Directeur ou directrice des finances in Ottawa, Ontario at CANADIAN WILDLIFE FEDERATION

Supérieur hiérarchique : Vice‑président ou vice‑présidente, Opérations et finances

Durée : Indéterminée

Lieu : Ottawa (Ontario), mode hybride, ou autre lieu au Canada

Échelle salariale : 97 990 $ – 122 487 $ – 146 985 $

Fourchette d’embauche : Généralement entre le minimum et le point médian. Le salaire final sera établi selon l’expérience et les qualifications du candidat ou de la candidate, conformément aux politiques d’équité interne et aux lignes directrices de la FCF en matière de rémunération.

Qui nous sommes

La Fédération canadienne de la faune (FCF) est un organisme de bienfaisance sans but lucratif qui a comme mission de conserver les espèces sauvages et les habitats du Canada, et inciter le public à en faire autant, pour l’usage et le plaisir de tous et toutes. Par la diffusion de connaissances sur l’incidence des activités humaines sur l’environnement, la création et la livraison de programmes éducatifs, l’exécution de recherches, la promotion de l’exploitation durable des ressources naturelles et la recommandation de changements aux politiques, la FCF vise à créer un avenir où la faune canadienne est conservée pour les générations futures.

La diversité fait partie intégrante de nos valeurs fondamentales; nous saisissons toutes les occasions de devenir plus inclusifs. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées issues de toutes les communautés, y compris, mais sans s'y limiter, les Autochtones, les personnes de minorités raciales, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQ+ et les femmes occupant des postes non traditionnels.

Aperçu du poste

Le directeur ou la directrice des finances dirige la fonction de gestion financière de l’organisation, en veillant à l’intégrité des rapports financiers, des contrôles et de la planification. Relevant du vice‑président ou de la vice‑présidente des opérations et finances, cette personne fournit un leadership technique pour l’ensemble des activités liées aux rapports financiers et à la conformité, tout en soutenant la prise de décisions stratégiques grâce à la planification à long terme, aux prévisions et à l’analyse.

Le ou la titulaire joue un rôle clé dans le renforcement des cadres financiers, le soutien à la gouvernance et la pérennité organisationnelle.

Fonctions et responsabilités

Rapports financiers et conformité

• Diriger la préparation d’états financiers exacts et opportuns conformément aux normes comptables applicables, en assurant l’intégrité, la cohérence et l’exactitude de tous les rapports financiers.
• Agir comme principale autorité de l’organisation en matière de normes comptables, de rapports financiers et d’exigences réglementaires.
• Assurer la conformité aux règlements financiers, aux exigences d’audit et aux obligations de déclaration.
• Diriger le processus annuel d’audit, y compris la préparation des dossiers de travail et la coordination avec les vérificateurs et conseillers externes; agir comme principal point de contact auprès des vérificateurs, institutions financières et consultants.
• Préparer et présenter des documents, rapports et analyses financières au comité de direction, au conseil d’administration et au comité des finances et de l’audit, selon les besoins.

Planification et analyse financières

• Diriger la planification financière à long terme, les prévisions et la modélisation pour soutenir la durabilité organisationnelle et éclairer la prise de décisions.
• Suivre le rendement financier par rapport aux budgets, identifier les écarts, risques et occasions, et formuler des recommandations à la direction.
• Fournir des analyses financières pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques.
• Collaborer avec les directions de l’organisation pour soutenir la planification financière et la gestion du rendement; offrir des conseils aux directeurs et directrices de services sur la budgétisation et les prévisions.
• Soutenir le vice‑président ou la vice‑présidente des opérations et finances en éclairant la stratégie financière grâce à l’analyse, la planification et l’expertise technique.

Leadership fonctionnel et contrôles

• Diriger les opérations quotidiennes de la fonction Finance, en assurant des processus financiers efficaces, efficients et exacts.
• Gérer une équipe d’environ cinq membres du personnel des finances.
• Établir et maintenir des politiques financières, des contrôles internes et des cadres de production de rapports pour soutenir une gouvernance solide et une reddition de comptes rigoureuse.
• Développer et suivre des normes de rendement et d’efficacité au sein de la fonction Finance.
• Favoriser l’amélioration continue des systèmes financiers, des processus et des outils de production de rapports.

Flux de trésorerie et intendance financière

Supervision et administration financières

• Examiner et approuver les transactions financières, y compris les bons de commande, factures, contrats (selon les pouvoirs délégués) et dons successoraux.
• Superviser les opérations de paie, y compris l’examen et l’approbation du traitement de la paie, des remises et des rapports de fin d’année.
• Administrer les programmes d’avantages sociaux, y compris les régimes de retraite et les REER collectifs.
• Fournir des conseils financiers sur les questions liées à l’emploi, notamment en collaboration avec les ressources humaines et les conseillers juridiques pour les calculs d’indemnités de départ.

Éducation, expérience et compétences

• Titre de CPA en règle (obligatoire).
• Baccalauréat en comptabilité, finances ou discipline connexe.
• Minimum de huit années d’expérience progressive en finances ou en comptabilité.
• Solide expertise technique en rapports financiers, conformité et audit.
• Expérience en direction d’une fonction Finance et en gestion d’équipe.
• Expérience dans le secteur sans but lucratif ou caritatif (atout).

Conditions de travail

• Poste à temps plein
• Habituellement du lundi au vendredi, pour un total de 37,5 heures par semaine.
• Lieu : Siège social de la FCF à Ottawa (Kanata), avec possibilité de télétravail deux jours consécutifs par semaine.

Pourquoi travailler avec nous?

• Vous vous joindrez à une équipe de personnes passionnées et dévouées à la conservation de la faune et de ses habitats.
• Vous travaillerez dans un environnement de travail amical et décontracté.
• Nos bureaux sont situés dans un quartier paisible de Kanata et comprennent un coin cuisine, un mur végétal vivant, ainsi que des jardins de démonstration extérieurs.
• Vous aurez l’occasion de développer votre réseau professionnel dans les milieux de la conservation et de l’éducation.
• Nous sommes engagés à constituer un effectif diversifié.
• Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiel sans frais pour le personnel, incluant les soins de santé, dentaires, visuels et l’assurance invalidité de longue durée. Vous aurez accès au Programme d’aide aux employés.
• Nous offrons un régime collectif de REER avec cotisation équivalente de l’employeur jusqu’à 5 %.
• Vous pourrez profiter de treize jours fériés payés par année.
• Nous avons de généreuses politiques en matière de congés, incluant des vacances payées, des journées de maladie, des journées flottantes et du temps pour les rendez-vous.
• Vous recevrez un abonnement gratuit à notre magazine Biosphère.

Date limite pour postuler : 7 juin 2026

Date d’entrée en fonction prévue : 13 juillet 2026

Comment postuler : Les personnes intéressées sont invitées à soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour la Fédération canadienne de la faune.

La FCF s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à quelque étape que ce soit, veuillez nous en informer.