Ship/Rec/Stores Clerk IV in Heerlen, Limburg at Worknation
Salary: $470400 - $705600Industry: Human Resources/StaffingEmployment Type: Full-Time
Worknation
Heerlen, Limburg, 6415 CH, Netherlands
Posted on
Explore Related Opportunities
Job Description
Ship/Rec/Stores Clerk IV
Carrires die levens veranderen beginnen hier. Medtronic is een wereldleider in gezondheidszorgtechnologie met een missie om pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en leven te verlengen. Onze 95.000 medewerkers werken in meer dan 150 landen om patinten op de eerste plaats te zetten - door innovatieve medische technologien te ontwikkelen die het leven van meer dan 72 miljoen patinten elk jaar verbeteren. Jouw unieke talenten zullen helpen de toekomst van de gezondheidszorg vorm te geven terwijl je een carrire opbouwt die is geworteld in doel, groei en impact.
Een Dag in het Leven
Verantwoordelijkheden kunnen het volgende omvatten en andere taken kunnen worden toegewezen.
Voert een combinatie van handmatige en administratieve verzend- en ontvangtaken uit; kan vanuit een centraal magazijn werken.
Maakt gebruik van een computersysteem voor het volgen, registreren, verifiren en rapporteren.
Volgt verzendpraktijken en procedures, en transportrouting, schema's en vereisten.
Ontvangt binnenkomende materialen of bereidt materialen voor verzending voor.
(pakt uit) of (wikkelt uit) artikelen zoals eindproducten, grondstoffen, assemblages, onderdelen, bouwmaterialen, kantoorbenodigdheden, apparatuur, enz.
Verifieert hoeveelheid, gewicht en conformiteit van materialen met de opgegeven identificaties; registreert ontvangst van artikelen in het systeem, verwerkt vrachtbrieven, inpakbladen en andere documenten; rapporteert verzonden materialen en vrachtbrieven; boekt gewicht en verzendkosten en routeert goederen naar bestemmingen.
PRODUCTION SUPPORT CAREER STREAM: Biedt ondersteuning in productieoperaties en/of distributiecentra, inclusief assemblage, machines, verwerking, verpakking en/of distributie van bedrijfsproducten. Kan automatische of semi-automatische machines en gerelateerde apparatuur opzetten en bedienen in een continue productie-/verwerkingsoperatie. Rapporteert eventuele storingen of afwijkingen in machines, waarbij hogere niveaus aanbevelingen doen en/of aanpassingen aan methoden en processen maken. Kan betrokken zijn bij verzending, ontvangst, voorraadbeheer of opslag van producten in distributiecentra.
DIFFERENTIRENDE FACTOREN
Autonomie: Werkt aan opdrachten die complex van aard zijn. Traineert, delegeert en beoordeelt het werk van werknemers op een lager niveau en kan verantwoordelijk zijn voor het leiden van de dagelijkse operaties van een werkteam. Voert een verscheidenheid aan complexe of technisch geavanceerde administratieve taken uit in het distributiecentrum.
Organisatorische Impact: Treedt vaak op als facilitator en teamleider in productie-/productieoperaties of distributiecentrum. Het werk kan complexe en gecompliceerde activiteiten omvatten die verband houden met speciale opdrachten, en het geven van instructies om dagelijkse activiteiten te voltooien aan junior medewerkers in de afdeling.
Innovatie en Complexiteit: Problemen die zich voordoen zijn algemeen en kunnen begrip van andere functiegebieden vereisen, maar zijn doorgaans niet complex. Kan verantwoordelijk zijn voor het samenwerken met de supervisor om potentile aanpassingen of verbeteringen in systemen en processen te identificeren om problemen op te lossen of de effectiviteit van het functiegebied te verbeteren.
Communicatie en Invloed: Communiceert doorgaans met interne en externe contacten, indien nodig. Verkrijgt en verstrekt informatie over zaken van groot belang voor het functiegebied.
