Instrutor Técnico (Caminhões Autônomos) at Pronto – Parauapebas, Pennsylvania

While most Autonomous Vehicle (AV) technology companies are stuck in R&D mode, Pronto is a world-leader in commercializing AV tech via our Autonomous Haulage System, which is automating haulage operations at mines and quarries around the world.

Pronto’s team of Silicon Valley veterans has been at the forefront of every major AV development over the past 20 years, with a relentless focus on commercializing the technology, leading to our current specialization in off-road applications.

This focus and our decades of experience have put Pronto on a track to become the world’s first profitable AV technology company.
This position is to work at Prontobras, a subsidiary of Pronto.

IMPORTANTE: Para garantir que você receba todas as comunicações do processo seletivo, pedimos que autorize o recebimento de e-mails enviados por no-reply@ats.rippling.com. Verifique sua caixa de spam e adicione esse endereço à sua lista de remetentes confiáveis para não perder nenhuma etapa.

Nesta posição, você atuará como o principal multiplicador de conhecimento tecnológico da Pronto em nosso cliente. Sua responsabilidade central será capacitar todas as equipes envolvidas na operação e com acesso à Zona de Operação Autônoma (AOZ), garantindo a convivência segura e a operação eficiente da frota autônoma.

Buscamos um profissional com sólida experiência didática e andragógica, capaz de traduzir conceitos tecnológicos complexos para a realidade prática da operação. É fundamental que o candidato possua forte capacidade analítica e criativa para planejar, estruturar e produzir materiais instrucionais e de treinamento estritamente adequados às especificidades de diferentes públicos-alvo — desde a liderança até os operadores de campo e técnicos de manutenção. Se você possui excelência na comunicação corporativa e experiência na capacitação de forças de trabalho industriais, esta é a oportunidade para liderar o nosso programa de formação.

Atividades:

• Desenvolver, traduzir e atualizar de forma autônoma e contínua os materiais didáticos (apostilas, apresentações, módulos de e-learning, tutoriais e Procedimentos Operacionais Padrão - POPs), adaptando a linguagem, o formato e a profundidade técnica para atender aos diferentes perfis de público (operadores, mantenedores, sala de controle e liderança).
• Ministrar treinamentos teóricos em sala de aula e práticos (on-the-job) sobre a operação e interação com o Sistema de Transporte Autônomo e equipamentos auxiliares.
• Elaborar e aplicar testes de proficiência e avaliações práticas em campo, garantindo a qualificação técnica das equipes treinadas.
• Assegurar o controle rigoroso e a conformidade de listas de presença, documentações de SSMA associadas e certificações de competência.
• Registrar e catalogar o histórico de aprendizado dos participantes nos sistemas de gestão educacional (LMS) do cliente.
• Liderar o processo de Train the Trainer (formação de instrutores e multiplicadores internos do cliente), capacitando-os técnica e didaticamente.
• Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento, coletando feedbacks e identificando oportunidades de melhoria na jornada de aprendizado.
• Trabalhar presencialmente em ambiente de mina. O horário será administrativo com necessidades pontuais de atendimento em horários/dias alternativos para atender a turmas do turno.

Requisitos (o candidato deve atender a todos estes requisitos para ser considerado para o processo seletivo):

• Formação Superior completa em Engenharia, Pedagogia (com forte viés técnico e industrial), Administração ou áreas afins;
• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos atuando diretamente com treinamentos técnicos, andragogia e didática em ambientes industriais ou de maquinário pesado;
• Capacidade comprovada de estruturação e produção de materiais instrucionais e de treinamento adaptados a diferentes níveis educacionais e hierárquicos;
• Excelente capacidade de comunicação corporativa, facilitação de grupos e oratória;
• Domínio do Pacote Office e proficiência em ferramentas de criação de conteúdo de aprendizagem (apresentações, edição básica de vídeos/tutoriais, plataformas LMS);
• Residir ou ter disponibilidade para mudança para Curionópolis ou Parauapebas (PA);
• Carteira de motorista categoria B válida.

Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):

• Experiência anterior ministrando treinamentos específicos no setor de mineração (operações de equipamentos móveis de superfície, normas regulamentadoras como NR-22, etc.);
• Familiaridade com sistemas de automação, simuladores de treinamento avançados ou tecnologias embarcadas;
• Inglês intermediário ou avançado para leitura, interpretação e tradução de manuais técnicos do fabricante.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico (para funcionário e dependentes);
• Seguro de vida;
• Vale-refeição e alimentação;
• Stock options;
• WellHub (Gympass);
• Bônus por performance.