Accounting Director | Directeur(trice) de la comptabilité in Montréal, Quebec at Strathmore Facilities Management Inc

Position: Director – Accounting & Financial Performance

Reporting To: VP Finance and Digital Transformation

Job Summary:

We are seeking a strategic and results-driven Director of Accounting and Financial Performance to lead our finance function. This role is responsible for overseeing all accounting operations, financial reporting, cost control, and performance management across the business.

As a key member of the leadership team, the Director will play a critical role in driving financial strategy, ensuring strong governance, and supporting operational excellence. This position also assists in the implementation and optimization of financial systems, including ERP.

The Director of Accounting & Financial Performance oversees the full spectrum of accounting and financial performance activities, including:

• Financial Reporting & Compliance
• Full-cycle Accounting Operations (AR, AP, GL)
• Budgeting, Forecasting & Strategic Planning
• Cost Control & Profitability Analysis
• Financial Systems & ERP Leadership
• Internal Controls & Governance

This role ensures the integrity of financial information while providing strategic insights to improve efficiency, scalability, and profitability.

Key Responsibilities

• Lead and oversee all accounting operations, including Billing, Accounts Receivable, Accounts Payable, General Ledger, Cost Accounting, Inventory Accounting, and Revenue Recognition.
• Direct the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Ensure compliance with GAAP/IFRS, tax regulations, and internal financial policies.
• Own and lead the budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes.
• Analyze financial performance, identify trends, and present insights to senior leadership.
• Establish and monitor KPIs related to cost control, margins, and operational efficiency.
• Oversee cost accounting practices, including job costing, project profitability, and COGS tracking.
• Implement and strengthen internal controls and financial governance frameworks.
• Lead variance analysis and provide actionable recommendations to improve performance.
• Partner with operations, procurement, and project management teams to optimize cost structures.
• Support tendering processes, pricing strategies, and contract financial evaluations.
• Identify and drive cost reduction and process improvement initiatives.
• Assist in the implementation, optimization, and continuous improvement of ERP systems.
• Manage and mentor the accounting and finance team, fostering a high-performance culture.
• Coordinate external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory bodies.

Qualifications

• Bachelor’s degree in accounting, Finance, or related field.
• CPA designation (required).
• 7–10+ years of progressive accounting experience, including leadership responsibilities.
• Strong experience in cost accounting, financial analysis, and performance management.
• Proven experience managing full-cycle accounting and financial reporting.
• Experience in ERP implementation and financial systems optimization.
• Advanced Excel and financial modeling skills.
• Strong knowledge of Canadian and Quebec tax and regulatory requirements.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Bilingual (French and English ).

What We Offer

• Comprehensive training and ongoing mentorship from experienced sales professionals.
• Competitive base salary + commission/bonus structure.
• Opportunities for career advancement into senior sales roles.
• Benefits package (health insurance, paid time off, etc.—customize as needed).
• Supportive team environment focused on development and success.

Poste : Directeur(trice) – Comptabilité et performance financière

Supérieur immédiat : Vice-présidente, Finance et transformation numérique

Sommaire du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) – Comptabilité et performance financière stratégique et axé(e) sur les résultats pour diriger la fonction finance.

Ce rôle est responsable de la supervision de l’ensemble des opérations comptables, de la production de l’information financière, du contrôle des coûts et de la gestion de la performance à l’échelle de l’entreprise.

En tant que membre clé de l’équipe de direction, la personne titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie financière, le maintien d’une gouvernance rigoureuse et le soutien à l’excellence opérationnelle. Elle participera également à la mise en place et à l’optimisation des systèmes financiers, incluant les ERP.

Le ou la Directeur(trice) – Comptabilité et performance financière supervise l’ensemble des activités liées à la comptabilité et à la performance financière, incluant :

• Production de l’information financière et conformité
• Opérations comptables complètes (comptes clients, comptes fournisseurs, grand livre)
• Budgétisation, prévisions et planification stratégique
• Contrôle des coûts et analyse de rentabilité
• Systèmes financiers et leadership ERP
• Contrôles internes et gouvernance

Ce rôle assure l’intégrité des informations financières tout en fournissant des analyses stratégiques visant à améliorer l’efficacité, la croissance et la rentabilité.

Responsabilités principales :

• Diriger et superviser l’ensemble des opérations comptables, incluant la facturation, les comptes clients, les comptes fournisseurs, le grand livre, la comptabilité des coûts, la comptabilité des stocks et la reconnaissance des revenus
• Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Assurer la conformité aux normes comptables (IFRS/PCGR), aux exigences fiscales et aux politiques internes
• Prendre en charge les processus de budgétisation, de prévision et de planification financière à long terme
• Analyser la performance financière, identifier les tendances et présenter des recommandations à la haute direction
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux coûts, aux marges et à l’efficacité opérationnelle
• Superviser les pratiques de comptabilité des coûts (coût de revient, rentabilité des projets, suivi du coût des ventes)
• Mettre en place et renforcer les contrôles internes et les cadres de gouvernance financière
• Diriger les analyses d’écarts et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la performance
• Collaborer avec les équipes opérations, approvisionnement et gestion de projets afin d’optimiser les structures de coûts
• Soutenir les processus d’appels d’offres, les stratégies de prix et l’évaluation financière des contrats
• Identifier et piloter des initiatives de réduction des coûts et d’amélioration des processus
• Participer à l’implantation, à l’optimisation et à l’amélioration continue des systèmes ERP
• Encadrer et développer l’équipe finance et comptabilité en favorisant une culture de performance
• Coordonner les audits externes et agir comme point de contact avec les auditeurs, institutions financières et organismes réglementaires

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Titre CPA (obligatoire)
• 7 à 10 ans d’expérience progressive en comptabilité, incluant des responsabilités de gestion
• Solide expérience en comptabilité des coûts, analyse financière et gestion de la performance
• Expérience démontrée en gestion du cycle comptable complet et en production d’états financiers
• Expérience en implantation d’ERP et optimisation de systèmes financiers
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de modélisation financière
• Excellente connaissance des exigences fiscales et réglementaires au Canada et au Québec
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes
• Bilinguisme (français et anglais)

Ce que nous offrons

• Formation complète et mentorat continu par des professionnels expérimentés
• Salaire de base compétitif + commissions/bonis
• Possibilités d’avancement vers des postes de vente senior
• Programme d’avantages sociaux (assurance collective, congés payés, etc.)
• Environnement de travail collaboratif axé sur le développement et la réussite