Senior Incentive Compensation Consultant | Klient z USA - projekt Greenfield SaaS | B2B | Zdalnie at Bee Talents – Poznań
Explore Related Opportunities
About This Position
Nasz klient dziaa w obszarze Incentive Compensation Management i specjalizuje si w projektowaniu oraz wdraaniu systemów wynagrodze sprzedaowych dla duych organizacji.
To nie s standardowe wdroenia IT. Projekty zaczynaj si od zrozumienia logiki planów prowizyjnych, a kocz na ich implementacji, walidacji i utrzymaniu w systemach, które musz by w peni zgodne z wymaganiami finansowymi i audytowymi.
Systemy te bezporednio wpywaj na wynagrodzenia zespoów sprzedaowych oraz jedn z kluczowych kategorii kosztowych w firmie. Dlatego nacisk na poprawno, spójno i transparentno oblicze jest bardzo wysoki.
Zespó pracuje bardzo blisko klienta i odpowiada nie tylko za implementacj, ale równie za jako logiki biznesowej i jej przeoenie na dziaajcy system.
Warunki wspópracy:
Organizacja, dla której prowadzimy ten proces, to niewielki, wyspecjalizowany zespó dziaajcy w obszarze systemów prowizyjnych i rozlicze sprzeday.
Firma czy kompetencje doradcze, analityczne i technologiczne. Pracuje z organizacjami, dla których compensation jest krytycznym elementem operacyjnym i finansowym.
Zakres pracy zespou obejmuje peen cykl ycia systemów wynagrodze sprzedaowych.
• projektowanie logiki planów prowizyjnych
• modelowanie danych i przygotowanie struktur rozliczeniowych
• implementacje w systemach ICM
• walidacj i reconciliacj wyników
• wsparcie w obszarze kontroli finansowej i compliance
• optymalizacj procesów i data flows
To rodowisko, w którym bdy maj realny wpyw finansowy, dlatego praca wymaga bardzo wysokiej dokadnoci i odpowiedzialnoci.
Zespó jest may i dziaa w modelu hands-on. Kada osoba ma bezporedni kontakt z klientem i realny wpyw na sposób prowadzenia projektów oraz rozwój firmy.
Równolegle rozwijany jest wasny produkt SaaS, który ma uporzdkowa sposób zarzdzania systemami wynagrodze sprzedaowych i przenie dowiadczenia z projektów do skalowalnego rozwizania.
Twoja rola i odpowiedzialnoci:Rola jest mocno osadzona w delivery i pracy z klientem.
• realizacja wdroe systemów ICM
• bezporednia wspópraca z klientami z USA
• budowanie i walidacja modeli prowizyjnych
• praca na danych i ich transformacjach
• przekadanie zasad biznesowych na logik systemow
• wspópraca z zespoem engineering
• przygotowanie dokumentacji i wsparcie wdroe
To praca na styku biznesu, danych i systemów.
• wysoka ekspozycja na klienta i praca projektowa
• zoone, wieloetapowe modele obliczeniowe
• systemy wymagajce bardzo wysokiej precyzji
• dynamiczne rodowisko i okresowe spitrzenia pracy
• konieczno wychodzenia poza wski zakres roli
Szukamy osoby, która dobrze rozumie dane i potrafi pracowa z logik na wysokim poziomie zoonoci.
• 5 do 8 lat dowiadczenia w pracy z danymi lub systemami biznesowymi
• bardzo dobre rozumienie modelowania danych relacyjnych
• umiejtno pracy z logik obliczeniow
• dowiadczenie we wdroeniach systemów
• komfort pracy z metrykami finansowymi lub performance
• silne mylenie analityczne
• biegy angielski
Nice to have:
• dowiadczenie w obszarach compensation, payroll lub finance
• praca z duymi zbiorami danych
• znajomo SQL
• background w data modeling lub information systems
• moliwo udziau w equity
• Patne dni wolne oraz wole w polskie wita pastwowe