General Manager - Optronics in Oslo, Oslo at Detector Electronics LLC

Oslo, Norge

Led innovasjon. Utvikle produkter. Skap lønnsom vekst.

Optronics har avansert teknologi, solid teknisk kompetanse og en sterk gründerånd. Vi søker en produktorientert og innovativ leder som kan omsette disse styrkene til kommersiell suksess, inspirere et erfarent team og samle mennesker om felles ambisjoner.

Optronics utvikler og produserer avanserte optiske gassdetektorer som beskytter mennesker og verdier i krevende miljøer over hele verden. Fra forskning og utvikling til sertifiserte produkter som produseres i Oslo og eksporteres globalt, arbeider vi med hele reisen fra innovasjon til marked.

Som en del av Det-Tronics er Optronics organisasjonens kompetansesenter for optisk deteksjon. Det-Tronics er en global teknologileder innen industrielle sikkerhetsløsninger, med avanserte systemer for flamme- og gassdeteksjon samt automatisering og styring. Løsningene brukes innen offshore og landbasert energi, gassturbiner, ren energi, industri og forsvar.

Som daglig leder skal du lede Optronics inn i neste vekstfase, med overordnet ansvar for kommersielle, operasjonelle og økonomiske resultater. Du skal omsette strategi til tydelige prioriteringer, styrke kundeorienteringen og sørge for at beslutninger blir til handling og forpliktelser gir resultater.

Vi ser etter en leder som bruker produktinnovasjon som en drivkraft for vekst. Du skal koble kunde- og markedsbehov med teknologiutvikling, sette retning for produktprioriteringer og hjelpe teamet med å bringe differensierte og pålitelige løsninger til markedet. Du skal balansere langsiktig innovasjon med gjennomføringsevnen som kreves for å kommersialisere produkter og skape lønnsom vekst.

Du skal også styrke integrasjonen mellom Optronics og Det-Tronics og ta i bruk kompetansen, ressursene og den globale rekkevidden i organisasjonen. Samtidig skal du bevare tempoet, den tekniske dybden og gründerånden som gjør Optronics til en vellykket virksomhet.

Du vil samarbeide tett med gründeren og et erfarent team. Du skal respektere det de har bygget, verdsette kompetansen deres og utfordre etablerte tenkemåter på en konstruktiv måte. Gjennom ditt lederskap skal du skape felles retning, tydelig ansvar og trygghet rundt virksomhetens videre utvikling.

• Skape lønnsom vekst: Lede den kommersielle, operasjonelle og økonomiske utviklingen, gjennomføre vekst- og investeringsplanen og sikre at ressursene brukes i tråd med virksomhetens prioriteringer.

• Lede produktstrategi og innovasjon: Sette retning for produktutviklingen med utgangspunkt i kundebehov, markedsmuligheter og teknologiske styrker. Oppmuntre til nye ideer, vurdere avveininger og prioritere investeringer som skaper kundeverdi og varig vekst.

• Drive utvikling og kommersialisering fremover: Lede sentrale produkter fra konsept gjennom utvikling, industrialisering, sertifisering og lansering, med tydelige milepæler, ansvarsforhold og risikostyring.

• Styrke den kommersielle gjennomføringsevnen: Bygge kunde- og markedsforståelse, identifisere vekstmuligheter og samarbeide med salgsteamene om å omsette teknologiske fortrinn til attraktive løsninger og kommersielle resultater.

• Omsette strategi til handling: Etablere tydelige prioriteringer, beslutningsmyndighet og resultatmål. Fjerne hindringer og følge opp beslutninger, leveranser og tidsfrister.

• Bygge samarbeid på tvers: Knytte sammen utvikling, produksjon, drift, forsyningskjede, salg og støttefunksjoner i Optronics og Det-Tronics, slik at kompetanse og ressurser bidrar til felles resultater.

• Utvikle mennesker og kultur: Støtte ledere og fagspesialister, beholde kritisk kompetanse og styrke en kultur preget av tillit, eierskap, konstruktive utfordringer og gode prestasjoner. Innføre struktur som støtter vekst, innovasjon og raske beslutninger.

