Business / Project Manager - rynek niemiecki | RestaurantWeek [15-20K PLN + (+ procent rentowności)] Warszawa/zdalnie at Bee Talents – Warszawa

Cze, jestemy Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy si budowaniem zespoów w rónych branach na caym wiecie. Dzi zapraszamy Ci do procesu rekrutacyjnego dla RestaurantWeek.

RestaurantClub zajmuje si organizacj najpopularniejszych festiwali restauracyjnych na wiecie oraz jest najwiksz platform typu marketplace dla rezerwacji do restauracji w Polsce.

Regularnie zapraszaj Goci na Restaurant Week® i FineDiningWeek® oraz kilka mniejszych, niecyklicznych wydarze. W Festiwalach organizowanych przez spók wzio ju udzia ponad 2 500 000 Goci oraz ponad 3500 restauracji i cocktailbarów.

RestaurantWeek dziaa dzi w kilku krajach Europy i dynamicznie rozwija si na nowych rynkach. Jednym z najwaniejszych kierunków rozwoju jest obecnie rynek niemiecki, gdzie projekt dziaa ju w Berlinie i Monachium, a w najbliszych latach planowana jest ekspansja na kolejne miasta.

W zwizku z tym zespó poszukuje osoby, która przejmie operacyjne prowadzenie i rozwój projektu RestaurantWeek w Niemczech. To rola dla osoby, która lubi prowadzi projekt, pilnowa wyników, dowozi dziaania i rozwija rynek krok po kroku.

Warunki wspópracy:

Oferowane stanowisko: Business / Project Manager - rynek niemiecki
Wynagrodzenie: 15-20k PLN/mies. netto na B2B + bonus uzaleniony od rentownoci projektu (cznie nawet ok. 25–30k miesicznie w pierwszym roku)
Wymiar pracy: peny etat
‍Tryb pracy: jeli jeste z Warszawy hybrydowy - okoo 2 dni w biurze, jeli nie, bd potrzebne okazjonalne przyjazdy
Lokalizacja biura: ul. Aleje Ujazdowskie 24 lok. 23a, 00-478 Warszawa
Wyjazdy subowe: okazjonalne wyjazdy do Niemiec (rednio ok. raz w miesicu)
Jzyk pracy: polski, angielski i niemiecki (min. B2/C1)

Twoja rola:

Twoim zadaniem bdzie operacyjne prowadzenie projektu RestaurantWeek na rynku niemieckim oraz wspieranie jego dalszego skalowania.

Na pocztku bdziesz blisko wspópracowa z CEO firmy, który obecnie osobicie rozwija ten rynek.

Po okresie wdroenia stopniowo przejmiesz coraz wiksz odpowiedzialno za wyniki projektu.

Bdziesz odpowiada za operacyjne prowadzenie i rozwój projektu RestaurantWeek na rynku niemieckim. Projekt dziaa ju w Berlinie i Monachium, a kolejnym etapem jest jego rozwój w nastpnych miastach w Niemczech.

Na pocztku bdziesz pracowa blisko CEO, który obecnie prowadzi rozwój tego rynku. W pierwszych miesicach poznasz peen cykl projektu i sposób dziaania festiwalu, a nastpnie stopniowo przejmiesz wiksz odpowiedzialno za jego wyniki.

W praktyce oznacza to m.in.:

• prowadzenie operacyjne projektu RestaurantWeek w Niemczech
• monitorowanie sprzeday oraz realizacj zaoonych KPI (rezerwacje, przychody, mara)
• analiz wyników sprzedaowych i konwersji oraz rekomendowanie usprawnie
• wspóprac z zespoami marketingu, CRM, product, support oraz sprzeday restauracji
• koordynacj dziaa z lokalnym zespoem w Niemczech
• planowanie i kontrol budetów marketingowych, CRM i operacyjnych
• wsparcie w realizacji partnerstw oraz wspóprac sponsorskich
• dbanie o realizacj kolejnych edycji festiwalu zgodnie z harmonogramem
• identyfikowanie ryzyk projektowych i reagowanie na biece wyzwania
• przygotowywanie analiz i raportowanie wyników projektu do zarzdu
• wsparcie w rozwijaniu projektu na kolejnych rynkach lokalnych

Dowiadczenie:

• minimum 5 lat dowiadczenia zawodowego w obszarach takich jak project management, operations, business management, sprzeda lub growth
• dowiadczenie w prowadzeniu projektów lub inicjatyw biznesowych z odpowiedzialnoci za wynik
• dowiadczenie w pracy wymagajcej wspópracy z wieloma zespoami (np. marketing, sprzeda, product, CRM)
• mile widziane dowiadczenie w marketplace, e-commerce, platformach technologicznych lub projektach zwizanych z gastronomi

Wiedza i sposób pracy:

• umiejtno analizowania danych sprzedaowych i wycigania wniosków z wyników
• rozumienie podstaw ekonomiki projektu (przychody, koszty, rentowno)
• dowiadczenie w pracy z projektami rozwijanymi etapami – od wdroenia do skalowania
• dobra organizacja pracy i dbao o szczegóy w realizacji zada
  

• polski – poziom native
• niemiecki – bardzo dobra znajomo (min. B2/C1)
• angielski – bardzo dobra znajomo, umoliwiajca swobodn komunikacj

Kompetencje:

• samodzielno w prowadzeniu tematów i podejmowaniu decyzji
• odpowiedzialno za wyniki prowadzonych dziaa
• umiejtno pracy z danymi i podejcie analityczne
• wspópraca z rónymi zespoami i jasna komunikacja
• przedsibiorcze podejcie do rozwizywania problemów.

• Wynagrodzenie w przedziale 15.000-20.000 z/mies. netto na B2B + bonus uzaleniony od rentownoci projektu (cznie nawet ok. 25–30k miesicznie w pierwszym roku)
• Happinessowe niespodzianki
• Wspóprac w klimatycznym biurze w Kamienicy Pod Gigantami (Plac Trzech Krzyy) z wasnym tarasem
• Karta Multisport
• Opieka medyczna w Grupie LuxMed,
• Grupowe zajcia z jzyka angielskiego,
• Workation,
• Dofinansowanie szkole/kursów min. raz do roku,
• Czwartkowe niadania,
• Zaproszenia na Festiwale, spotkania i wyjazdy integracyjne, niespodzianki.