Leiderschap en Talentmanagement: Kan optreden als teamleider en assistent van de supervisor / manager. Kan taken delegeren aan andere teamleden en verantwoordelijk zijn voor de beoordeling van het werkproduct. Heeft geen formele managementverantwoordelijkheden, maar kan input geven aan het management op dit gebied.
Vereiste Kennis en Ervaring: Vereist geavanceerde kennis van productie- of supply chain operationele procedures, systemen en tools verkregen door ervaring en/of relevante training, opleiding of certificeringen. Vereist 5+ jaar relevante ervaring, wat een combinatie kan zijn van praktische ervaring en toepasbare training, opleiding of certificering. Geen minimum opleidingsvereiste.
Fysieke Functie-eisen
De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk dat door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen, te beschrijven, maar zijn geen uitputtende lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden van deze functie.
Wervingsfraude Waarschuwing
We zijn ons bewust van phishing scams die gericht zijn op werkzoekenden. Houd het volgende in gedachten:
Solliciteer alleen via officile Medtronic-kanalen. Alle legitieme Medtronic wervingscommunicaties komen van goedgekeurde Medtronic-platforms en officile @medtronic.com e-mailadressen.
Medtronic zal nooit om betaling of gevoelige persoonlijke informatie (zoals bankrekening- of sociale zekerheidsgegevens) vragen tijdens de vroege stadia van het wervingsproces. Dergelijke verzoeken zijn niet legitiem.
Als je een verdachte boodschap ontvangt die beweert van Medtronic te zijn, reageer dan niet, klik niet op links of open geen bijlagen.
Als je vragen of zorgen hebt over de authenticiteit van een communicatie die beweert te zijn gedaan door of namens Medtronic, neem dan onmiddellijk contact met ons op via AskHR@medtronic.com .
Voordelen & Compensatie
Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel voordelenpakket.
Een toewijding aan onze medewerkers staat centraal in onze waarden. We erkennen hun bijdragen. Ze delen in het succes dat ze helpen creren. We bieden een breed scala aan voordelen, middelen en competitieve compensatieplannen die zijn ontworpen om je in elke fase van je carrire en leven te ondersteunen.
Salarisrange / Rango salarial / Intervalo salarial / Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Nederland: 39.200,00 EUR - 58.800,00 EUR |
Deze functie komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive genaamd het Operations Incentive Plan (OIP).
Een Dag in het Leven
Verantwoordelijkheden kunnen het volgende omvatten en andere taken kunnen worden toegewezen.
Voert een combinatie van handmatige en administratieve verzend- en ontvangtaken uit; kan vanuit een centraal magazijn werken.
Maakt gebruik van een computersysteem voor het volgen, registreren, verifiren en rapporteren.
Volgt verzendpraktijken en procedures, en transportrouting, schema's en vereisten.
Ontvangt binnenkomende materialen of bereidt materialen voor verzending voor.
(pakt uit) of (wikkelt uit) artikelen zoals eindproducten, grondstoffen, assemblages, onderdelen, bouwmaterialen, kantoorbenodigdheden, apparatuur, enz.
Verifieert hoeveelheid, gewicht en conformiteit van materialen met de opgegeven identificaties; registreert ontvangst van artikelen in het systeem, verwerkt vrachtbrieven, inpakbladen en andere documenten; rapporteert verzonden materialen en vrachtbrieven; boekt gewicht en verzendkosten en routeert goederen naar bestemmingen.
PRODUCTION SUPPORT CAREER STREAM: Biedt ondersteuning in productieoperaties en/of distributiecentra, inclusief assemblage, machines, verwerking, verpakking en/of distributie van bedrijfsproducten. Kan automatische of semi-automatische machines en gerelateerde apparatuur opzetten en bedienen in een continue productie-/verwerkingsoperatie. Rapporteert eventuele storingen of afwijkingen in machines, waarbij hogere niveaus aanbevelingen doen en/of aanpassingen aan methoden en processen maken. Kan betrokken zijn bij verzending, ontvangst, voorraadbeheer of opslag van producten in distributiecentra.
