy te rozwiza w peni dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Firma wspiera klientów w czeniu celów biznesowych z odpowiednio zaprojektowan koncepcj usug serwisowych.
Organizacj wyrónia ekspercko, otwarto na wyzwania, zaangaowanie, samozarzdzanie oraz szerokie spojrzenie na kompetencje oraz partnerstwo. Fascynuje ich cel, jakim jest zaopatrzenie w energi elektryczn skadajc si w 100 procentach z energii odnawialnej, a take technologia, która umoliwia wytwarzanie energii elektrycznej z wiatru. Chc pomaga w ksztatowaniu lepszej przyszoci.
Caa firma ma 2,5k pracowników/czek i bardzo mocno si rozwija, co ostatnio wpyno na wydzielenie si nowego pionu. W zwizku z tym dzi zapraszamy do wspópracy dowiadczon osob na rol Country Managera/ki, która bdzie aktywnie rozwija pion odpowiedzialny za kompleksow obsug klientów w ramach obszaru offshore.
Warunki wspópracy:
Oferowane stanowisko: Country Manager/ka
Oferta: Umowa o Prac
Wymiar pracy: peen etat
Tryb pracy: Preferowana hybrydowa, ale moliwa 100% zdalna
Lokalizacja biura: Pozna, ul. Gogowska 31-33
Jzyk pracy: Gównie polski i angielski (min. B2/C1).
Gwne zadania:- Rozwój biznesu i pozyskiwanie klientów - Reprezentowanie firmy w Polsce, identyfikowanie i pozyskiwanie nowych klientów/kontrahentów w sektorze energetyki offshore
- Zarzdzanie relacjami z klientami - Budowanie i utrzymywanie dugoterminowych relacji z klientami, opartych na zaufaniu i partnerstwie, a nie na krótkoterminowych transakcjach
- Negocjacje kontraktów - Prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów handlowych z klientami w imieniu firmy
- Zarzdzanie zespoem - Kierowanie i rozwój zespou offshore (obecnie 6-7 osób), zapewniajc jego efektywno oraz dalszy rozwój
- Rozwój marki - Budowanie i wzmacnianie pozycji rynkowej oraz marki firmy w Polsce
- Koordynacja midzynarodowa - Wspópraca z niemieck spók macierzyst oraz midzynarodowymi interesariuszami, regularna komunikacja w jzyku angielskim
- Planowanie strategiczne - Wspótworzenie dugoterminowej strategii biznesowej dla dziau offshore.
- Minimum 5 lat dowiadczenia (w tym np. 3 lata w rodowisku okoosprzedaowym i 2 lata w brany wiatrowej) - czyli wiedza pozwalajca na tworzenie, realizowanie i analiz strategii sprzedaowej i rozwoju spóki/pionu w brany wiatrowej
- Dowiadczenie w sprzeday B2B, zarzdzaniu klientami (account management) lub rozwoju biznesu, ze szczególnym naciskiem na budowanie dugofalowych relacji
- Dowiadczenie menederskie w zarzdzaniu zespoami oraz prowadzeniu dziaalnoci biznesowej
- Znajomo brany rozumiany przez dowiadczenie w sektorze energetyki wiatrowej (offshore preferowane, ale niekonieczne)
- Dugoterminowe zaangaowanie - gotowo do dugofalowej wspópracy, ukierunkowanej na stabilny rozwój biznesu, a nie krótkoterminow sprzeda prowizyjn (mile widziana osoba dziaajca lokalnie).
- Umow o prac wraz z urlopem zgodnie z KP (27 dni na rok)
- Moliwo 100%-owej pracy zdalnej
- Moliwo budowania spóki/pionu offshore
- Bezporednia wspópraca z zarzdem w Bremie
- Elastyczny czas pracy oraz moliwo samoorganizacji obowizków
- Opieka medyczna (wspófinansowana przez firm w podziale 50/50)
- Karta sportowa
- Lekcje jzyka angielskiego
- Sprzt do pracy - laptop Lenovo oraz telefon subowy, dostosowany do Twoich potrzeb
- Samochód subowy (elektryczny).
Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)
PS Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. Ok. 30-minutowa wstpna rozmowa na Google Meets z rekruterk Mart z Bee Talents.
2. Ok. 60-minutowa rozmowa mikko-organizacyjna na Teams - wicej informacji na póniejszym etapie.
3. Ok. 60-minutowa rozmowa techniczna na Teams - wicej informacji na póniejszym etapie.
4. Finaowe spotkanie z zarzdem w Bremie i decyzja.
3. Ok. 60-minutowa rozmowa techniczna na Teams - wicej informacji na póniejszym etapie.
4. Finaowe spotkanie z zarzdem w Bremie i decyzja.
***
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Pozna, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstpnego etapu rekrutacji, na podstawie wyraonych przez Ciebie zgód, udziau w przyszych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutacj, w szczególnoci dotyczcych niezgodnoci profilu Kandydata z wymaganiami okrelonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W zwizku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: dania dostpu do swoich danych osobowych, dania sprostowania swoich danych osobowych, dania usunicia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, e przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu moesz przeczyta pen klauzul informacyjn: https://beetalents.com/pl/rodo.
Scan to Apply
Just scan this QR code to apply from your phone.
Job Location
Poznań, Poland
Frequently asked questions about this position
Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Use and Privacy Policy.