HR Specialist – U.S. Labor Compliance at Distro – Mérida, Baja California

Modalidad: Presencial

Horario: Tiempo completo Jornada de 8 horas entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. EST

Descripcin del Puesto:

Buscamos un HR Generalist para brindar soporte integral en Recursos Humanos y administrar programas de licencias laborales (FMLA, ADA y licencias estatales). La persona ser el punto de contacto principal para empleados y managers, gestionar casos complejos de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de regulaciones federales, estatales y locales.

Responsabilidades Clave

Ser punto de contacto presencial para consultas HR. Gestionar casos de employee relations, disciplinarios y terminaciones. Liderar investigaciones internas de discriminacin, acoso o represalias. Participar en reuniones con clientes y apoyar iniciativas HR onsite. Actualizar polticas, procedimientos y handbooks. Dar soporte administrativo (agendas, reportes, coordinacin de eventos). Administrar FMLA, ADA, licencias estatales, militares y corporativas. Asesorar presencialmente a empleados y managers sobre elegibilidad y procesos. Coordinar presencialmente con payroll, beneficios y terceros administradores. Mantener documentacin y comunicacin actualizada. Apoyar el proceso interactivo ADA y acomodaciones razonables. Elaborar reportes de actividad de licencias.

Requisitos:

Ingls Avanzado Ttulo universitario o experiencia equivalente en HR. 35 aos como HR Generalist. 2+ aos administrando LOA (FMLA/ADA/state leaves). Experiencia conduciendo investigaciones laborales. Conocimiento slido de leyes laborales multiestatales. Excelentes habilidades de comunicacin y resolucin de conflictos. Manejo de Microsoft Office y HRIS. Certificaciones SHRM-CP/SCP son un plus.

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