Responsable junior des solutions techniques in Toronto, Ontario at Boast Capital LP

Responsable junior des solutions techniques

À propos de Boast

Boast redéfinit la manière dont les entreprises accèdent au financement de la R&D, en transformant un processus complexe, manuel et comportant des risques de vérification en un moteur de croissance simplifié et évolutif. En combinant une expertise technique approfondie et une connaissance des crédits d’impôt pour la R&D à une intelligence artificielle conçue à cette fin, Boast aide les entreprises au Canada et aux États-Unis à obtenir du financement en toute confiance afin qu’elles puissent se concentrer sur leur développement. Depuis 2011, Boast a aidé des milliers d’entreprises à accéder à plus de 600 millions de dollars en financement de l’innovation.

Chez Boast, vous avez l’occasion d’accomplir un travail concret et à fort impact, sans les contraintes d’une structure rigide. Nous vous faisons confiance pour prendre des responsabilités, travailler directement avec des clients intéressants et contribuer à la conception et à la réalisation de solutions. Les problèmes sont complexes, le travail est collaboratif et le rythme est soutenu. Cet environnement vous permet d’élargir vos compétences au-delà d’une seule spécialité, de développer votre jugement et de constater directement les retombées de votre travail. Si vous recherchez des responsabilités, de la visibilité et la possibilité d’influencer les résultats, discutons-en!

À propos du poste

En tant que responsable junior des solutions techniques, vous aiderez des entreprises au Canada et aux États-Unis à transformer des renseignements techniques et financiers complexes en demandes de crédits d’impôt pour la R&D claires et bien étayées.

Vous travaillerez directement avec les clients pour comprendre leurs travaux techniques, repérer les activités de R&D potentiellement admissibles et recueillir les renseignements nécessaires pour appuyer leurs demandes. Vous prendrez en charge les dossiers et les livrables qui vous seront confiés, de l’analyse initiale à la documentation, en suivant les processus établis de Boast et en faisant appel à l’expertise interne lorsque des questions plus complexes se présentent.

Vous recevrez une formation sur la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE) ainsi que sur le processus de préparation des demandes de Boast. Des collègues expérimentés vous accompagneront et réviseront votre travail au fur et à mesure que vous développerez vos compétences. Aucune expérience préalable en RS&DE n’est requise.

Ce poste offre des responsabilités concrètes dès le début de votre carrière. Vous communiquerez directement avec les clients, gérerez des priorités concurrentes, analyserez des renseignements techniques et financiers et rédigerez des descriptions de projets exactes et convaincantes pour appuyer les demandes. Au fil de votre progression, vous développerez votre expertise en RS&DE et dans d’autres programmes de financement gouvernemental, ainsi que votre jugement professionnel dans un rôle alliant expertise technique et relations clients.

Ce poste convient particulièrement à une personne diplômée en sciences, technologies, ingénierie ou mathématiques (STIM), ou en début de carrière dans un domaine technique, qui fait preuve de curiosité et d’un esprit analytique, pose des questions pertinentes avec assurance et souhaite prendre en charge des projets clients concrets.

📍 Lieu : Possibilités dans l’Est et l’Ouest du Canada, principalement à Toronto, Montréal, Ottawa, Vancouver et Calgary
🏢 Collaboration en personne : Poste hybride comprenant du travail occasionnel en personne
💰 Rémunération : De 60 000 $ à 70 000 $ par année, plus une prime discrétionnaire pouvant atteindre 10 %
🗣️ Langues : Une maîtrise professionnelle de l’anglais est requise. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout important, particulièrement pour accompagner les clients francophones.

Principales responsabilités

• Mener des entretiens techniques exploratoires avec les clients pour comprendre leurs projets, repérer les activités de R&D potentiellement admissibles et recueillir les renseignements nécessaires pour appuyer leurs demandes.

• Prendre en charge les dossiers et les livrables attribués, de la collecte des renseignements à la documentation, en suivant les processus établis et en faisant appel aux personnes appropriées pour les questions plus complexes.

• Examiner et synthétiser les renseignements techniques, les données de projet, les données de paie, les renseignements relatifs aux sous-traitants et les données financières afin de préparer des demandes exactes et bien documentées.

• Transformer des travaux techniques complexes en descriptions claires et convaincantes, accompagnées des pièces justificatives nécessaires.

• Établir de solides relations de travail avec les clients, expliquer clairement les exigences, assurer le suivi des renseignements manquants et faire progresser les livrables dans les délais prévus.

• Repérer les lacunes, les incohérences ou les risques potentiels dans les renseignements fournis par les clients et collaborer avec les spécialistes internes pour les résoudre.

• Accompagner les clients lors de l’examen et de la vérification de leurs demandes en préparant la documentation, en répondant aux demandes de renseignements et en contribuant à établir une position claire et défendable, sous la supervision de collègues expérimentés.

• Gérer les priorités de plusieurs clients tout en tenant des dossiers exacts, en faisant preuve de rigueur et en assurant une communication régulière.

• Développer une expertise en RS&DE et dans d’autres programmes de financement tout en proposant des idées pour améliorer les processus de Boast, l’expérience client et la prestation de services appuyée par la technologie.

Votre profil

• Un diplôme en STIM ou une expérience technique équivalente.

• De solides compétences rédactionnelles et la capacité d’expliquer clairement des travaux techniques.

• Une curiosité technique et l’assurance nécessaire pour poser des questions pertinentes.

• De solides capacités d’analyse et d’organisation, ainsi qu’un grand souci du détail.

• Une expérience de la gestion de projets ou du respect d’échéances acquise pendant vos études ou au début de votre carrière.

• De l’aisance à communiquer directement avec les clients et à collaborer avec des interlocuteurs techniques, financiers et internes.

• Une connaissance de la RS&DE, du financement gouvernemental, du conseil technique ou des données financières constitue un atout.

Ce que nous aimerions découvrir dans votre candidature

Nous reconnaissons que des compétences pertinentes peuvent se développer pendant les études, les stages, les projets personnels, le bénévolat et les premières expériences professionnelles. Dans votre candidature, nous vous encourageons à mettre en valeur :

• Un projet technique que vous avez contribué à expliquer, à analyser ou à documenter.

• Un exemple où vous avez transformé des renseignements complexes en un document clair.

• Une expérience qui démontre votre sens des responsabilités, votre capacité à collaborer et votre aptitude à faire avancer le travail dans les délais prévus.

Les avantages de Boast

• Un régime complet d’assurance soins de santé et soins dentaires.

• Un programme de cotisations de contrepartie au REER.

• Trois semaines de vacances payées.

• Un environnement de travail hybride avec accès à des espaces de cotravail à Montréal, Toronto, Vancouver et Calgary.

• La possibilité de prendre en charge des projets concrets et d’influencer directement les résultats au sein d’une entreprise en croissance axée sur ses produits.

• L’occasion de travailler avec une équipe qui résout des problèmes complexes à fort impact dans un environnement dynamique de type entreprise en démarrage.

Boast est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, les renseignements génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales, fédérales, étatiques ou locales applicables.

Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, notamment l’embauche, le recrutement, les promotions, la cessation d’emploi, les mises à pied, les rappels au travail, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l’apprentissage. Les décisions d’embauche de Boast reposent uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise au moment de la décision.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.