Concepteur produit (Product Builder) in Montréal, Quebec at Meroka Inc.

À propos du rôle

Nous cherchons une personne qui sait bâtir un produit de zéro à un (« zero to one ») : partir d’une page blanche pour arriver à un produit fonctionnel, conçu pour l’IA dès le départ, qui crée une valeur tangible dans notre portefeuille d’entreprises de construction. Tu bâtiras pour l’usage, pas pour la vente : tout ce que tu livres se retrouve rapidement entre les mains des gens qui s’en servent, avec le soutien de notre équipe des opérations pour implanter le produit sur le terrain, et une boucle de rétroaction claire et réactive, pour améliorer le produit rapidement.

Ce poste est la première embauche en produit de l’équipe. Tu joueras un rôle clé dans la mise sur pied de la fonction, aux côtés des équipes des opérations et de l’ingénierie. Tu travailleras étroitement avec l’équipe de direction pour définir et affiner la vision et la feuille de route du produit, piloter le cadrage et la conception des fonctionnalités, et bâtir des prototypes en programmant toi-même ou à l’aide de l’IA.

Tu concevras aussi en cocréation avec les gens qui utilisent le produit dans les entreprises de notre portefeuille, en passant du temps avec eux pour comprendre la réalité de leur quotidien et bâtir des produits qui leur apportent une vraie valeur. Tu devras comprendre leurs besoins et leurs flux de travail en profondeur, sans t’enfermer dans leur façon de faire actuelle : nous prévoyons que ces flux de travail devront être transformés. En même temps, tu devras flairer les éléments des flux de travail actuels qui recèlent une valeur importante ou des secrets du métier, pour les protéger farouchement et les bonifier dans la conception du produit.

Ce n’est pas un poste de produit conventionnel, et nous croyons que bien des parcours peuvent mener au succès ici. Si le rôle t’enthousiasme, postule : on aimerait beaucoup te rencontrer pour voir si ça clique!

Lieu : Montréal (mode hybride)

Type : Poste permanent, à temps plein. Salaire concurrentiel, participation significative à l’actionnariat et avantages sociaux.

À propos de Meroka

Meroka acquiert des entreprises de construction de haut calibre et les aide à croître et à prendre de l'expansion. Ces entreprises sont essentielles à l'économie et emploient des millions de personnes. Quand une entreprise réussit, ce sont ceux qui l’ont bâtie et ceux qui la font vivre qui devraient en récolter les fruits en premier. Malheureusement, ce n'est pas le cas aujourd'hui. Nous bâtissons Meroka pour changer ça.

Nous investissons pour le long terme. Notre but n'est pas de revendre une entreprise après cinq ans, mais de la faire grandir durablement. Nous voulons veiller sur ces entreprises et les aider à grandir, grâce à des produits bâtis par notre équipe technologique et opérationnelle, pionnière dans son domaine.

Les propriétaires de ces entreprises sont des entrepreneurs brillants qui offrent un service concret et irremplaçable. Nous voulons nous associer à eux, apprendre d'eux et leur donner une part de ce qu'ils ont bâti. Chez Meroka, on croit que quand on est propriétaire, on s'investit autrement et on trouve plus de sens à son travail, tu prends tes responsabilités et tu profites des gains que tu as contribué à créer.

L'autonomie compte tout autant pour nous. Ce ne sont pas des transactions qu'on clôt au bout d'un processus : chacune marque le début d'un partenariat à vie, dans lequel nous travaillons en coulisses, en fournissant les services et les plateformes technologiques qui aident nos partenaires à percer de nouveaux marchés, à améliorer leur rentabilité et à réinvestir des capitaux dans leur entreprise. Nos partenaires choisissent ce qui leur convient parmi ce que nous offrons, et nous les accompagnons dans l'intégration des produits retenus. Nous ne leur dictons pas quoi faire : c'est un partenariat d'égal à égal, fondé sur le respect et sur la passion du monde de la construction.

Nous avons levé environ 25 M$ CA auprès de Slow Ventures, 8VC, Better Tomorrow Ventures, Interplay et d'autres. Notre première entreprise est acquise, et bien d'autres suivront. Ensemble, les membres de l'équipe fondatrice ont bâti et dirigé des entreprises de technologies de la construction de grande envergure (imagine : 100 M$ de revenus et plus de 600 personnes), investi en capital de risque, piloté des fusions et acquisitions pour des sociétés ouvertes, conçu des structures de transaction et des coentreprises inédites, dirigé des lignes de fabrication et fondé leurs propres entreprises. Nous visons actuellement des transactions au Canada, et nous nous déploierons ensuite au Royaume-Uni. On a un pied sur le chantier et un pied dans la Silicon Valley, et on est à cheval sur les deux mondes, bottes à cap d'acier aux pieds et un “Timatin” à la main.