Du er en forretningsorientert og handlekraftig leder som trives tett på produkter, teknologi, kunder og mennesker. Du ser det kommersielle potensialet i avansert teknologi og hjelper dyktige medarbeidere med å omsette dette potensialet til produkter kundene verdsetter.

Du er nysgjerrig og innovativ, med evne til å prioritere, ta beslutninger og levere resultater. Du er komfortabel med å lede gjennom vekst og endring, også når beslutninger må tas på et ufullstendig informasjonsgrunnlag.

Du kombinerer tydelig retning med evnen til å lytte. Du søker råd hos gründeren, fagspesialister og kolleger, tar kunnskapen deres med i vurderingene og tar beslutninger når det trengs. Du bygger tillit på tvers av organisasjonen og samler mennesker om felles mål, tydelige forventninger og ansvar for resultatene.

• Dokumenterte lederresultater med ansvar for virksomhet eller drift, vekst og økonomiske resultater.

• Erfaring med å utvikle en gründerpreget teknologivirksomhet gjennom vekst eller endring.

• En produktorientert tilnærming og evne til å koble kundebehov, teknologiutvikling, produktprioriteringer og kommersialisering.

• Erfaring med å lede produktutvikling og markedsintroduksjon i samarbeid med tekniske og kommersielle team.

• Erfaring med samarbeid på tvers av utvikling, produksjon, drift, forsyningskjede og salg.

• Evne til å bygge gode relasjoner på tvers av organisasjoner og omsette samarbeid til målbare forretningsresultater.

• Erfaring med å utvikle medarbeidere, støtte fagspesialister og beholde kritisk kompetanse.

• Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tekniske fag, gjerne på masternivå.

Du leverer på vekst- og investeringsplanen, styrker de kommersielle og økonomiske resultatene og sikrer fremdrift i sentrale utviklingsprosjekter frem mot vellykkede lanseringer.

Du etablerer tydelige prioriteringer og beslutningsansvar og sørger for konsekvent oppfølging av forpliktelser. Samarbeidet med Det-Tronics gir konkrete gevinster gjennom felles kompetanse, ressurser og markedstilgang.

Like viktig er det at du bygger et engasjert team og en sterkere felles kultur på tvers av organisasjonene, samtidig som du bevarer Optronics’ evne til å innovere, handle raskt og ta eierskap.

Du får lede en virksomhet der avansert teknologi har et tydelig formål: å beskytte mennesker og verdier. Du vil arbeide tett med et erfarent teknisk team og påvirke hele produktreisen, fra tidlige ideer til sertifiserte løsninger for kunder over hele verden.

Dette er en mulighet til å forme strategi, lede produktinnovasjon og påvirke virksomhetens resultater direkte. Du får bygge videre på et sterkt gründerfundament, med tilgang til kompetansen, ressursene og den internasjonale rekkevidden til en global teknologileder.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønns- og personalbetingelser.

Er du klar til å forme neste generasjon optisk gassdeteksjon og lede Optronics inn i neste vekstfase? Vi ser frem til å høre fra deg.

Oslo, Norway

Lead innovation. Shape products. Deliver profitable growth.

Optronics has advanced technology, deep technical expertise and entrepreneurial drive. We are looking for a product-driven, innovative leader who can turn these strengths into commercial success, inspire an experienced team and bring people together around a shared ambition.

Optronics develops and manufactures advanced optical gas detectors that protect people and assets in demanding environments around the world. From research and development to certified products manufactured in Oslo and exported globally, our team works across the full journey from innovation to market.

As part of Det-Tronics, Optronics serves as the organization’s center of expertise for optical detection. Det-Tronics is a global technology leader in industrial life safety, specializing in advanced flame and gas detection and automation control systems for offshore and onshore energy, gas turbines, clean energy, industrial and defense markets.

