Główny/a Architekt/ka | Reforma Nieruchomości [14-19k PLN/mies. B2B] in Poznań at Bee Talents
Explore Related Opportunities
Job Description
Reforma Nieruchomoci to firma, która od 12 lat z sukcesami rozwija si na poznaskim rynku. Nie zajmuje si masowym budownictwem - aktywnie uczestniczy w ksztatowaniu wizerunku miasta, pracujc z jego historyczn tkank i zabytkowymi kamienicami. Od pocztku swojej dziaalnoci podejmuje odwane decyzje, sigajc po projekty wymagajce najwyszej odpowiedzialnoci, rzetelnoci oraz inynieryjnego kunsztu. Ich dziaania zostay docenione m.in. prestiow nagrod przyznan przez Narodowy Instytut Dziedzictwa.
Dziaa w sektorze unikalnych inwestycji mieszkaniowych, realizujc nieszablonowe i zaawansowane technicznie projekty, w których kluczow rol odgrywa wysoka estetyka, dbao o detal oraz przywracanie budynkom drugiego ycia z uwzgldnieniem rozwiza ekologicznych.
Obecnie Reform Nieruchomoci tworzy 20-osobowy zespó, który w codziennej pracy kieruje si jasno okrelonymi wartociami. Jej dewiza to: „jedyn sta rzecz jest zmiana”. Tworzy rodowisko, które daje ogromn przestrze do kreowania rzeczywistoci, ale wymaga te elastycznoci, szybkiego reagowania na nowe okolicznoci oraz wiadomej, dojrzaej analizy celów.
Tak wic co robi?
kupuje budynki i remontuje je
doprowadza w nich lokale mieszkalne i niemieszkalne do stanu deweloperskiego
nastpnie sprzedaje te lokale
Reforma Nieruchomoci jest deweloperem rewitalizacyjnym.
Gówne wyzwanie:
Poszukujemy samodzielnej, dojrzaej biznesowo osoby na stanowisko Gównego Architekta / Gównej Architektki, która obejmie pen odpowiedzialno za procesy projektowe, optymalizacj techniczn i formalno-prawn kluczowych inwestycji rewitalizacyjnych w Poznaniu.
Jeli masz do masowych projektów tzw. „kopiuj-wklej”, korporacyjnego baaganu oraz miesicy spdzonych na bezowocnych ustaleniach mailowych, a chcesz mie realn sprawczo, przestawia projektowe klocki tak, by zyskiwa czas i budet, oraz by dumnym autorem/autork wyjtkowych realizacji w tkance miejskiej - ta rola jest dla Ciebie.
End-to-End i analityka projektowa: Traktowanie projektu nie jak powtarzalnego rysunku, ale jak zadania do zoptymalizowania. Przeanalizowanie koncepcji pod ktem: „Jak zrobi to szybciej, lepiej, taniej”.
Procesy formalno-prawne i PnB: Samodzielne, menederskie prowadzenie projektów przez urzdy (w tym uzyskiwanie pozwole na budow, nadbudow i przebudow) ze szczególnym uwzgldnieniem sprawnych procedur w strefach ochrony konserwatorskiej.
Zarzdzanie procesem i szybkie iteracje: Koordynacja poprawek i rozwiza od zewntrznych specjalistów i branystów (konstrukcja, instalacje). W Reformie ustalenia trwaj dni, a nie miesice - dysz do szybkich i konkretnych decyzji.
Inynieria na budowie: Odpowiedzialno za jako i uyteczno dokumentacji wykonawczej oraz biece rozwizywanie problemów projektowych na budowie. W razie potrzeby samodzielnie przygotowujesz lub korygujesz kluczowe rozwizania i detale.
Budowanie wewntrznej pracowni: Od Ciebie zaczynamy tworzenie wewntrznego dziau projektowego Reformy - na start dziaasz samodzielnie / jako Lider 1-2 osobowego zespou, majc w przyszoci moliwo rozwoju wasnego dziau.
Partnerstwo z Zarzdem: cisa wspópraca bezporednio z Zarzdem, a take z Kierownikami Budów i Specjalistk ds. Projektowania i Estetyki.
Sta i uprawnienia: 8-12+ lat dowiadczenia w architekturze oraz pene uprawnienia budowlane do projektowania bez ogranicze.
Dowiadczenie z tkank remontow: Udokumentowana praktyka przy projektach budowy, rozbudowy, nadbudów i remontów kamienic/obiektów istniejcych oraz praktyczna znajomo procedur konserwatorskich.
Warsztat techniczny i oprogramowanie: Biega znajomo rodowiska CAD oraz ArchiCAD (mile widziany np. Revit/BIM) + sprawno we wspieraniu si narzdziami AI w codziennym procesie projektowym.
Biznesowy mindset i analityczny umys: Projektujesz z uwzgldnieniem realiów finansowych i wykonawczych. Przychodzisz do Zarzdu z konkretnymi rozwizaniami, wycen ryzyka i wasn rekomendacj.
Mobilno: Gotowo do pracy stacjonarnej w biurze w centrum Poznania i regularnych wizyt na budowach oraz ch wspópracy w oparciu o kontrakt B2B.
Dua autonomia i realny wpyw: Twoje pomysy i optymalizacje s wdraane bezporednio na budowach. Nie projektujesz „do szuflady”.
Brak korporacyjnych barier: Bezporednie, partnerskie relacje z Zarzdem (brak zbdnej biurokracji i przecigajcych si ustale).
Budowanie wasnego dziau: Realna moliwo ksztatowania standardów projektowych w firmie i rozbudowywania wewntrznego zespou projektowego.
Unikalne inwestycje: Praca przy prestiowych, zaawansowanych technicznie projektach rewitalizacyjnych w centrum Poznania.
Stabilna wspópraca: Dugofalowy kontrakt B2B z przejrzystym systemem rozlicze. 36 dni roboczych w roku bez obowizku wiadczenia usugi.
Wynagrodzenie: 14 000 - 19 000 PLN netto B2B / mies.
Sprzt do pracy: Narzdzia w peni dostosowane do Twoich potrzeb.
Tryb pracy: Stacjonarny w biurze w centrum Poznania (ul. Kraszewskiego) oraz w terenie (na budowach).
Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy!
Etapy procesu rekrutacyjnego:
Ok. 45-minutowa wstpna rozmowa na Google Meet z rekruterk Zuz z Bee Talents.
Zadanie rekrutacyjne.
Ok. 60-90-minutowa rozmowa w biurze Reformy Nieruchomoci z Zuz oraz czonkiem Zarzdu.
2/3 patne dni próbne.
Decyzja.