Oficial Mantenimiento y Limpieza in Guaynabo at Sapphire HR Innovations - PR

Oficial de Mantenimiento y Limpieza

Guaynabo, PR

Empresa netamente puertorriqueña, dedicada a restauración de pisos y a la limpieza en general, desinfección, control de polvo, desperdicios biomédicos, suplido de materiales. Desinfección y sanitización para prevención de virus en lugares comunes como oficinas, residencias, edificios.

Posición Regular $10.50 por hora

Horario: lunes a viernes 4:00 pm-9:00 pm

Principales tareas y responsabilidades

· Recogido de basura diariamente o según sea necesario.

· Limpieza y mantenimiento apropiado de los baños.

· Limpieza de pisos de los edificios ya sea barriendo, trapeando, fregando o aspirando.

· Limpieza y mantenimiento apropiado de ventanas, espejos, artículos de oficina, puertas, entre otros.

· Mezclar agua y otros detergentes en envases para preparar la limpieza de las áreas asignadas según especificado.

· Responsable de realizar otras tareas laborales asignadas según solicitado por la gerencia.

Competencias y Habilidades

· Atención al detalle es necesaria para completar tareas múltiples.

· Capacidad para realizar actividades físicas que requieran un uso considerable de los brazos, piernas, cuerpo para trepar, levantar objetos, equilibrarse, caminar, agacharse y mover materiales.

· Capacidad para comunicarse y construir relaciones sólidas con clientes internos y externos.

· Capacidad para trabajar de forma independiente.

Educación, Experiencia y Requisitos

• El trabajo no requiere conocimiento especializado en electricidad, plomería, entre otras.
• Diploma de Escuela Superior o equivalente a este grado, preferiblemente.
• Ley 300 es requisito del puesto.

Sapphire HR Innovations es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. No discrimina contra individuo alguno por razón de raza, color, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, impedimento, condición mental, religión, estatus militar, veterano o por edad en las oportunidades de empleo o trabajo según es requerido por las leyes y reglamentos aplicables.