As General Manager, you will lead Optronics into its next stage of growth, with overall responsibility for commercial, operational and financial performance. You will translate strategy into clear priorities, strengthen customer focus and ensure that decisions become actions and commitments deliver results.

This role calls for a leader who sees product innovation as a driver of business growth. You will connect customer and market needs with technology development, guide product priorities and help the team bring differentiated, reliable solutions to market. You will balance future innovation with the execution needed to commercialize products and deliver profitable growth.

You will also strengthen Optronics’ integration with Det-Tronics, drawing on the wider organization’s expertise, resources and global reach while preserving the speed, technical depth and entrepreneurial spirit that make Optronics successful.

Working closely with the founder and an experienced team, you will respect what they have built, welcome their expertise and challenge established thinking constructively. Your leadership will create shared direction, clear accountability and confidence in the next chapter of the business.

• Deliver profitable growth: Lead commercial, operational and financial performance, execute the growth and investment plan and align resources with business priorities.

• Lead product strategy and innovation: Shape product direction around customer needs, market opportunities and technical strengths. Encourage new ideas, evaluate tradeoffs and focus investment on opportunities that create customer value and sustainable growth.

• Accelerate development and commercialization: Guide key products from concept through development, industrialization, certification and launch, with clear milestones, responsibilities and risk management.

• Strengthen commercial performance: Build customer and market understanding, identify growth opportunities and work with sales teams to translate technical advantages into compelling solutions and commercial results.

• Turn strategy into execution: Establish clear priorities, decision-making responsibilities and performance measures. Remove barriers and follow through on decisions, deliverables and deadlines.

• Build collaboration across the business: Connect engineering, manufacturing, operations, supply chain, sales and support functions across Optronics and Det-Tronics so that expertise and resources contribute to shared results.

• Develop people and culture: Support leaders and specialists, retain critical expertise and strengthen a culture of trust, ownership, constructive challenge and high performance. Introduce structure that helps the business scale while supporting innovation and fast decisions.

You are a business minded, hands on leader who enjoys working close to products, technology, customers and people. You can recognize the commercial potential of advanced technology and help a talented team turn that potential into products customers value.

You bring curiosity and an innovative mindset, supported by the judgment to prioritize, make decisions and deliver. You are comfortable leading through growth and change, including situations where information is incomplete.

Your leadership combines clear direction with a willingness to listen. You seek advice from the founder, technical specialists and colleagues, incorporate their knowledge and make timely decisions. You build trust across organizational boundaries and unite people around shared objectives, expectations and accountability.

• A proven leadership track record with responsibility for business or operational performance, growth and financial results.

• Experience developing an entrepreneurial, technology-focused business through growth or change.

• A product-driven approach, with the ability to connect customer needs, technology development, product priorities and commercialization.

• Experience guiding product development and market introduction in collaboration with technical and commercial teams.

• Experience working across engineering, manufacturing, operations, supply chain and sales.

• The ability to build effective relationships across organizations and turn collaboration into measurable business results.

• A record of developing people, supporting technical specialists and retaining critical expertise.

• Higher education in business, management or a technical discipline, preferably at master’s level.

You will deliver the growth and investment plan, strengthen commercial and financial performance and advance key development projects toward successful launches.

You will establish clear priorities, decision-making responsibilities and consistent follow-through on commitments. Collaboration with Det-Tronics will bring practical benefits through shared expertise, resources and market access.

Just as important, you will build an engaged team and a stronger shared culture across both organizations while preserving Optronics’ ability to innovate, act quickly and take ownership.

You will lead a business where advanced technology has a clear purpose: protecting people and assets. You will work closely with an experienced technical team and influence the full product journey, from early ideas to certified solutions serving customers around the world.

This is an opportunity to shape strategy, guide product innovation and make a direct impact on business performance. You will build on strong entrepreneurial foundations with access to the capabilities and international reach of a global technology leader.

We offer a competitive compensation and benefits package.

Ready to shape the next generation of optical gas detection and lead Optronics into its next stage of growth? We look forward to hearing from you.