Au-delà des fondateurs, nous formons une petite équipe tissée serrée, basée à Montréal et à Londres. Nous sommes enthousiastes, engagés et acharnés quand il s'agit de faire grandir Meroka, pour nos entreprises partenaires, nos investisseurs et nous-mêmes. Nous vivons et respirons cette entreprise, et cette passion fait partie de ce qui rend Meroka unique. De l'analyste junior jusqu'au PDG, tout le monde réfléchit à ce qui est bon pour l'entreprise, à ce qui est bon pour nos partenaires et à la façon de contribuer à son succès. Nous cultivons une culture du learn-it-all plutôt que du know-it-all, peu importe le titre ou l'expérience. Chaque membre de l'équipe est ici parce qu'elle veut bâtir une entreprise qui enrichit ceux qui y contribuent, de ses partenaires à ses employés, et qui défend la cause des entrepreneurs trop souvent oubliés.

Ce poste n’est pas pour toi si…

• Tu veux évoluer dans un système de gestion de produit traditionnel, très documenté et fondé sur des règles.
• Tu donnes ton meilleur avec des spécifications précises, des rituels définis et un manuel à suivre.
• Tu veux déléguer à l’ingénierie le gros du travail de prototypage et d’amélioration des fonctionnalités.
• Tu veux un quotidien encadré, prévisible et très systématisé.
• Tu préfères bâtir ton expertise dans un domaine stable plutôt que d’apprendre sans cesse de nouveaux domaines et de repartir constamment à la case départ.
• Tu aimes que les problèmes aient une solution claire, simple et sans équivoque.

Ce que tu feras

• Mener nos produits les plus transformateurs de zéro à un.
• Cadrer, concevoir, prototyper et itérer des fonctionnalités qui aboutissent directement dans des entreprises que nous exploitons.
• Passer du temps dans les entreprises que nous acquérons : parler aux gens de terrain, comprendre comment le travail se fait réellement et bâtir des outils que les gens utiliseront vraiment et dont ils tireront de la valeur.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour que les fonctionnalités retenues dans nos produits soient réalisables avec nos partenaires, apportent une valeur tangible et ravissent les gens qui s’en servent.

Qui tu es

• Tu as une expertise concrète dans un domaine pertinent : produit, ingénierie, opérations, gestion de chantier, travail de chantier, etc. — bref, quelque chose qui t’aide à comprendre, cadrer et bâtir de bons produits pour notre portefeuille.
• Tu as déjà dirigé une équipe.
• Tu es à l’aise avec les outils de codage IA et tu connais le parcours qui mène d’une idée à un produit concret.
• Tu penses d’abord aux gens : tu sais qu’un produit que les gens utilisent vraiment vaut plus qu’un produit qui fait tout parfaitement.
• Tu es à l’aise dans l’ambiguïté et tu aimes bâtir des structures, des outils et de la technologie pour la réduire avec le temps.
• Tu excelles à faire des liens entre les domaines pour approfondir ta compréhension et inventer de nouvelles solutions.
• Tu t’intéresses au monde physique et bâti, et aux gens qui le font tourner.
• Tu as une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Tu nous impressionneras si…

• Tu as de l’expérience dans un secteur de l’économie physique (entreposage, fabrication, logistique, construction, etc.).
• Tu as déjà été gestionnaire de projet en construction, responsable de chantier ou occupé un poste de soutien administratif.
• Tu as de l’expérience à bâtir de zéro dans un environnement en démarrage, une startup ou tes propres projets.

Comment postuler

• Envoie-nous une courte vidéo Loom (à privilégier), ton CV ou un bref résumé de ton expérience. Nous te contacterons pour planifier un premier appel téléphonique de présentation, qui sera la première étape du processus d’entrevue.

About the Role

We are looking for a zero to one product builder to take us from blank slate to a functional, AI-native product that drives tangible value in our portfolio of construction businesses. You will be building for use, not building for sales, so everything you deliver will be quickly put in the hands of users, with support from our operations team to implement the product on the ground and a clear and responsive feedback loop directly from users to rapidly improve the product.

This is the first hire in the team, and you’ll be a key part of building the function along with the operations and engineering teams. You will work closely with the leadership team to define and refine the product vision and roadmap, lead product scoping and feature design, and build prototypes with hands on and/or AI driven coding.

