Manager/ka Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [12-18k PLN/mies. B2B] in Poznań at Bee Talents
Explore Related Opportunities
Job Description
Reforma Nieruchomoci to firma, która od 12 lat z sukcesami rozwija si na poznaskim rynku. Nie zajmuje si masowym budownictwem - aktywnie uczestniczy w ksztatowaniu wizerunku miasta, pracujc z jego historyczn tkank i zabytkowymi kamienicami. Od pocztku swojej dziaalnoci podejmuje odwane decyzje, sigajc po projekty wymagajce najwyszej odpowiedzialnoci, rzetelnoci oraz inynieryjnego kunsztu. Ich dziaania zostay docenione m.in. prestiow nagrod przyznan przez Narodowy Instytut Dziedzictwa.
Dziaa w sektorze unikalnych inwestycji mieszkaniowych, realizujc nieszablonowe i zaawansowane technicznie projekty, w których kluczow rol odgrywa wysoka estetyka, dbao o detal oraz przywracanie budynkom drugiego ycia z uwzgldnieniem rozwiza ekologicznych.
Obecnie Reform Nieruchomoci tworzy ponad 20-osobowy zespó, który w codziennej pracy kieruje si jasno okrelonymi wartociami. Jej dewiza to: „jedyn sta rzecz jest zmiana”. Tworzy rodowisko, które daje ogromn przestrze do kreowania rzeczywistoci, ale wymaga te elastycznoci, szybkiego reagowania na nowe okolicznoci oraz wiadomej, dojrzaej analizy celów.
Tak wic co robi?
kupuje budynki i remontuje je,
doprowadza w nich lokale mieszkalne i niemieszkalne do stanu deweloperskiego,
nastpnie sprzedaje te lokale.
Reforma Nieruchomoci jest deweloperem rewitalizacyjnym.
Gówne wyzwanie na stanowisku: Poszukujemy dojrzaej biznesowo, samodzielnej i proaktywnej osoby na stanowisko Managera / Managerki ds. Sprzeday, który/a stanie si prawdziwym partnerem dla Zarzdu oraz gówn twarz procesu handlowego Reformy Nieruchomoci.
Szukamy osoby z naturalnym wyczuciem biznesowym i dowiadczeniem yciowym, która potrafi rozmawia z klientem z pozycji równego partnera, podejmuje wstpne dziaania negocjacyjne (w ramach swoich wysokich kompetencji) na podstawie ustalonej z Zarzdem polityki cenowej i chtnie angauje si w ksztatowanie samego produktu.
Gwne obszary odpowiedzialnoci:Proaktywna sprzeda i negocjacje (End-to-End): Prowadzenie procesu sprzeday unikalnych lokali na etapie koncepcyjnym oraz realizacji, prowadzenie wstpnych negocjacji cenowych na podstawie ustalonej wczeniej polityki cenowej z Zarzdem oraz domykanie transakcji.
Wspótworzenie produktu: Aktywny udzia w projektowaniu oferty - rozmawiasz z Zarzdem i Dziaem Projektowym na wczesnym etapie, podpowiadajc, jakie ukady, standardy czy modyfikacje architektoniczne bd najbardziej atrakcyjne dla rynku.
Strategiczny feedback: Zbieranie danych z prezentacji, analizowanie barier zakupowych klientów i przekazywanie konkretnych, biznesowych wniosków do zespou marketingu i zespou prowadzcego remont/budow.
Partnerska relacja z klientem: Budowanie zaufania i autorytetu w kontakcie z klientami. Umiejtno asertywnego stawiania granic przy jednoczesnym dbaniu o najwyszy standard obsugi.
Organizacja i wsparcie procesowe: Dziaanie w zespole handlowym we wspópracy z Koordynatork, praca z CRM (Vox Developer) oraz dbanie o pen transparentno danych.
Dowiadczenie: Min. 8-10 lat dowiadczenia zawodowego w sprzeday lub biznesie. Szukamy osoby dojrzaej, pewnej siebie i swobodnie budujcej relacje z zamonym klientem z pozycji równego partnera.
Dowiadczenie z nieruchomociami: Praktyczna znajomo procesu zakupu/sprzeday nieruchomoci (mile widziane prywatne dowiadczenie transakcyjne lub sukcesy w sprzeday dóbr premium).
Biznesowy mindset i samodzielno: Proaktywno - inicjujesz gotow strategi, szanujesz budet firmy i dbasz o uzyskanie najlepszej ceny sprzeday
Kultura jzyka i estetyka: Bardzo wysoka kultura sowa w mowie i pimie, poczucie estetyki oraz reprezentatywno.
Mobilno i elastyczno: Otwarto na sprawny transport po centrum Poznania oraz elastyczno czasowa na spotkania z klientami.
Technologia: Znajomo rodowiska Google Workspace, pakietu Office/Excel, gotowo do pracy z CRM oraz wspieranie si narzdziami AI i np. Canva w codziennej pracy.
Decyzyjno: Realny wpyw na tworzenie i udoskonalanie sprzedawanego produktu.
Brak presji prowizyjnej: W Reformie stawiamy na jako i warto, a nie prowizyjny chaos. Nie pacimy za podpisanie kolejnej umowy, tylko za sprawne i profesjonalne prowadzenie sprzeday.
Produkt najwyszej klasy: Sprzeda unikalnych lokali w zabytkowych kamienicach, z którymi z dum bdziesz si identyfikowa.
Bezporednie partnerstwo z Zarzdem: Bliska wspópraca z Zarzdem, bez korporacyjnych barier, procedur i zbdnej biurokracji.
Stabilna wspópraca: Dugofalowy kontrakt B2B z przejrzystym systemem rozlicze. 36 dni roboczych w roku bez obowizku wiadczenia usugi.
Wynagrodzenie: 12 000 - 18 000 PLN netto B2B / mies.
Sprzt do pracy: Narzdzia dostosowane do Twoich potrzeb.
Tryb pracy: Stacjonarny w biurze w centrum Poznania (ul. Kraszewskiego 17/12) oraz w terenie (poznaskie kamienice).
Etapy procesu rekrutacyjnego:
Ok. 45-minutowa wstpna rozmowa na Google Meet z rekruterk Zuz z Bee Talents.
Ok. 60-90-minutowa rozmowa w biurze Reformy Nieruchomoci z Zuz oraz Zarzdem.
2/3 patne dni próbne.
Decyzja.