JobTarget Logo

Practicante de Movilizacin de Recursos in Lima, Ohio at World Wildlife Fund, Inc.

NewIndustry: Non-Profit / Charity
World Wildlife Fund, Inc.
Lima, Ohio, 45801, United States
Posted on
New job! Apply early to increase your chances of getting hired.

Explore Related Opportunities

Job Description

Intern
Company Description

World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservacin del mundo, busca un talento para la posicin de Practicante de Movilizacin de Recursos para nuestra oficina de Per en Lima.

Queremos contratar a una persona en etapa de formacin profesional con gran pasin por la conservacin, siempre con disposicin a traspasar los lmites, trabajar en equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.

Nos guan los valores fundamentales de WWF:

VALENTA Demostramos valenta a travs de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.

COLABORACIN Producimos impacto al nivel de los desafos que enfrentamos mediante el poder de la accin colectiva y la innovacin.

INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.

RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.



Job Description

Funcin Principal:

  • Brindar soporte operativo al rea de Movilizacin de Recursos mediante la gestin y organizacin de informacin sobre oportunidades, propuestas y donantes; la coordinacin y seguimiento de procesos de desarrollo de propuestas; y el apoyo en el monitoreo de indicadores y reportes del rea. Su labor contribuir a mantener informacin actualizada y facilitar la coordinacin interna para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Gestin de informacin de oportunidades, propuestas y donantes:

  • Apoyar en la actualizacin y organizacin de la informacin del pipeline de oportunidades y propuestas, en coordinacin con el equipo de Movilizacin de Recursos, Finanzas y otras reas involucradas para mantener datos completos, actualizados y disponibles en el CRM y otros sistemas de seguimiento.
  • Participar de la elaboracin de resmenes de oportunidades de financiamiento para su evaluacin en los comits internos de decisin de propuestas.
  • Colaborar con el orden y la actualizacin de las carpetas de propuestas y donantes en el SharePoint de Movilizacin de Recursos, en base a los formatos y criterios de estandarizacin definidos por el rea.
  • Apoyar en la sistematizacin de la retroalimentacin recibida sobre propuestas presentadas, as como de los motivos de desestimacin de oportunidades.

Coordinacin y seguimiento operativo de propuestas:

  • Apoyar al Oficial de Alianzas con la Cooperacin Internacional en la coordinacin y seguimiento del desarrollo de propuestas, incluyendo la organizacin de reuniones, elaboracin de agendas, recopilacin de informacin, elaboracin de minutas, registro de acuerdos, actualizacin de cronogramas y seguimiento de responsables, plazos y prximos pasos.
  • Apoyar en la preparacin de presentaciones, materiales y documentacin para comits internos y reuniones de trabajo.

Reportes, indicadores y mejora de procesos:

  • Colaborar en la recopilacin y organizacin de informacin para el seguimiento de los KPIs del rea de Movilizacin de Recursos, incluyendo recaudacin, tiempos de presentacin de propuestas y eficiencia de procesos.
  • Apoyar en la elaboracin de reportes peridicos sobre el avance de la recaudacin y otros indicadores relevantes, asegurando que la informacin sea clara, ordenada y til para los equipos internos.
  • Apoyar iniciativas de mejora de procesos, automatizacin e inteligencia artificial orientadas a fortalecer la gestin y desarrollo de propuestas.


Qualifications

Formacin Acadmica:

  • Estudios culminados (2025 II o 2026 I) o en curso (ltimos ciclos) de Administracin, Ingeniera Industrial, Economa, Gestin, Negocios Internacionales, Ingeniera Ambiental, Ingeniera Forestal, Ciencias Ambientales o carreras afines.

Experiencia

  • Deseable experiencia en el uso de Excel o Power BI y herramientas colaborativas como Microsoft Teams
  • Deseable experiencia previa en prcticas, voluntariados o proyectos universitarios relacionados con gestin de informacin, anlisis de datos, coordinacin administrativa, elaboracin de reportes, investigacin de oportunidades o apoyo a proyectos.
  • Deseable experiencia en organizacin de bases de datos, seguimiento de indicadores o preparacin de presentaciones/reportes.

Conocimientos

  • Manejo intermedio de Microsoft Excel, incluyendo organizacin de bases de datos, filtros, tablas dinmicas y frmulas bsicas/intermedias.
  • Manejo de herramientas de Microsoft 365: Word, PowerPoint, Outlook y Teams.
  • Ingls intermedio (B2-B1).
  • Deseable conocimiento de Power BI, SharePoint, CRM u otras herramientas de gestin de informacin.

Competencias

  • Construir relaciones de trabajo
  • Manejo de tareas
  • Comunica riesgos identificados

Habilidades y destrezas

  • Comprometidos con la construccin y el fortalecimiento de una cultura de inclusin dentro y entre equipos.
  • Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valenta, Integridad, Respeto y Colaboracin:
    • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difcil o impopular.
    • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
    • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
    • Hace esfuerzos conscientes para promover prcticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
  • Alta atencin al detalle y capacidad para mantener informacin organizada y actualizada.
  • Capacidad para dar seguimiento sistemtico a tareas, acuerdos, responsables y plazos.
  • Capacidad de anlisis y sntesis para elaborar reportes y resmenes claros.
  • Buena comunicacin escrita y capacidad de coordinacin con distintas reas.
  • Proactividad y disposicin para aprender.
  • Organizacin y gestin efectiva del tiempo.
  • Trabajo colaborativo.
  • Responsabilidad y orientacin a resultados.
  • Criterio para identificar alertas, retrasos o vacos de informacin y comunicarlos oportunamente.


Additional Information

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren inters en postular para esta posicin, favor completar la aplicacin hasta el 16 de agosto del 2026.

Job Location

Lima, Ohio, 45801, United States

Frequently asked questions about this position

Similar Jobs In Lima, Ohio

Key Supervisor

Bob Evans Restaurants
Bowling Green, Ohio

Key Supervisor

Bob Evans Restaurants
Findlay, Ohio

Key Supervisor

Bob Evans Restaurants
Lima, Ohio

Key Supervisor

Bob Evans Restaurants
Bellefontaine, Ohio

Key Supervisor

Bob Evans Restaurants
Findlay, Ohio
Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.
By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Use and Privacy Policy.