Backend Python Engineer | Bnewable [30-40 EUR/h B2B] in Wrocław at Bee Talents
Explore Related Opportunities
Job Description
Bnewable to niezalena belgijska firma energetyczna, specjalizujca si w magazynowaniu energii i zarzdzaniu energi. Dziki inteligentnemu sterowaniu bateriami w lokalizacji klienta obniaj koszty energii i pomagaj firmom przechodzi na zielon energi na coraz bardziej zmiennym rynku elektrycznym. W tym celu zgromadzili ca niezbdn wiedz we wasnych strukturach.
Firm tworz dowiadczeni przedsibiorcy, menederowie i specjalici z rozleg ekspertyz, take w dziedzinie energii odnawialnej. Zdobywali swoje dowiadczenie m.in. w takich firmach jak Elia, Eneco, Engie, Enspired, EVBox, Luminus, REstore/Centrica oraz Scatec. Ich misj jest wspieranie firm w procesie transformacji energetycznej. Inwestuj w zrównowaone i zdecentralizowane systemy energetyczne, rozwijaj je i zarzdzaj nimi - pomagajc klientom osiga cele zwizane ze zrównowaonym rozwojem, przy jednoczesnym upraszczaniu zoonoci produkcji energii, magazynowania i zarzdzania aktywami.
O produkcie: na co dzie m. in. tworz platform Voltana, która suy do zarzdzania energi i jest oparta na AI, optymalizc stacjonarne systemy magazynowania energii w bateriach dla duych klientów komercyjnych i przemysowych w Belgii i Niemczech.
W Bnewable ceni podejmowanie wyzwa, ducha przedsibiorczoci i orientacj na wyniki, ciekawo, odpowiedzialno i kooperacj. A dzi do tej wspópracy w ramach zespou Virtual Power Plant (10 osób, a w tym 6 Python Developerów, 1 React Developer, 1 DevOps, 2 Technical PO + zarzdzajcy nimi CTO) chc zaprosi osob na stanowisko Backend Python Engineera z min. 4 latami dowiadczenia po stronie backendu.
Masz okazj zosta czci teamu czcego doskonao techniczn z realnym wpywem na wiat - tworzc cyfrowy krgosup zrównowaonych systemów energetycznych przyszoci.
Nowa osoba na roli Backend Engineer bdzie odpowiedzialna za projektowanie, niezawodno, wydajno i rozwój systemów backendowych zasilajcych platform Voltana do zarzdzania energi. Rola ta zapewnia, e usugi backendowe speniaj wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne, dziaaj niezawodnie w rodowisku produkcyjnym oraz stale si poprawiaj pod wzgldem skalowalnoci i efektywnoci w miar rozwoju platformy.
- Projektowanie, budowanie i utrzymywanie usug backendowych, API oraz modeli danych wspierajcych kluczowe funkcjonalnoci produktu energetycznego.
- Definiowanie i utrzymywanie infrastruktury na poziomie aplikacji - w tym baz danych, kolejek komunikatów, cache'ów i usug pomocniczych - we wspópracy z inynierami cloud.
- Aktywny udzia w ksztatowaniu architektury systemów i aplikacji, zapewniajc ich dugoterminow skalowalno, utrzymywalno i niezawodno.
- Stosowanie najlepszych praktyk inynierskich, w tym efektywne wykorzystanie narzdzi AI wspomagajcych development, w celu poprawy jakoci i efektywnoci pracy.
- Dowiadczenie: 4+ lata w inynierii oprogramowania na back-endzie z wykorzystaniem Pythona, relacyjnych (RDBMS) i/lub nierelacyjnych (NoSQL) baz danych oraz implementacji algorytmów.
- Znajomo chmury: Praktyczne dowiadczenie z chmur (Bnewable uywa GCP).
- Rozwizywanie problemów: Udokumentowana umiejtno diagnozowania i debugowania zoonych problemów systemowych i kodowych.
- Kwota z przedziau 30-40 EUR/h na umowie B2B.
- Elastyczny model hybrydowy dopasowany do Twojego stylu ycia (3 dni w biurze, 2 dni w domu).
- W peni wyposaona wspólna przestrze biurowa w zielonym sercu Wrocawia (Wyspa Sodowa, Centrum konferencyjne Concordia) oraz osobny pokój skupienia dla 3 osób z zespou wrocawskiego.
- Sprzt do pracy wraz z dodatkowymi monitorami.
- Wyjazdy do naszej siedziby gównej w Belgii (2-3x po 3-5 dni w roku, poczone z wspóln prac oraz integracj po pracy).
- Dua swoboda dziaania, poczucie wasnoci i realny wpyw na produkt (kady wybiera zadania sam, mona je realizowa samodzielnie lub we wspópracy z 1-2 osobami).
- Praca z najnowszym stosem technologicznym, tematyk i narzdziami - Python, AI, Algorytmy, Github, GCP, DevOps, Big Data (1 bateria wysya informacje co 1 sekund).
- Wspóprac w midzynarodowym (m. in. z Belgii, Holandii, Niemiec, Polski, Hiszpanii i Rumunii) zespole specjalizujcym si w brany energetycznej!
3. 1-godzinna dyskusja w oparciu o konkretne case study do rozwizania z CTO (Teams, bez kodowania).
4. Finaowa 45-minutowa rozmowa z osob z HR i Co-founderem/ami.
5. Decyzja.