Social Media Strategist Senior (H/F/X) at Biggie Group – Paris, Illinois

Social Media Strategist Senior (H/F/X)

Fond en 2016, Kazam est une agence de stratgie et de cration social media. Lagence accompagne ses clients dans une dmarche holistique (stratgie, cration, production) sur lensemble des rseaux sociaux (de TikTok LinkedIn, de Twitch Instagram).
En 2025, Kazam! a produit plus de 10.000 contenus pour toutes les plateformes digitales.
L'agence se spcialise autour de quatre formats daccompagnement : Social Culture : Nous accompagnons les marques dfinir lunivers culturel dans lequel ils voluent (Audience, Tendances, Conversations). Social Strategy : Nous dfinissons comment les marques deviennent des acteurs culturels pertinents et crons leur plateforme conversationnelle sur l'ensemble de l'cosystme digital. Social Creativity : Nous crons des concepts forts qui font entrer en rsonance les marques et leurs audiences, en fil rouge comme en campagne. Social Conversation : Nous animons la conversation des marques en inbound comme en outbound, pour crer des marques conversationnelles, dpassant le simple community management.
Missions
Le/la Social Strategist est le rfrent stratgique social media de l'agence. Garant de la pertinence stratgique, il/elle conoit et supervise les recommandations stratgiques adaptes aux spcificits de chaque plateforme, accompagne les quipes conseil et commerciales dans le dveloppement business, et structure l'expertise social media en interne comme en externe.
1. Recommandation stratgique social media (50%)laboration stratgique : Concevoir et formaliser des recommandations social media sur-mesure, adaptes aux spcificits de chaque plateforme (TikTok, Instagram, LinkedIn, X, YouTube, etc.) et aux objectifs clientsPilotage des rponses appels d'offres : Dfinir l'axe stratgique social media des AO en collaboration transversale avec les quipes Conseil, Cration et ProductionAnalyse et cadrage client : Raliser des benchmarks concurrentiels, piges sectorielles et tudes de march pour nourrir les recommandations stratgiques
2. Dveloppement business social media(30%)Dtection d'opportunits : Identifier les potentiels de dveloppement social media au sein du portefeuille clients existantDmarche proactive : Initier et structurer des propositions commerciales innovantes pour gnrer de nouveaux projets social media
3. Dveloppement de lexpertise et la culture Social Media (20%)Veille stratgique permanente : Assurer une veille active sur les tendances mergentes, volutions algorithmiques, nouveaux formats et best practices sectoriellesDiffusion de l'expertise : Animer la culture social media en interne (formations, workshops, newsletters) et dvelopper le rayonnement externe de l'agence (contenus thought leadership, interventions publiques)
Profil recherch
Capacit concevoir et dployer des stratgies de marque et social media 360, de l'idation l'optimisation des performances Connaissance pointue des rseaux sociaux, des tendances mergentes et du paysage des marques innovantes Matrise des codes et spcificits de chaque plateforme pour une communication diffrencie et impactante Sensibilit crative et Intuition culturelle aiguise pour crer des stratgies forte rsonance 4+ annes d'exprience en stratgie au sein d'agences social media ou digitales Autonomie, proactivit et capacit grer plusieurs projets simultanment Nos avantages:
Un groupe international prsent dans le monde entier Des entits pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, cration de contenus Diffrents career paths adapts vos aspirations professionnelles De la formation continue avec une Digital Academy Un accs la plateforme HappyPal qui vous donnera accs des rductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinmas, concerts, parcs dattractions, muses) Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio Un forfait mobilit durable qui vous permet de louer un vlo auprs de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser hauteur de 45/mois votre location de vlo Prise en charge de l'inscription la crche via Babilou Prime de cooptation
**Biggie Group propose des opportunits d'emploi sans distinction dorigine, de sexe, de moeurs, dorientation sexuelle, didentit de genre, dge, de situation familiale, dapparence physique, de handicap, de religion, dopinion politique Biggie Group se conforme aux rglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congs, la rmunration et la formation.**