Elektronik Montaj Teknisyeni at PaneraTech, Inc. – Ankara

Biz Kimiz?

ABD merkezli global bir teknoloji firması olan PaneraTech, 40’tan fazla ülkedeki üreticilere hizmet veren yüksek teknoloji odaklı bir şirkettir. Yenilikçi teknolojimiz, çoğu zaman patentle korunan benzersiz çözümler sunmaktadır. Cam ve çelik gibi yüksek sıcaklıkla çalışan endüstriler, karşılaştıkları büyük zorlukları çözmek için PaneraTech’e güvenmektedir. Yapay zekâ ve insan uzmanlığını bir araya getirerek verimliliği, çalışan bilgi birikimini ve güvenliği artırıyoruz.

Katkı sağladığımız iki ana alan:

• Varlık Ömrünü Uzatma: Cam ve çelik endüstrisinde patentli çözümümüz sayesinde üreticilere sensörler, veriler ve yapay zekâ kullanarak veri odaklı kararlar almalarında yardımcı oluyoruz. Böylece daha uzun ve güvenli kullanım döngüleri sağlanırken yıllık üretim kapasitesi de artıyor.
• Yeni Nesil Çalışanları Güçlendirme: Ağır sanayiler, uzun yıllar aynı tesiste görev yapan çalışanların deneyimine dayanıyordu. Ancak bu neslin emekliliğe ayrılmasıyla oluşan bilgi boşluğunu teknoloji, veri ve uzmanlık ile kapatıyoruz. Süreçleri daha veri odaklı hale getirerek genç mühendis ve operatörlerin gelişimini destekliyoruz.

PaneraTech'te Çalışmak

PaneraTech’te küresel, yenilikçi ve hibrit çalışma modeline sahip bir ekibin parçası olursunuz. Şirketimizin merkez ofisi ABD’dedir ve çalışanlarımız Avrupa, Asya ve Güney Amerika’ya yayılmış durumdadır.

Türkiye merkez ofisimiz Hacettepe Teknokent’te, şube ofisimiz ise Ostim’dedir. Yaratıcı ve entelektüel çalışma ortamıyla desteklenen iş kültürümüzde, hem kendinizde hem de ekip arkadaşlarınızda en iyiyi ortaya çıkarmanız teşvik edilir. Bireysel ve ekip başarısı bizim için değerlidir; hızlı tempolu bir ortamda çalışmayı seven, yaptığı işte gelişmek isteyen ve sürekli iyileştirmeye gönülden inanan profesyonellerle çalışmayı önemsiyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Üretimde kullanılan tüm ekipman/makinelerin her vardiya başında rutin kontrolünü ve kurulumunu yapmak
• Kablo hazırlamak ve kabloların konektörlere ve PCB’lere montajını yapmak
• Elektronik bileşenler üzerinde lehimleme ve rework işlemlerini gerçekleştirmek
• Üretilen ürünlerin elektrik ve mekanik montajlarını yapmak
• Üretim sırasında imal edilen parçaları kalite gerekliliklerine göre test etmek
• Gerektiğinde kurumlarda saha ekibine destek vermek
• Sürekli iyileştirme faaliyetlerine katılmak
• Üretim ve kalite hedeflerini zamanında karşılamak için üretim sorumlusu ile iletişim kurmak
• Montaj işlemlerinde kullanılacak taşıma ve kaldırma ekipmanlarını kullanmak
• İSG gerekliliklerini yerine getirmek ve koruyucu ekipmanı kullanmak
• 5S kapsamında düzenli ve temiz bir çalışma ortamı sağlamak ve sürdürmek
• Nakliye ve teslim alma süreçlerine destek olmak
• Operasyon sırasında oluşabilecek sorunları tespit ederek proaktif şekilde önleyici çalışmalar yapmak
• Üretim yönetimi tarafından atanan diğer üretim görevlerini yerine getirmek

Genel Nitelikler

• Teknik liselerin ve MYO’ların elektronik veya elektrik bölümlerinden mezun
• Tercihen 3 yıl ve üzeri montaj üretimi tecrübesi olan
• Havya ve sıcak hava istasyonu, osiloskop, multimetre, dc güç kaynakları, tork ayarlı elektrikli tornavida vb. teknik ekipmanları kullanabilen
• Teknik elektrik şemalarını okuyabilme becerisi olan
• Tercihen elektronik kart ile çalışma (arıza tespiti, lehimleme, rework…vb) tecrübesi olan
• Tercihen kablo hazırlama ve konnektör (sıkıştırmalı ve kaynaklı) yapma tecrübesi olan
• Montaj işlemleri sırasında uzanma, eğilme, kaldırma gibi fiziksel işlemleri düzenli olarak yerine getirebilecek
• Üretim ortamında çalışmasına engel durumu olmayan
• Fiziksel olarak 10–15 kg arası yük taşıyabilen
• Dikkatli ve titiz çalışma prensibine sahip, sorumluluk sahibi
• Kalite odaklı ve ayrıntılara önem veren
• Yapıcı iletişim becerisine sahip ve tam bir takım oyuncusu

Olanaklar

PaneraTech olarak çalışanlarımızın başarımızın temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda destekleyici, şeffaf ve gelişime açık bir çalışma ortamı sunuyoruz.

Sağladığımız yan haklar:

• Rekabetçi net maaş
• Özel sağlık sigortası
• Yıllık 18 gün ücretli izin
• Şeffaf ve açık iletişim kültürü
• Çevik (agile) yapıda çalışma ortamı
• Düzenli geri bildirim ve gelişim destekleri
• Kişisel ve profesyonel gelişim fırsatları
• Küresel ve çeşitlilik içeren bir ekip ile çalışma imkânı