Kompenzációs Specialista in Budapest, Budapest at Bendix Commercial Vehicle Systems LLC
Explore Related Opportunities
Job Description
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
A Knorr-Bremse Rail Systems Budapest hazánkban és a világon is vezető szerepet tölt be a vasúti fékrendszerek területén. A mi fékünket használja a CAF villamos és a csúcstechnológiás japán Shinkansen nagysebességű vasút is. Kiemelkedünk a magyarországi gépipari vállalatok közül azzal, hogy nálunk a teljes gyártási folyamat megtalálható, a fejlesztéstől a szoftveres vezérlésen át a megvalósításig.
Csapatunk a vállalat HR-stratégiájának egyik legfontosabb területét támogatja: a munkatársak teljesítményének, fejlődésének és motivációjának biztosítását átlátható, versenyképes kompenzációs rendszereken keresztül. Most új Kompenzációs Specialistát keresünk, aki szakértelmével aktívan hozzájárul a vállalat bér- és juttatási rendszerének működtetéséhez és fejlesztéséhez.
Fő feladataid lesznek
A kompenzációs és juttatási folyamatok teljes körű támogatása, működtetése és fejlesztése.
Bérpiaci benchmarkok, iparági összehasonlító elemzések készítése ( Korn Ferry adatokkal).
A vállalat bérstruktúrájának karbantartása, sávok, besorolások, pozícióértékelések kezelése.
Éves bérfejlesztési ciklus szakmai támogatása (simulációk, kerettervezés, riportok).
Juttatási rendszer menedzselése (pl. cafeteria, bónuszrendszer, biztosítások).
Teljesítménymenedzsment folyamat támogatása HR Business Partnerekkel együttműködve (értékelési rendszerek, változó bérezés inputok).
Vezetői döntéselőkészítő anyagok, riportok, prezentációk készítése.
HR-adatok minőségbiztosítása, kompenzációs riportok készítése vezetőség és auditok részére.
Részvétel globális és regionális Total Rewards projektekben (benchmarking, rendszerfejlesztés, digitalizáció).
Téged keresünk, ha…
Minimum 2–3 év szakmai tapasztalattal rendelkezel a kompenzáció, juttatások vagy HR-kontrolling területén.
Magabiztosan kezeled az Excel haladó funkcióit (pivot, lookup, modellezés).
Előny: SAP HR, SuccessFactors, Nexon, Workday vagy más HR-rendszer ismerete.
Jó analitikus képességekkel rendelkezel, szeretsz adatokkal dolgozni.
Precízen, strukturáltan és határidőre dolgozol.
Magabiztos angol nyelvtudással kommunikálsz (szóban és írásban).
Nyitott vagy a változásokra és szívesen dolgozol cross-funkcionális HR-folyamatokon.