Fleet Officer - (Field Only) in Bunia at Catholic Relief Services
Job Description
Location: Bunia, ITURI, DR Congo-Kinshasa | (On-site)
Qualifications:
Qualifications requises :
Diplôme d’État ou diplôme universitaire de niveau Bac+3 en logistique, gestion, mécanique automobile, administration ou dans un domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste lié à la gestion de flotte, à la logistique, au transport ou à l’administration des véhicules.
Permis de conduire valide et dossier de conduite sans infraction.
Une formation supplémentaire peut remplacer partiellement l’expérience requise.
Qualifications souhaitées :
- Diplôme d’État ou diplôme universitaire de niveau Bac+3 en logistique, gestion, mécanique automobile, administration ou dans un domaine connexe.
- Connaissances de base en mécanique automobile, notamment en entretien et réparations mineures de véhicules.
- Expérience au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation humanitaire.
- Connaissance de l’anglais.
- Expérience dans l’utilisation d’outils numériques de gestion de flotte.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Expérience en maintenance et réparation mineures de véhicules.
- Excellente connaissance de la réglementation du trafic routier, du réseau routier et des bonnes pratiques en matière de sécurité routière.
- Capacité à effectuer des calculs mathématiques simples.
- Maîtrise des outils MS Office (Excel et Word).
- Orientation service avec un fort accent sur la satisfaction des besoins des utilisateurs.
- Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Très bonnes compétences en négociation et en gestion des relations.
- Attitude proactive, ingénieuse, orientée solutions et résultats.
Langues requises : Maîtrise du français obligatoire. Connaissance des langues locales, notamment du kiswahili. La connaissance de l’anglais serait un atout.
Déplacement : Être disposé(e) et capable d’effectuer des déplacements sur le terrain à hauteur de 20 % du temps de travail.
Responsabilités de supervision : Oui — supervision des chauffeurs CRS et des chauffeurs journaliers.
CRS is proud to be an equal opportunity/affirmative action employer. Selection and hiring decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, race, age, disability, religion, national origin, color, veteran status or any other protected area.
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