Account Manager - Travel - Germany in Munich, Bayern at Finn Partners

Über FINN Partners
FINN Partners ist eine der am schnellsten wachsenden unabhängigen globalen Kommunikations- und Marketingagenturen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an über 35 Standorten weltweit verbinden wir globale Reichweite mit lokaler Expertise. Unser Handeln basiert auf Werten wie Innovation, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung („Work hard, play nice“).

Unser deutsches Travel-Team betreut ein Portfolio renommierter nationaler und internationaler Marken aus den Bereichen Hotellerie, Destinationen, Airlines, Online-Reiseplattformen (OTAs) und Luxusreisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Account Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Kundenberatung & Projektleitung: Du betreust und steuerst Kundenmandate im Travel-Bereich eigenverantwortlich. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft und berätst unsere Kunden sowohl strategisch als auch operativ.
• Strategie & Kampagnenentwicklung: Du entwickelst integrierte PR- und Kommunikationsstrategien über Earned, Owned und Paid Media hinweg und setzt diese in Kampagnen um, die messbare Ergebnisse für unsere Kunden erzielen.
• Medienarbeit & Influencer Relations: Du pflegst und erweiterst unser bestehendes Netzwerk zu führenden Journalist, Redaktionen, freien Journalist und Content Creator in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz). Du erkennst aufkommende Trends frühzeitig und nutzt Newsjacking-Möglichkeiten, um gezielt mediale Aufmerksamkeit für unsere Kunden zu schaffen.
• Events & Pressereisen: Du planst und koordinierst Pressereisen, Events, Messen, Workshops und vergleichbare Aktivitäten und betreust diese auch vor Ort.
• Teamführung & Budgetmanagement: Du leitest Junior-Kolleg, darunter Trainees und Junior Account Manager, an, delegierst Aufgaben effizient und unterstützt ihre fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig behältst du Projektzeitpläne und Budgets stets im Blick.
• Neugeschäftsentwicklung: Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen und wirkst an der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer PR- oder Kommunikationsagentur, idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt auf Reisen, Luxushotellerie, Lifestyle oder Premium-Konsummarken.
• Branchennetzwerk: Du verfügst über ein starkes, etabliertes Netzwerk zu relevanten Reisejournalist, Lifestyle-Medien und Influencer in der DACH-Region.
• Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, um effektiv mit internationalen Kunden und den globalen FINN-Teams zusammenzuarbeiten.
• Projektmanagement: Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, komplexe Projekte mit vielfältigen Aufgaben und Prioritäten eigenständig zu steuern.
• Digitale Kompetenz & Kanalverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis der digitalen Medienlandschaft, sozialer Medien, des Influencer-Marketings und von Podcast-Formaten.

Das verspricht FINN dir!
Bei FINN Partners sind wir davon überzeugt, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden und den vielfältigen Perspektiven liegt, die sie einbringen. Als unabhängige, international tätige Agentur, die von Zusammenarbeit und Unternehmergeist geprägt ist, wissen wir, dass Kreativität und erfolgreiche Kommunikation von unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Ideen profitieren.

Wir setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gesellschaft und der Zielgruppen widerspiegeln, die wir erreichen möchten. Indem wir talentierte Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenbringen, schaffen wir die besten Voraussetzungen für mutige Ideen, bedeutungsvolle Verbindungen und wirkungsvolle Kommunikationsarbeit für unsere Kunden. Deine individuelle Perspektive ist bei uns nicht nur willkommen – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Innovationskraft und unseres gemeinsamen Erfolgs.
Wir sind außerdem überzeugt, dass herausragende Arbeit durch Austausch und Zusammenarbeit entsteht. Deshalb arbeiten unsere Teams in einem hybriden Arbeitsmodell, das den persönlichen Austausch vor Ort mit Flexibilität verbindet. Wir fördern einen offenen Dialog über individuelle Bedürfnisse und setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen und Unterstützung sowohl während des Bewerbungsprozesses als auch darüber hinaus zu ermöglichen.

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