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Promotor de Salud Comunitaria (Contrato a Término Fijo) at Puerto Rico Science Technology & Research Trust – San Juan, Puerto Rico

Puerto Rico Science Technology & Research Trust
San Juan, Puerto Rico, 00927, United States
Posted on
NewJob Function:Information Technology
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About This Position

Título del Puesto: Promotor de Salud Comunitaria

Reporta a: Líder de Equipo de Enlace Comunitario

Localización / Horas de Trabajo: Oficinas de San Juan y regiones de salud de Bayamón y Caguas, Puerto Rico / Tiempo Completo

Tipo de Contrato: Contrato a Término Fijo (hasta agosto 2026)

Descripción general de la Organización

El Fideicomiso para Ciencia, Tecnología e Investigación es una organización privada sin fines de lucro creada en 2004 para fomentar y promover la innovación, transferencia y comercialización de tecnología y creación de empleos en el sector tecnológico. Somos contribuidores de la política pública de Puerto Rico para la ciencia, la tecnología, la investigación y el desarrollo. La misión del Fideicomiso es invertir, facilitar y desarrollar capacidades para avanzar continuamente la economía de Puerto Rico y el bienestar de sus ciudadanos mediante empresas basadas en la innovación, la ciencia, la tecnología, investigación y salud pública. Nuestra visión es que Puerto Rico sea un centro de innovación de reconocimiento global.

El Instituto de Salud Pública de Puerto Rico (PRPHI, por sus siglas en inglés) es una organización adscrita al Fideicomiso para Ciencia, Tecnología e Investigación de Puerto Rico; lanzada el 2 de abril de 2019, durante la Semana Nacional de Salud Pública de ese año.

El PRPHI fue designado por ley, como el Instituto de Salud Pública de Puerto Rico con el propósito de promover la práctica de la salud pública, basada en evidencia, para realizar mejoras sistemáticas en la salud de la población, aumentar el acceso a programas de salud, impulsar desarrollos que impacten los resultados en la salud y disminuir las desigualdades en las comunidades de Puerto Rico.

Los fundamentos de misión, visión y objetivos del PRPHI se desarrollaron en colaboración con agencias gubernamentales, líderes comunitarios, instituciones de salud locales e internacionales y la academia.

Propósito

El proyecto Rural Re-Engagement and Care using CHWs for Persons with HIV (REACH) busca mejorar el acceso y la continuidad en los servicios de atención del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para personas que viven con VIH en comunidades rurales, especialmente aquellas que están fuera de cuidado o no tienen supresión viral. A través de este proyecto demostrativo financiado por los CDC, se implementará un modelo de intervención liderado por CHWs, quienes facilitarán la re-conexión con servicios médicos y referencias a servicios de salud mental y apoyo esencial. REACH tiene como meta reducir las disparidades en salud que enfrentan las poblaciones negra y latina en áreas rurales, y generará evidencia sobre las mejores prácticas para ampliar el impacto de los CHWs en la respuesta al VIH.

Deberes y Responsabilidades Claves del Puesto

Entre las actividades más importantes en el proyecto:

  • Colaborar y participar en la coordinación, desarrollo y evaluación de las metas, estrategias y objetivos del proyecto.
  • Recopilar datos sobre recursos para la población con HIV.
  • Reclutar y administrar instrumentos de recopilación de datos a participantes de proyecto.
  • Realizar visitas comunitarias y a clínicas de salud según sea requerido.
  • Realizar referidos clínicos y sociales, coordinar citas y apoyar en la navegación de servicios a los participantes del proyecto.
  • Recopilar datos en las comunidades utilizando instrumentos desarrollados para el proyecto.
  • Participar en reuniones con diferentes socios para desarrollar actividades y servicios que respondan al proyecto.
  • Preparar informes según se soliciten.
  • Participar en las actividades desarrolladas para el proyecto y sus colaboradores.
  • Participar en reuniones, capacitaciones y talleres de capacitación profesional.
  • Gestionar estrategias para la participación de la comunidad para implementar los objetivos del proyecto.
  • Organizar, asistir y/o presentar en clínicas, reuniones de comités comunitarios y regionales con respecto al proyecto.
  • Proporcionar apoyo a la Líder del equipo de enlace comunitario, según sea necesario.

Dado que nuestra organización puede cambiar para satisfacer las necesidades de las nuevas designaciones, puede esperar, anticipar y asumir que la descripción de su trabajo cambiará para enfrentar estos desafíos.

Cualificaciones y Requisitos Técnicos del Puesto:

  • Experiencia como Promotor de Salud Comunitaria
  • Experiencia trabajando con la población con VIH (Preferido)
  • Capacidad para interactuar con una diversidad de colaboradores.
  • Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo en un entorno dinámico; cómodo y eficaz para influir en todos los niveles de la organización; capacidad de dar/recibir retroalimentación constructiva.
  • Buenas destrezas de comunicación verbal y escrita.
  • Conexiones, credibilidad y compromiso con las comunidades.
  • Modelar ética de trabajo, capacidad para mantener estándares éticos y profesionales, así como una personalidad extrovertida y positiva.
  • Habilidades para el desarrollo de materiales educativos.
  • Mantener confidencialidad.
  • Debe ser capaz de trabajar fuera del horario normal de trabajo; debe poder viajar regularmente por áreas geográficas asignadas, según sea necesario.
  • Se requiere vehículo propio y transporte confiable, ya que el puesto implica realizar visitas a comunidades y centros de salud.

Experiencia y Requisitos de Educación:

  • Diploma de Cuarto año y 4 o más años de experiencia de práctica en la coordinación y/ o liderazgo de comunidades o en otro campo relacionado.
  • Capacidad para adaptarse a los cambios de prioridades en el trabajo.
  • Capacidad para aprender y utilizar diversos dispositivos electrónicos.

“El Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; nos esforzamos por mantener un ambiente de trabajo libre de discriminación. Para esos fines, el Trust brinda igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, origen nacional, estatus social, afiliación política, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano, condición de víctima de violencia doméstica alegada o real, condición de víctima de acoso sexual, condición de víctima de acecho y/o cualquier otra base protegida por la ley”.

Job Location

San Juan, Puerto Rico, 00927, United States
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Job Location

This job is located in the San Juan, Puerto Rico, 00927, United States region.

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