Engineering Manager | Naturaily [25-30k PLN B2B] | zdalnie in Polska - zdalnie at Bee Talents
Explore Related Opportunities
Job Description
Kim jestemy?
Cze, nazywamy si Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy si budowaniem zespoów w brany IT na caym wiecie. Dzi zapraszamy Ci do procesu rekrutacyjnego dla Naturaily.
Naturaily to butikowy software house, który buduje aplikacje webowe i rozwizania e-commerce dla klientów z USA, Wielkiej Brytanii i Skandynawii. Na pokadzie jest okoo 25-30 osób, pracujcych w 100% zdalnie, a równolegle prowadzonych jest zwykle 8-9 projektów klienckich - od nowych wdroe po dugofalowe wspóprace. Firma jest w trakcie realnej transformacji: od klasycznego AI-supported developmentu w stron agentic SDLC - pierwszy komercyjny projekt zrealizowany w peni w trybie agentowym jest ju za nimi, a wnioski z niego wanie przekadaj si na sposób pracy caej organizacji. To maa firma bez korporacyjnych warstw, w której szeroki zakres odpowiedzialnoci i realny wpyw na kierunek techniczny s standardem, a nie obietnic.
Wynagrodzenie: 25-30 000 PLN netto
Rodzaj umowy: B2B
Wymiar pracy: peen etat
Tryb pracy: 100% remote
Lokalizacja biura: zespó integruje si najczeciej we Wrocawiu
Jzyk pracy: angielski (polski mile widziany, ale niewymagany)
Prowadzenie inynierów w projektach
- Wspierasz zespoy w biecych projektach: pomagasz odblokowa to, co utkno, i jeste partnerem do rozmowy przy trudniejszych decyzjach architektonicznych.
- Pilnujesz jakoci technicznej w caym portfelu projektów i wyapujesz ryzyka wczeniej, ni zdy je zauway klient.
- Rozwijasz inynierów i tech leadów: ustalasz, co znaczy dobrze zrobiona robota, i pomagasz ludziom do tego poziomu dochodzi.
- Kwestionujesz rozwizania, kiedy widzisz, e da si prociej bez budowania na zapas i bez wkadania energii tam, gdzie si nie zwróci.
Wspópraca z klientami i biznesem
- Jeste technicznym partnerem Key Account Managerów i Project Managerów w projektach, które prowadz.
- Przegldasz proponowane rozwizania, zanim zapadn decyzje, i podsuwasz alternatywy razem z ich konsekwencjami.
- Wspierasz pre-sales i scoping: oceniasz wykonalno, ryzyka i pracochonno, take w domenach, których jeszcze nie znasz.
- Prowadzisz warsztaty z klientami, dopytujesz o wymagania i tumaczysz techniczne wybory osobom nietechnicznym.
Transformacja w stron agentic SDLC
- Wprowadzasz AI-native sposoby pracy do zespoów projektowych: agentic development, AI-supported code review i automatyzacj testów jako codzienny standard, a nie pojedyncze eksperymenty.
- Ustalasz standardy i warunki, które kod oraz efekty pracy agentów musz speni, zanim pójd dalej.
- Przeksztacasz model pracy w stron mniejszych podów (czsto jeden inynier plus agenci) razem z warstw review, która sprawia, e jest to bezpieczne.
- Dbasz, eby zmiana nie wyhamowaa po pierwszym entuzjazmie i faktycznie wesza zespoom w krew.
- Mierzysz, jak adopcja AI wpywa na tempo i jako pracy.
- Minimum 3 lata dowiadczenia w prowadzeniu inynierów jako Engineering Manager, Head of Engineering, Tech Lead lub team lead: z realnym dowiadczeniem po stronie zarzdzania ludmi, a nie tylko kierunku technicznego.
- Dowiadczenie w agencji, software housie lub konsultingu z odpowiedzialnoci za wicej ni jeden projekt naraz.
- Rozumienie roli lidera jako osoby, która odblokowuje zespó, razem z gotowoci do dawania inynierom szczerego feedbacku.
- Mocny osd architektoniczny i systemowy oraz wiarygodno techniczna pozwalajca kwestionowa rozwizania.
- Praktyczna biego w narzdziach agentic i AI-assisted development (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot lub podobne) oraz realna ch rozwijania takiego sposobu pracy w zespoach.
- Rozumienie, jak psuje si kod generowany przez AI (quality drift, ryzyka bezpieczestwa, prompt injection) i pomys na to, jak ukada wokó tego review.
- Umiejtno rozmawiania o technicznych wyborach z osobami nietechnicznymi. Pena samodzielno w kontakcie z klientem moe rozwin si ju na miejscu.
- Biegy angielski.
- 25 - 30 000 PLN netto
- Wspóprac B2B w penym wymiarze
- Realny wpyw i szeroki scope: maa firma bez korporacyjnych warstw oznacza, e Twoje decyzje techniczne wida w caej organizacji, a nie w jednym backlogu.
- ciek rozwoju do Head of Engineering i dalej
- Miejsce w pierwszym rzdzie transformacji agentic: nie prezentacja o AI, tylko zakoczony komercyjny projekt w trybie agentowym i decyzja, jak wyglda kolejny.
- Prac z klientami z USA, UK i Skandynawii, w tym z n8n.io, jedn z bardziej rozpoznawalnych firm w wiecie AI i automatyzacji.
- 100% pracy zdalnej z caej Polski.
Brzmi interesujco? Porozmawiajmy! :)
PS Etapy procesu rekrutacyjnego:
30-minutowa rozmowa telefoniczna z rekruterk Kaj z Bee Talents
30-minutowe wstpne spotkanie z CTO: wzajemne poznanie si i przestrze na Twoje pytania (warto przyj z przygotowanymi)
Rozmowy z zespoem: 30-45 min z inynierem, ok. 45 min z CEO oraz behavioural interview z CTO
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871, Pozna, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstpnego etapu rekrutacji, na podstawie wyraonych przez Ciebie zgód, udziau w przyszych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutacj, w szczególnoci dotyczcych niezgodnoci profilu Kandydata z wymaganiami okrelonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W zwizku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: dania dostpu do swoich danych osobowych, dania sprostowania swoich danych osobowych, dania usunicia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, e przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu moesz przeczyta pen klauzul informacyjn: https://beetalents.com/pl/rodo.
25,000 z - 30,000 z a month