You’ll also co-design with users in our portfolio companies, spending time with them to understand the reality of their day to day so you can build products that provide them actual value. You will need to understand their needs and workflows deeply without becoming anchored in the way they do things now; we expect workflows will need to be transformed. At the same time, you will need to sniff out which parts of the current workflows have significant value or trade secrets embedded in them so you can fervently protect and enhance those in the product design.

This is not a traditional product role, and there are many backgrounds we think could be successful here, so if the role excites you, please apply; we’d love to meet you and explore if there’s a fit!

Location: Hybrid, Montreal

Type: Full-time, permanent role. Competitive salary plus meaningful equity and benefits.

About Meroka

Meroka acquires high-quality construction businesses and helps them grow and scale. These businesses are essential to the economy and employ millions of individuals. The people who built these businesses, and the people who keep them running, should be the ones who get rich when those businesses succeed. They're not, today. We're building Meroka to change that.

Permanent ownership is at the heart of what we do. We are not looking to flip a business in five years and abandon it. We want to nurture these businesses and help them grow, enabled by products built out by our pioneering tech and operations team.

The owners of these businesses are intelligent entrepreneurs who provide a tangible, irreplaceable service. We want to partner with these individuals, learn from them and give them a stake in what they have built. Ownership is at the heart of Meroka: when something is your own, you find purpose in your work; you take responsibility and you enjoy the upside you helped create.

Autonomy matters just as much to us. These are not deals we close at the end of a process. Each one is the start of a lifetime partnership where we are behind the scenes, providing the services and tech platforms that help our partners break into new markets, improve profitability and reinvest capital into their business. They choose what they want from us, and we work with them on integrating the chosen products. We don't tell them what to do: it is a mutual partnership based on respect and passion for the built world.

We've raised roughly $25M CAD from Slow Ventures, 8VC, Better Tomorrow Ventures, Interplay and others. Our first business is acquired, with many more to come. Between them, the founders have built and run construction-tech businesses at real scale (think $100M in revenue and 600+ people), invested as venture capitalists, led M&A for public companies, designed novel deal structures and joint ventures, run manufacturing lines and started companies of their own. We are currently pursuing deals in Canada and will expand to the UK. We have one foot on the job site, one foot in Silicon Valley and straddle both worlds with steel-toe boots and a Tims in hand.

Beyond the founders, we are a small, tight-knit team based out of Montreal and London. We are enthusiastic, committed and relentless about growing Meroka, for our partner companies, investors and ourselves. We live and breathe this company, and that passion is an essential part of what makes Meroka special. From the junior analyst to the CEO, everyone thinks about what is good for the company, what is good for our partners and how to contribute to Meroka’s success. We have a culture of "learn it all, not know it all", regardless of seniority. Every single member on the team is here because they want to build a business that creates wealth for stakeholders/ employees and champions the entrepreneurs that are too often forgotten.

This Is Not For You If…

• You want to work in a traditional, highly documented, rule-based product management system
• You do your best work with precise specs, defined rituals, and a playbook to follow
• You want to hand off the hard work of prototyping and improving features to an engineer
• You want a controlled, predictable, highly systematized day to day
• You prefer to build expertise in a stable domain rather than constantly learning new areas and being a beginner
• You like problems to have a clear, straightforward, and unambiguous solution

What You'll Do

• Take our most transformational products from zero to one
• Scope, design, prototype, and iterate on features that go straight into businesses we operate.
• Spend time in the businesses we acquire talking to operators, understanding real workflows, and building tools people will actually use and gain value from.
• Collaborate with the engineering team to make sure the features that make the cut to get into our products are implementable with our partners, deliver tangible value, and delight the end users.

Who You Are

• You have practical expertise in a relevant field. This could be product, engineering, operations, construction management, laborer, etc - something that will help you understand, frame, and build good products for our portfolio
• You have led a team before
• You have fluency with AI coding tools and experience with the process of taking an idea and turning it into a tangible product
• You have a people-first lens, and understand that a product that people actually use is more valuable than a product that does everything perfectly
• You are comfortable in ambiguity, and like to build structure, tools, and tech to reduce ambiguity over time
• You excel at making connections between different domains to improve your understanding and innovate new solutions
• You have an interest in the physical, built world and the operators who run it.
• You are fully fluent, written and spoken, in both French and English

Nice to Haves

• You have experience in a physical economy industry (warehousing, manufacturing, logistics, construction, etc)
• Extra points if you’ve been a construction project manager, site supervisor, or administrative support
• Experience building from scratch in an early-stage environment, a startup, or your own projects.

How to Apply

• Please send us either a short Loom video (preferred), your CV or a brief summary of your experience. We will reach out to you to schedule an introductory phone call as the first step of the interview process.