Assistant Fleet Manager | Assistant Fleet Manager at Coach Canada – Mississauga, Ontario

Assistant Fleet ManagerLocation: Mississauga, OntarioDepartment: MaintenanceReports To: Maintenance DirectorHours: Monday–Friday, 2:30 p.m. – 12:00 a.m. (Afternoon Shift)

About Coach CanadaAt Coach Canada, we connect people, places, and opportunities every day. As part of the Coach USA family, we’re proud to be a trusted name in passenger transportation — built on safety, reliability, and teamwork.

Our Maintenance Department is the backbone of our operation, ensuring every motorcoach and bus on the road meets the highest standards of safety and performance. We’re currently seeking an assistant fleet manager with a 310T license and proven leadership experience in a unionized fleet maintenance environment to join our Mississauga team.

Assistant Fleet Manager OpportunityThis role is ideal for an experienced shop leader and/ or fleet maintenance supervisor looking for long-term stability and professional growth. You’ll lead a dedicated team of licensed mechanics, apprentices, and wash bay staff — ensuring our fleet stays road-ready and compliant.

Assistant Fleet Manager Key ResponsibilitiesLead and motivate your shift team to achieve operational targets and safety standards.

Assign, schedule, and review repair and inspection work across the fleet.

Support and coach mechanics in troubleshooting complex mechanical, electrical, HVAC, and drivetrain issues.

Ensure preventative maintenance schedules are met in accordance with MTO and company standards.

Oversee accurate documentation of repairs, inspections, and safety checks.

Maintain shop organization, safety compliance, and equipment readiness.

Collaborate with Dispatch and Operations to ensure bus availability and minimize downtime.

Promote positive labour relations and uphold CBA standards in all interactions.

Identify opportunities for continuous improvement in safety, efficiency, and communication.

Assistant Fleet Manager Qualifications Valid 310T Truck and Coach Technician License (required)

Minimum 3–5 years’ hands-on fleet maintenance experience (bus or heavy vehicle preferred)

Demonstrated leadership experience in a unionized environment

Strong understanding of MTO compliance and fleet maintenance best practices

Solid computer literacy — experience with digital work orders or fleet software an asset (AS400, Samsara, Saucon)

Excellent communication, problem-solving, and decision-making skills

Willingness to lead by example — hands-on, safety-first, and team-driven

What We OfferExtended Health, Dental, and Vision coverage

Paid time off, including 3 personal days per year

Stable, full-time employment with opportunities for growth and advancement

A supportive, safety-focused environment that values leadership and accountability

Pride of work in maintaining a nationally recognized fleet

Join Our TeamAt Coach Canada, you’ll lead a team that keeps people moving safely and proudly every day. If you’re ready to take ownership of your shift, build a strong crew, and make an impact — we want to hear from you.

Apply today and drive your career forward with Coach Canada.

Equal Opportunity and Accessibility StatementCoach Canada is a federally regulated employer, and an equal opportunity employer committed to employment equity and fostering a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including those who self-identify as members of the four designated groups under the Employment Equity Act: women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.

In accordance with the Canadian Human Rights Act, the Pay Equity Act, and the Accessible Canada Act, we are committed to treating all applicants fairly and without discrimination. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process for applicants with disabilities or other accessibility needs.

If you require accommodation at any stage of the hiring process, please contact us to make arrangements that best support your full participation.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Assistant gestionnaire de flotte – Titulaire d’un permis 310TLieu : Mississauga, OntarioDépartement : EntretienRelève de : Directeur de l’entretienHoraire : Du lundi au vendredi, de 14 h 30 à 00 h 00 (quart de soir)

À propos de Coach CanadaChez Coach Canada, nous relions chaque jour des personnes, des lieux et des opportunités. En tant que membre de la famille Coach USA, nous sommes fiers d’être un nom de confiance dans le transport de passagers, fondé sur la sécurité, la fiabilité et le travail d’équipe.

Notre département d’entretien constitue la pierre angulaire de nos opérations, veillant à ce que chaque autocar et autobus sur la route respecte les plus hauts standards de sécurité et de performance. Nous recherchons actuellement un superviseur de l’entretien titulaire d’un permis 310T et possédant une expérience reconnue en leadership dans un environnement syndiqué pour se joindre à notre équipe de Mississauga.

L’occasionCe poste s’adresse à un technicien 310T expérimenté souhaitant franchir une nouvelle étape dans sa carrière ou à un chef d’atelier chevronné en quête de stabilité à long terme et d’occasions de perfectionnement professionnel. Vous dirigerez une équipe dévouée de mécaniciens licenciés, d’apprentis et de préposés au lavage, en veillant à ce que notre flotte demeure prête à prendre la route et conforme à toutes les exigences.

Responsabilités principales - Assistant gestionnaire de flotteDiriger et motiver votre équipe de quart afin d’atteindre les objectifs opérationnels et les normes de sécurité.

Attribuer, planifier et examiner les travaux de réparation et d’inspection de la flotte.

Soutenir et encadrer les mécaniciens dans le diagnostic de problèmes complexes (mécaniques, électriques, CVC, groupe motopropulseur).

Assurer le respect des calendriers d’entretien préventif selon les normes du MTO et de l’entreprise.

Superviser la documentation précise des réparations, inspections et vérifications de sécurité.

Maintenir l’organisation de l’atelier, la conformité en matière de sécurité et la disponibilité de l’équipement.

Collaborer avec la répartition et les opérations pour garantir la disponibilité des autobus et réduire les temps d’arrêt.

Favoriser des relations de travail positives et le respect des dispositions de la convention collective.

Déceler et mettre en œuvre des occasions d’amélioration continue en matière de sécurité, d’efficacité et de communication.

Qualifications – Assistant gestionnaire de flottePermis 310T de technicien en camions et autocars (obligatoire)

Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pratique en entretien de flotte (autobus ou véhicules lourds, un atout)

Expérience démontrée en supervision dans un milieu syndiqué

Solide compréhension des exigences du MTO et des meilleures pratiques en entretien de flotte

Compétences informatiques solides – expérience avec les bons de travail numériques ou logiciels de flotte (AS400, Samsara, Saucon, un atout)

Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision

Leadership exemplaire : approche pratique, axée sur la sécurité et le travail d’équipe

Ce que nous offronsAssurance santé, dentaire et vision complète

Congés payés, incluant 3 journées personnelles par année

Emploi stable et à temps plein avec possibilités d’avancement

Environnement de travail sécuritaire et collaboratif qui valorise le leadership et la responsabilité

Fierté du travail bien fait dans l’entretien d’une flotte reconnue à l’échelle nationale

Joignez-vous à notre équipeChez Coach Canada, vous dirigerez une équipe qui permet à des milliers de personnes de se déplacer chaque jour, en toute sécurité et avec fierté. Si vous êtes prêt à prendre la responsabilité de votre quart, à bâtir une équipe solide et à faire une réelle différence, nous voulons vous rencontrer.

Postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière avec Coach Canada.

Énoncé d’équité en matière d’emploi et d’accessibilitéCoach Canada est un employeur sous réglementation fédérale et un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances, engagé envers l’équité en emploi et la création d’un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible.Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment celles qui s’identifient comme membres des quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles.

Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne, à la Loi sur l’équité salariale et à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à traiter tous les candidats de manière équitable et sans discrimination. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour soutenir pleinement votre participation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.