ordonnanceur at Bel Brands USA – Kolea, Tipaza
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About This Position
City: Kolea
Job Family: Opérations Industrielles
Contract Type: CDI
Job ID: 53547
ordonnanceur
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
Ordonnanceur
PRINCIPALES MISSIONS
PROFIL
L’Ordonnanceur assure l’ordonnancement des plans de production en intégrant les contraintes des différents services. Il/elle met en place et suit la réalisation des plannings de production pour répondre aux objectifs de l’usine et de la filiale en termes de coût de production et de taux de service. L’Ordonnanceur est un acteur clé de la performance industrielle, il sera placé sous la responsabilité directe du responsable supply Chain de l’usine.
- Diplôme : Bac +3/4 spécialité (logistique, production, gestion industrielle…)
- Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction à dominante ordonnancement
- Compétences :
- Esprit d’analyse et capacité de raisonnement chiffré
- Rigueur, autonomie, méthode
- Excellente communication et capacité de coordination
- Prise de décision rapide et pertinente
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment SAP
Responsabilités principales
- Prendre en compte le plan de production hebdomadaire défini par le master planner.
- Suivi des respect et mettre à jour le SLA (service level agrement )
- Être l’interlocuteur privilégié entre le master planner et l’usine (fabrication, conditionnement, maintenance, logistique…)
- Planifier et ordonnancer les programmes de fabrication et de conditionnement, établir les plannings des ateliers
- Assurer la faisabilité des programmes en intégrant toutes les contraintes (capacité, technique, disponibilité MP/emballage…)
- Lancer et mettre à jour les Ordres de Fabrication (OF)
- Gérer le suivi des déclassés, remonter les écarts et proposer des actions correctives
- Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène, sécurité, traçabilité, et faire remonter toute non-conformité
- Respect du FIFO pour les consommations matières premières et intrants
Indicateurs de performance clés
Qualitatifs :
- Fiabilité et cohérence des données dans le système
- Respect des délais sur les livrables (SOP, reporting)
- Fluidité de la production, pas d’arrêt causé par l’ordonnancement
Quantitatifs :
- Suivi et réduction techniques/mécaniques des déclassés
- Respect des délais pour les modifications de programme
- TRS, taux d’adhérence, taux de service
Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.
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