JobTarget Logo

Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka w dziale Audytu Finansowego | Trustway Audit (9-20K PLN B2B lub UoP - remote) at Bee Talents – Poznań

Bee Talents
Poznań, Poland
Posted on
NewJob Function:Information Technology
New job! Apply early to increase your chances of getting hired.

Explore Related Opportunities

About This Position

Kim jestemy?

Cze, nazywamy si Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy si budowaniem zespoów w rónych branach na caym wiecie. Dzi zapraszamy Ci do procesu rekrutacyjnego dla klienta Trustway Audit dziaajcego w brany audytorskiej.

Trustway Audit to renomowana firma audytorska z siedzib w Warszawie, specjalizujca si w wiadczeniu usug audytorskich i doradczych na najwyszym poziomie. Dowiadczony zespó posiada szerok wiedz i umiejtnoci niezbdne do realizacji nawet najbardziej wymagajcych projektów. Dziki indywidualnemu podejciu do kadego klienta s w stanie dostosowa swoje usugi do specyficznych potrzeb i oczekiwa. Wspópracuj z firmami rónej wielkoci, od maych przedsibiorstw po due korporacje, zapewniajc im wsparcie w zakresie audytu, doradztwa finansowego oraz przygotowywania sprawozda finansowych. Celem firmy jest nie tylko dostarczanie rzetelnych i dokadnych raportów, ale take wspieranie klientów w osiganiu ich celów biznesowych. Zaufanie, profesjonalizm i zaangaowanie to wartoci, które przywiecaj ich dziaalnoci kadego dnia.

Do zespou klienta poszukujemy samodzielnej i zaangaowanej osoby, która posiada ju dowiadczenie w badaniu sprawozda finansowych i chce rozwija si w stron doradztwa biznesowego.
Oferowane stanowisko: Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka
Wynagrodzenie: Starszy/a Konsultant/ka - 9 000 - 12 000 PLN, Manager/ka - 15 000 - 20 000 PLN
Wymiar pracy: peny etat
‍Tryb pracy: zdalna lub hybrydowa w zalenoci od indywidualnych preferencji
Lokalizacja biura: ul. Okopowa 47 lok. 30, 01-059 Warszawa
Wyjazdy subowe: Caa Polska; czstotliwo zalena od portfela klientów (od raz na tydzie do raz na trzy miesice)
Jzyk pracy: polski, angielski (poziom komunikatywny)
Codzienne zadania:
  • prowadzenie projektów badania i przegldów sprawozda finansowych klientów firmy audytorskiej,
  • udzia w projektach doradczych z zakresu sprawozdawczoci finansowej i rachunkowoci zarzdczej oraz w projektach Due Diligence,
  • przygotowanie procedur i dokumentacji zgodnie ze standardami firmy,
  • codzienna wspópraca z klientami,
  • wsparcie biegego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarzdami audytowanych spóek.
Dla stanowiska managerskiego, dodatkowo:
  • zarzdzanie zespoem do max 2 osób,
  • przegld dokumentacji przygotowanej przez asystentów,
  • bieca koordynacja prac na kilku projektach i zarzdzanie nimi.
Wymagania
Starszy/a Konsultant/ka
To rola dla osób, które sprawnie poruszaj si w wiecie liczb i chc sta si merytorycznym filarem naszych projektów.
  • Dowiadczenie: Minimum 2/3 lata pracy w audycie
  • Wyksztacenie wysze (preferowana rachunkowo, ekonomia, finanse i nauki cise) lub w trakcie 4 - 5 roku studiów magisterskich / studiów magisterskich uzupeniajcych
  • Twoje atuty: Solidna wiedza merytoryczna z zakresu rachunkowoci oraz praktyczne dowiadczenie zdobyte w firmie audytorskiej
  • Nastawienie: Ch brania odpowiedzialnoci za powierzone odcinki badania i bezporedni wspóprac z klientem
Manager/ka lub / Senior/ka z potencjaem awansu
Rola dla liderów, którzy potrafi patrze na projekt szeroko i zarzdza nie tylko procesem, ale i ludmi.
  • Dowiadczenie: 4/5 lat w audycie, w tym co najmniej rok dowiadczenia w koordynowaniu projektów
  • Uprawnienia: Posiadasz certyfikat ACCA/Biegego Rewidenta lub jeste na ostatniej prostej do ich zdobycia
  • Zarzdzanie: Masz dowiadczenie (lub naturalne predyspozycje) do prowadzenia maego, 2-osobowego zespou i przegldu pracy asystentów
  • Potrafisz sprawnie onglowa kilkoma projektami jednoczenie, dbajc o ich terminowo
Oferujemy
  • Przejrzyst ciek awansu: dopasujemy stanowisko (Starszy/a Konsultant/ka; /Manager/ka) do Twojego aktualnego dowiadczenia i ambicji
  • Rónorodno projektów: od dynamicznych startupów po due grupy kapitaowe i projekty Due Diligence
  • Kultur pracy: realny wpyw na procesy wewntrz firmy i bezporedni wspóprac z Biegymi Rewidentami
  • Niekorporacyjn atmosfer
  • Moliwo pracy zdalnej
  • Patne dni wolne B2B (20-26 dni- do uzgodnienia)
  • Opieka medyczna Luxmed
Proces rekrutacji
  1. Rozmowa HR (~ 30min) – gdzie dowiesz si wicej o firmie i moliwociach
  2. Rozmowa online (lub w biurze) z Managing Director’em (do 1h)
    Zadanie – krótki case w excel’u
  3. Decyzja
KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Pozna, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstpnego etapu rekrutacji, na podstawie wyraonych przez Ciebie zgód, udziau w przyszych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutacj, w szczególnoci dotyczcych niezgodnoci profilu Kandydata z wymaganiami okrelonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W zwizku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: dania dostpu do swoich danych osobowych, dania sprostowania swoich danych osobowych, dania usunicia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, e przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu moesz przeczyta pen klauzul informacyjn: https://beetalents.com/pl/rodo.

Job Location

Poznań, Poland

Frequently asked questions about this position

Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.
By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Use and Privacy Policy.