Project Officer Sr - RCCE (Communication de Risques et l’Engagement Communautaire) a Bunia (Ituri) in DR Congo-Kinshasa | (On-site) at Catholic Relief Services
NewJob Function: Admin/Clerical/Secretarial
Catholic Relief Services
DR Congo-Kinshasa | (On-site)
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Job Description
Position title: Project Officer Sr - RCCE (Communication de Risques et l’Engagement Communautaire) a Bunia (Ituri)
Location: DR Congo-Kinshasa | (On-site)
Qualifications:
CRS is proud to be an equal opportunity/affirmative action employer. Selection and hiring decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, race, age, disability, religion, national origin, color, veteran status or any other protected area.
Location: DR Congo-Kinshasa | (On-site)
Qualifications:
Qualifications de base
- Licence en développement international, santé publique, santé communautaire, l’humanitaire ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre d’activités de santé, idéalement dans des contextes d’urgence ou épidémie
- Expérience de travail avec des ONG nationales ou internationales.
- Expérience en mobilisation communautaire et sensibilisation comportementale liée à la santé.
Compétences requises (pour tout le personnel de CRS) :
- Responsabilité personnelle : Assumer systématiquement la responsabilité de ses propres actions.
- Intégrité : Faire preuve d'intégrité et respecter les valeurs des principes directeurs et de la mission de CRS.
- Confiance : Cohérence entre les paroles et les actes.
- Collaboration : Travailler efficacement au sein d'équipes interculturelles et diversifiées.
- Ouverture à l'apprentissage – Recherche des expériences susceptibles de modifier sa perspective ou d'offrir des occasions d'apprendre de nouvelles choses.
Compétences en leadership organisationnel :
- Conduite du changement – Cherche constamment à améliorer l'agence grâce à une culture d'agilité, d'ouverture et d'innovation.
- Développement et reconnaissance des talents – Développe les compétences du personnel afin qu'il atteigne son plein potentiel et améliore la performance de l'équipe et de l'agence.
- Vision stratégique – Comprend son rôle dans la traduction, la communication et la mise en œuvre de la stratégie de l'agence et des priorités de l'équipe.
CRS is proud to be an equal opportunity/affirmative action employer. Selection and hiring decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, race, age, disability, religion, national origin, color, veteran status or any other protected area.
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Job Location
DR Congo-Kinshasa | (On-site)
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