HRBP (H/F) in Paris, Île-de-France at COURSIER.FR®

Rejoignez le pionnier de la livraison durable !

Depuis plus de 25 ans, COURSIERFR rvolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines.

Spcialiste du dernier kilomtre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grce nos quipes salaries et une flotte 95 % lectrique.

Prsent dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du e-commerce, de la food et du luxe.

Chez COURSIERFR, nous recrutons avant tout des personnalits : la diversit et la bienveillance sont au cur de nos quipes et de notre performance.

• Une entreprise en pleine croissance et engage
• Un management de proximit et bienveillant
• De vraies perspectives dvolution interne
• Un environnement stimulant o linitiative est valorise

Rattach(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que HR Business Partner sur un primtre oprationnel (coursiers et managers). Vous accompagnez les managers au quotidien et contribuez la mise en uvre de la politique RH.

• Recueil des besoins
• Publication des offres et suivi des candidatures via notre ATS
• Conduite des entretiens et slections des candidats (livreurs, coursiers, managers)
• Mise en place et suivi de lintgration

• Pilotage des embauches (rdaction des contrats de travail, avenant, suivi priode dessai et visite mdicale, interface avec la paie)
• Gestion des dossiers du personnel (cration, mise jour et archivage)
• Suivi des sorties (dmission, fin de contrat)
• Rpondre aux questions et rclamations des salaris
• Veiller au respect du Droit du travail

• Suivi disciplinaire et conseils aux managers
• Suivi des avertissements
• Effectuer les entretiens de recadrage et disciplinaire avec un manager
• Rdaction des courriers dans le respect des procdures lgales

• Participation aux campagnes dentretiens
• Suivi des plans de formation

Vous serez amen participer ponctuellement des projets RH dans une logique damlioration continue.

• Bac+4/5 avec une spcialisation RH
• 1re exprience significative sur des fonctions gnralistes RH dans la Restauration, Transport, ou Mobilit urbaine serait fortement apprcie
• Bonne matrise du droit du travail
• Vous tes ractif.ve et savez faire preuve de sang-froid dans des situations complexes
• Aisance relationnelle et sens du service
• Sans oublier les traditionnels "rigoureux", "respect de la confidentialit" et "organis"

• CDI bas Paris 9me
• Salaire : Entre 35.000 et 37.000
• Titre restaurant : 8 / jour
• Mutuelle d'entreprise

Rejoignez une entreprise qui avance vite, qui forme, qui innove et qui agit chaque jour pour une ville plus fluide et plus propre.COURSIERFR Ensemble, acclrons la transition logistique.