DIFFERENTIRENDE FACTOREN
Autonomie: Werkt aan opdrachten die complex van aard zijn. Traineert, delegeert en beoordeelt het werk van werknemers op een lager niveau en kan verantwoordelijk zijn voor het leiden van de dagelijkse operaties van een werkteam. Voert een verscheidenheid aan complexe of technisch geavanceerde administratieve taken uit in het distributiecentrum.
Organisatorische Impact: Treedt vaak op als facilitator en teamleider in productie-/productieoperaties of distributiecentrum. Het werk kan complexe en gecompliceerde activiteiten omvatten die verband houden met speciale opdrachten, en het geven van instructies om dagelijkse activiteiten te voltooien aan junior medewerkers in de afdeling.
Innovatie en Complexiteit: Problemen die zich voordoen zijn algemeen en kunnen begrip van andere functiegebieden vereisen, maar zijn doorgaans niet complex. Kan verantwoordelijk zijn voor het samenwerken met de supervisor om potentile aanpassingen of verbeteringen in systemen en processen te identificeren om problemen op te lossen of de effectiviteit van het functiegebied te verbeteren.
Communicatie en Invloed: Communiceert doorgaans met interne en externe contacten, indien nodig. Verkrijgt en verstrekt informatie over zaken van groot belang voor het functiegebied.
Leiderschap en Talentmanagement: Kan optreden als teamleider en assistent van de supervisor / manager. Kan taken delegeren aan andere teamleden en verantwoordelijk zijn voor de beoordeling van het werkproduct. Heeft geen formele managementverantwoordelijkheden, maar kan input geven aan het management op dit gebied.
Vereiste Kennis en Ervaring: Vereist geavanceerde kennis van productie- of supply chain operationele procedures, systemen en tools verkregen door ervaring en/of relevante training, opleiding of certificeringen. Vereist 5+ jaar relevante ervaring, wat een combinatie kan zijn van praktische ervaring en toepasbare training, opleiding of certificering. Geen minimum opleidingsvereiste.
Fysieke Functie-eisen
De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk dat door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen, te beschrijven, maar zijn geen uitputtende lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden van deze functie.
Wervingsfraude Waarschuwing
We zijn ons bewust van phishing scams die gericht zijn op werkzoekenden. Houd het volgende in gedachten:
Solliciteer alleen via officile Medtronic-kanalen. Alle legitieme Medtronic wervingscommunicaties komen van goedgekeurde Medtronic-platforms en officile @medtronic.com e-mailadressen.
Medtronic zal nooit om betaling of gevoelige persoonlijke informatie (zoals bankrekening- of sociale zekerheidsgegevens) vragen tijdens de vroege stadia van het wervingsproces. Dergelijke verzoeken zijn niet legitiem.
Als je een verdachte boodschap ontvangt die beweert van Medtronic te zijn, reageer dan niet, klik niet op links of open geen bijlagen.
Als je vragen of zorgen hebt over de authenticiteit van een communicatie die beweert te zijn gedaan door of namens Medtronic, neem dan onmiddellijk contact met ons op via AskHR@medtronic.com .
Voordelen & Compensatie
Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel voordelenpakket.
Een toewijding aan onze medewerkers staat centraal in onze waarden. We erkennen hun bijdragen. Ze delen in het succes dat ze helpen creren. We bieden een breed scala aan voordelen, middelen en competitieve compensatieplannen die zijn ontworpen om je in elke fase van je carrire en leven te ondersteunen.
Salarisrange / Rango salarial / Intervalo salarial / Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Nederland: 39.200,00 EUR - 58.800,00 EUR |
Deze functie komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive genaamd het Operations Incentive Plan (OIP).
Scan to Apply
Just scan this QR code to apply from your phone.
Job Location
Heerlen, Limburg, 6415 CH, Netherlands
Frequently asked questions about this position
Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Use and Privacy Policy.