JobTarget Logo

ESPECIALISTA DE ADMISIONES – RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO in San Juan at Universidad del Sagrado Corazon

New
Universidad del Sagrado Corazon
San Juan, 00914, Puerto Rico
Posted on
New job! Apply early to increase your chances of getting hired.

Explore Related Opportunities

Job Description

ESPECIALISTA DE ADMISIONES – RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO

El Especialista de Admisiones es responsable de ejecutar las estrategias de reclutamiento, admisión y matrícula dirigidas a poblaciones estudiantiles especializadas, incluyendo estudiantes transferidos, readmisión, verano, así como otras poblaciones no tradicionales asignadas.

PERFIL DEL (LA) CANDIDATO (A)

Educación

  • Bachillerato en Educación, Comunicaciones, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología o área relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia.

Experiencia

  • Mínimo 1-2 años de experiencia en admisiones universitarias, servicio al estudiante, reclutamiento, orientación académica o áreas relacionadas.
  • Experiencia previa trabajando con poblaciones especializadas de estudiantes es altamente deseable.

Conocimientos y Destrezas

  • Conocimiento de procesos de admisión universitaria, manejo de expedientes estudiantiles.
  • Capacidad para interpretar políticas institucionales y reglamentos de transferencia de créditos a nivel operacional.
  • Destrezas de comunicación oral y escrita, con capacidad para orientar a diferentes públicos.
  • Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente y dar seguimiento continuo a prospectos en distintas etapas del proceso.
  • Conocimiento de sistemas CRM o plataformas de gestión estudiantil.
  • Orientación al servicio, organización y cumplimiento de metas.
  • Disponibilidad para participar en actividades de reclutamiento dentro y fuera del campus, incluyendo fines de semana cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Reclutamiento y Seguimiento

  • Ejecutar las estrategias de reclutamiento para las poblaciones especializadas asignadas, en alineamiento con los planes establecidos por el Gerente de Admisiones
  • Dar seguimiento continuo a prospectos en todas las etapas del funnel – desde el contacto inicial hasta la solicitud y matrícula – asegurando avance ágil y consistente en cada caso.
  • Mantener comunicación proactiva con prospectos para identificar necesidades, resolver dudas y superar barreras que puedan afectar su progreso en el proceso de admisión.

Orientación al Estudiante

  • Ofrecer orientación a estudiantes y familias sobre programas académicos, requisitos de admisión diferenciados y procesos institucionales según la población atendida.
  • Ejecutar planes de orientación especializados diseñados para las poblaciones bajo su responsabilidad, garantizando consistencia en el mensaje institucional.
  • Escalar necesidades complejas o situaciones atípicas al Gerente de Admisiones o al área correspondiente según los procesos institucionales establecidos.

Evaluación de Expedientes y Convalidaciones

  • Realizar la revisión inicial de expedientes de solicitud, verificando la elegibilidad de los documentos requeridos para el proceso de admisión.
  • Coordinar con las áreas correspondientes, los procesos de evaluación de créditos transferibles, asegurando respuestas oportunas al estudiante prospecto.
  • Mantener conocimiento actualizado de los requisitos diferenciados para la admisión de poblaciones especializadas, incluyendo políticas de elegibilidad académica vigentes.

Documentación y Sistemas

  • Documentar de manera precisa y oportuna todas las interacciones y actualizaciones de estado en los sistemas institucionales correspondientes.
  • Mantener los registros de prospectos actualizados en el CRM institucional, garantizando la integridad y trazabilidad de la información.

Estrategia y Mejora Continua

  • Colaborar con el equipo en la ejecución de estrategias orientadas a mejorar la conversión de admitidos a matriculados dentro de las poblaciones asignadas.
  • Participar en la identificación de patrones de deserción durante el proceso de admisión de las poblaciones asignadas y proponer ajustes al Gerente de Admisiones para optimizar los resultados.
  • Cumplir con las metas individuales y del equipo relacionadas con generación de solicitudes y matrícula.
  • Realizar otras funciones relacionadas con la naturaleza de la posición que le sean asignadas.

Para obtener más información acerca de la Universidad del Sagrado Corazón, por favor visite www.sagrado.edu. Las personas interesadas deben solicitar en o antes del 4 de julio de 2026.

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Job Location

San Juan, 00914, Puerto Rico

Frequently asked questions about this position

Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.
By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Use and Privacy Policy.