JobTarget Logo

People Ops Generalist (Single Project) Bee Talents [8,1-10,2 k PLN B2B / 6,7-8,5k PLN UZ] at Bee Talents – Poznań

Bee Talents
Poznań, Poland
Posted on
NewJob Function:General Business
New job! Apply early to increase your chances of getting hired.

Explore Related Opportunities

About This Position

Nazywamy si Bee Talents i od ponad 10 lat wspieramy organizacje na caym wiecie w budowaniu zespoów i rozwijaniu procesów People & Talent. Naszym celem jest realny wpyw na jako pracy z ludmi w IT i biznesie – od candidate experience, przez operacje HR, a po standardy pracy w globalnych organizacjach.

Lata dowiadczenia w pracy z organizacjami technologicznymi nauczyy nas, e nie tylko rekrutacja, ale take operacje People & Culture maj swoje naturalne „piki” zapotrzebowania. W momentach dynamicznego wzrostu, skalowania zespoów, wdroe systemów HR czy zmian organizacyjnych, nasi klienci potrzebuj szybkiego i dowiadczonego wsparcia w obszarze HR operacyjnego.

Dlatego zapraszamy do wspópracy dowiadczone osoby na stanowisko People Ops Generalist (HR Generalist), które pod mark Bee Talents bd realizowa projekty w modelu RPO (Project Bees), dziaajc bezporednio u naszych klientów jako cz ich zespoów People & Culture.

Wspópraca ma charakter projektowy i odbywa si na czas okrelony – w zalenoci od potrzeb klienta, zazwyczaj od kilku miesicy do okresu obejmujcego kluczowe procesy HR w organizacji.

Ten model wspópracy nazywamy "Project Bees" :)
Model RPO (Recruitment Process Outsourcing) oznacza prac bezporednio z klientem w jego wewntrznych strukturach przy zachowaniu standardów pracy Bee Talents. Zakres wspópracy róni si w zalenoci od klienta.
Do tej pory pracowalimy m. in. z Allegro, Affirm, OLX, Visa, Brainly, Netguru, PGS, Discovery, T-Mobile, Heineken, Nordcloud, Playtika, Inovo, T-Pay, mElements i z okoo 150 innymi Partnerami!
Co oznacza wsppraca w Bee Talents?
  • Bardzo intensywny rozwój. Pracujesz dla jednego Partnera, przez co moesz skupi si na procesie, pozna kultur organizacyjn i by partnerem oraz doradc. Przed podjciem wspópracy otrzymasz od nas peny opis i zakres projektu.
  • Blisk wspóprac z jednym z naszych klientów i reprezentowanie Bee Talents dbajc o najwysz jako usug. Wikszo naszych klientów to korporacje, lub due organizacje, ale zdarza nam si te pracowa z mniejszymi firmami i start-upami.
  • Lubimy si uczy i lubimy rónorodno. Wspópracujc z Bee Talents moesz mie okazj poznania wiele typów organizacji, ról i produktów. W razie potrzeby gwarantujemy blisk wspóprac z dowiadczonym Team Leaderem, który bdzie suy wsparciem i pomoc np. przy analizie danych rekrutacyjnych, planowaniu strategii dziaa czy komunikacji z klientem.
Czego oczekujemy?
  • Szukamy osób z min. 3-letnim dowiadczeniem w HR / People Operations, najlepiej w rodowisku dynamicznym, technologicznym lub midzynarodowym.
  • Wane jest bardzo dobre zrozumienie procesów HR end-to-end: onboarding, offboarding, administracja, podstawy payrollu (PL) oraz praca z systemami HRIS.
  • Kluczowe s umiejtnoci komunikacyjne i partnerskie podejcie do pracy z pracownikami i managerami.
  • Wymagana jest bardzo dobra znajomo jzyka angielskiego (praca w rodowisku globalnym).
Twoje przykadowe zadania (w zalenoci od projektu):
  • Prowadzenie i bieca aktualizacja systemów HRIS oraz dbanie o jako danych pracowniczych.
  • Wsparcie procesów payrollowych we wspópracy z zewntrznym dostawc oraz zapewnienie poprawnoci danych wejciowych.
  • Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników, tak aby byy spójne i dobrze zorganizowane.
  • Odpowiadanie na pytania pracowników i wsparcie ich w zakresie polityk HR, benefitów oraz obowizujcych procedur.
  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji HR, w tym umów, okresów próbnych oraz kluczowych terminów administracyjnych.
  • Monitorowanie danych pracowniczych, takich jak urlopy, benefity czy przegldy roczne, oraz ich regularna aktualizacja.
  • Wsparcie biecych dziaa administracyjnych i organizacyjnych w ramach zespou People & Culture lub biura.
  • Udzia w inicjatywach People & Culture oraz projektach usprawniajcych procesy HR w organizacji.
  • Wsparcie w organizacji wydarze firmowych i dziaa zwikszajcych zaangaowanie pracowników.
  • Wspópraca z People Business Partnerami przy projektach HR i inicjatywach zespoowych.
Co oferujemy?
  • Wspóprac na czas okrelony, w zalenoci od projektu midzy 3 a 6 miesicy, z moliwoci przeduenia. W oparciu o umow B2B lub umow zlecenie.
  • Elastyczny czas pracy i moliwo pracy hybrydowej. Godziny pracy musz jednak umoliwia sprawn wspóprac z zespoem klienta.
  • Premi za utrzymanie kontraktu zgodnie z umow.
  • Onboarding, który pozwoli Ci zrozumie nasze metody pracy i nasze standardy.
  • Opcjonalnie sprzt potrzebny do pracy - MacBook Air oraz subowy telefon.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
  • Etap 1: 45-minutowa rozmowa na Google Meets, podczas której porozmawiamy o Twoim dowiadczeniu, oczekiwaniach oraz odpowiemy na Twoje pytania dotyczce wspópracy z Bee Talents. By moe ju na tym etapie bdziemy mogli przedstawi opis potencjalnego projektu.
  • Etap 2: Ok. 20-minutowa rozmowa z Head of Recruitment, Olg Siwak. Bdzie to okazja do upewnienia si, e nasza wizja wspópracy jest spójna i e jeste gotowy/a na wyzwania, które przed Tob stoj.
  • Etap 3: Zebranie referencji. Dziki temu uzyskamy peniejszy kontekst i obraz Twojego dowiadczenia. Lepiej te dobierzemy dla Ciebie projekt.
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, Pozna, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstpnego etapu rekrutacji, na podstawie wyraonych przez Ciebie zgód, udziau w przyszych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutacj, w szczególnoci dotyczcych niezgodnoci profilu Kandydata z wymaganiami okrelonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W zwizku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: dania dostpu do swoich danych osobowych, dania sprostowania swoich danych osobowych, dania usunicia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, e przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu moesz przeczyta pen klauzul informacyjn: https://beetalents.com/pl/rodo.

Job Location

Poznań, Poland

Frequently asked questions about this position

Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.
By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Use and Privacy Policy.