Stagiaire en Marketing at Beanfield Technologies Inc. – Montréal, Quebec

À propos de Beanfield

Nous ne nous contentons pas de construire des réseaux, nous construisons des communautés. Depuis nos débuts à Liberty Village jusqu'à notre expansion à Toronto, Montréal et Vancouver, Beanfield connecte les gens depuis plus de 35 ans grâce à un réseau de fibre optique robuste et indépendant.

Avec plus de 500 employés et un esprit entrepreneurial, nous agissons rapidement, pensons de manière créative et restons en contact avec les personnes qui font de Beanfield ce qu'elle est. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et dynamique où votre travail compte, vous vous sentirez comme chez vous.

Notre siège social est situé dans le quartier très branché de Liberty Village à Toronto, entouré de cafés, de restaurants, d'énergie et de créativité, ce qui en fait un endroit idéal pour collaborer en personne.

Nos valeurs

Nous sommes des challengers

Nous ouvrons la voie. Nous révolutionnons le secteur en pensant différemment, en agissant rapidement et en prenant nos responsabilités. Nous fonctionnons avec un état d'esprit start-up et croyons en la construction et l'investissement dans notre propre infrastructure et nos collaborateurs.

Nous sommes unis

Nous fonctionnons comme une seule équipe. La collaboration est au cœur de notre façon de travailler, et chaque idée compte. Nous croyons que des partenariats solides et une responsabilité partagée mènent à de meilleurs résultats.

Nous sommes attentionnés

Nous nous soucions profondément de nos employés, de nos partenaires, de nos clients et de nos communautés. Nous instaurons la confiance grâce à une communication ouverte, des décisions réfléchies et une attention constante portée à notre marque et à l'expérience client.

Résumé du poste :

Nous recherchons une personne motivée et créative pour rejoindre notre équipe GTM & Brand. Il s'agit d'une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique, de contribuer à la mise en œuvre de campagnes multicanaux, de renforcer la notoriété de notre marque et de collaborer avec les différentes équipes de Beanfield.

Vos missions :

• Participer à la planification et à la publication de nos contenus sur les réseaux sociaux, ainsi qu’à l’élaboration de calendriers de publication, afin de renforcer la présence de la marque et de la communauté.

• Apporter votre soutien aux initiatives marketing destinées à l’équipe commerciale B2B, notamment en préparant et en mettant à jour les supports d’aide à la vente afin de garantir que l’équipe dispose des documents les plus récents.

• Soutenir la planification et l'exécution d'événements locaux, la participation à des conférences, les parrainages, etc. (une présence sur place lors de certains événements peut être requise).

• Aider à la commande et à la coordination des supports marketing pour les conférences à venir, l'équipe de vente B2C en présentiel, et apporter tout autre soutien nécessaire.

• Aider à la gestion et à la mise à jour des informations sur notre site web à l'aide de notre plateforme CMS.

• Organiser et tenir à jour notre bibliothèque de contenus afin de garantir que tous les supports marketing nécessaires sont à jour et facilement accessibles aux autres services.

• Aider à la recherche et à l'obtention de supports publicitaires extérieurs sur tous les marchés.

• Superviser les traductions et s'assurer que les messages sont adaptés au public québécois.

• Diverses tâches marketing selon les besoins.

Compétences et qualifications :

• Étudiant actuellement ou ayant récemment obtenu un diplôme en marketing, commerce ou communication.

• Excellentes compétences en communication et en rédaction, avec le souci du détail.

• Maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS) pour la mise à jour de sites web.

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches dans des délais serrés.

• À l'aise dans un environnement dynamique et agile. Vous faites preuve d'une attitude positive et orientée vers les solutions.

• Une expérience avec l'un des outils suivants est un plus : Asana, Google Analytics, CMS, Mailchimp, WordPress, Canva, G-Suite. Mais surtout, vous apprenez vite et n'avez pas peur d'essayer de nouveaux outils.

Ce que vous y gagnez

• Une culture unifiée, axée sur des valeurs, qui se soucie véritablement des personnes, de la collaboration et de la communauté.

• Un modèle de travail hybride avec une collaboration en personne constructive depuis notre bureau dynamique de Montréal.

Chez Beanfield, nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances.

Nous croyons que la diversité rend les équipes plus fortes. Peu importe votre parcours, votre expérience ou votre histoire, si vous répondez aux exigences de ce poste, nous voulons vous rencontrer. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et accessible où tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caractéristiques génétiques, de handicap, d'âge ou de tout autre statut protégé.

Beanfield propose des aménagements raisonnables à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'aide pendant votre candidature ou votre entretien, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse recruitment@beanfield.com, nous serons ravis de vous aider.

Remarque :

La rémunération totale réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, les performances et l'expérience. La fourchette salariale indiquée comprend un plan d'incitation à court terme (« STIP ») qui représente un pourcentage de votre salaire de base basé sur la réalisation d'objectifs individuels et d'entreprise. Le paiement du STIP est calculé selon une formule qui tient compte de plusieurs facteurs, notamment, sans s'y limiter, les mesures de performance de l'entreprise et des individus. Le paiement du STIP est conditionnel au respect de toutes les conditions d'éligibilité du STIP.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, car nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail. De plus, toutes les communications officielles concernant le recrutement et l'embauche chez Beanfield proviendront exclusivement d'adresses électroniques se terminant par @beanfield.com. Nous invitons les candidats à se méfier de tout message ou offre non sollicité et à rester vigilants face aux tentatives d'hameçonnage.