JobTarget Logo

People Manager (Chile & Remotos) at Xepelin – Santiago, Minnesota

Xepelin
Santiago, Minnesota, 55377, United States
Posted on
NewJob Function:Human Resources
New job! Apply early to increase your chances of getting hired.

About This Position

People Manager (Chile & Remotos)

Por qu trabajar en Xepelin?
Xepelin est transformando las finanzas empresariales en Latinoamrica con una suite de productos que automatizan la gestin financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnologa financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interaccin de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea ms rpida y segura.

Nuestros principios Cmo operamos?
Ponemos a nuestros clientes en el centro
Creemos e inspiramos
Actuamos como dueos
Lideramos con el ejemplo
Nos desafiamos para ganar
Tomamos riesgos con inteligencia
Usamos el poder de la tecnologa

Qu estamos buscando?
En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinmico que est transformando la industria financiera, Esta oportunidad es para ti!
Si te motiva el desafo de construir soluciones innovadoras en un entorno de rpido cambio, queremos conocerte.
nete a nosotros, crezcamos juntos!

En Xepelin estamos comprometidos con la ley de Inclusin (Ley N21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres de cualquier ajuste para participar adecuadamente de nuestros procesos de seleccin

Buscamos a nuestro/a People Manager Chile & Remotos: un perfil que no solo implemente procesos de personas, sino que los disee. Que no reaccione a los desafos de talento, sino que los anticipe. Alguien que opere con la autonoma de un/a lder senior y la sensibilidad de quien genuinamente quiere ver crecer a las personas a su alrededor. Alguien apasionado/a por resolver problemas de talento con tecnologa y desafos de tecnologa con talento.

Este rol reporta directamente a la Head of People Global y tiene un alcance real sobre la operacin de Chile y los Tripulantes remotos es decir, que tiene visibilidad regional.
Los desafos que te esperan
  • People Business Partnering
  • Ser socio/a estratgico del liderazgo senior, desafiando supuestos con perspectiva basada en datos
  • Liderar el ciclo completo de Performance Review y planes de carrera por rea
  • Anticipar riesgos de fuga y situaciones de bajo desempeo antes de que escalen
  • Gestionar casos complejos de talento y relaciones laborales con criterio, confidencialidad y consistencia
  • Realizar seguimiento 1:1 con lderes de rea y colaboradores clave
  • Cultura y Clima
  • Disear e implementar iniciativas de cultura que fortalezcan los principios de liderazgo de Xepelin
  • Liderar las encuestas de clima (Pulse Survey y eNPS) y transformar los resultados en planes de accin concretos
  • Garantizar una estrategia de comunicacin interna clara, consistente y alineada entre equipos y liderazgo
  • Actuar como agente de cambio en momentos de transformacin organizacional
  • Proyectos Estratgicos de People
  • Liderar la implementacin de proyectos estratgicos del rea con impacto en la operacin local
  • Definir, monitorear y analizar los KPIs del rea, transformando insights en decisiones
  • Colaborar con la Head of People en el diseo e implementacin de iniciativas regionales
  • Reclutamiento y Employer Branding
  • Apoyar en procesos de atraccin y seleccin de talento crtico para Chile y remotos
  • Brindar soporte en la alineacin de la estrategia de reclutamiento con los objetivos de crecimiento del negocio

  • Operaciones y Cumplimiento Local
  • Gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas de Santiago (proveedores, contratos, mantenimiento)
  • Coordinar eventos internos, actividades de team building y celebraciones
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral chilena en coordinacin con los equipos de Total Rewards y Legal regionales
  • Supervisar los procesos de onboarding y offboarding locales de Chile y remotos

Qu te har tener xito?
  • +10 aos de experiencia en Recursos Humanos con visin generalista
  • +5 aos como People Business Partner excluyente
  • Formacin en RRHH, Psicologa Organizacional, Ingeniera Comercial o carreras afines
  • Conocimiento slido de la legislacin laboral chilena (excluyente) y de otras legislaciones de la regin (altamente valorado)
  • Experiencia en gestin operativa de oficinas o roles administrativos amplios
  • Disponibilidad para trabajar en formato hbrido desde Santiago
  • Curiosidad genuina por la AI y nuevas tecnologas para optimizar/escalar procesos de personas
  • Capacidad para operar con alta autonoma y tomar decisiones con bajo nivel de supervisin directa
  • Excelentes habilidades de comunicacin, relacionamiento y negociacin con stakeholders
  • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento (deseable, no excluyente)
Lo que ofrecemos
  • Impacto desde el da uno: trabajars directamente con el liderazgo senior con autonoma real para tomar decisiones
  • Alcance regional: visibilidad en Chile y Mxico, con exposicin a proyectos de escala latinoamericana
  • Innovacin en People: un equipo que experimenta, usa IA y no tiene miedo de repensar cmo se hace People en el ecosistema start up y a escala
  • Paquete de compensacin competitivo acorde al seniority del rol y con posibilidad de ownership en la compaa
  • Modalidad hbrida, una cultura gil, ambiciosa y orientada a resultados
  • Un rol de construccin real: no es mantener lo que existe, es disear la funcin de People del futuro
Por qu este rol?
  • Si te motiva construir algo que trasciende, operar con autonoma y dejar una huella real en una Compaa que est cambiando las reglas de juego en LATAM, nos encantara conocerte. El proceso de seleccin es gil, transparente y centrado en las personas como todo lo que hacemos.


Nuestros Beneficios:

Xepelin Balance
Vacaciones: 15 das hbiles. Por cada ao que cumplas en Xepelin, te damos un da extra de vacaciones.
Balance days: 10 das libres adicionales al ao, para disfrutar como quieras.
Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.
Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.

Xepelin Performance & Career
Plataformas de capacitacin: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.
Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin

Xepelin Cares
Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos segn el pas donde te encuentres.
Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. Nos interesa que ests con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos das de regalo por Xepelin.

Job Location

Santiago, Minnesota, 55377, United States

Frequently asked questions about this position

Latest Job Openings in Minnesota

Continue to apply
Enter your email to continue. You’ll be redirected to the employer’s application.
By clicking Continue, you understand and agree to JobTarget's Terms of Service and Privacy Policy.
Apply Now